導(dǎo)讀要知道工齡工資如何計算，首先要了解什么是工齡，它是職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間我們都知道一個人的工作年限越長，他的工齡也就越長如果用人....

要知道工齡工資如何計算，首先要了解什么是工齡，它是職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間我們都知道一個人的工作年限越長，他的工齡也就越長如果用人單位解除勞動合同的時候，企業(yè)會按照員工的工作年數(shù)給予對應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償那么工齡工資是怎樣計算的？工齡工資的設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)是什么？，我來為大家科普一下關(guān)于工齡工資是怎樣計算的?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

工齡工資是怎樣計算的

要知道工齡工資如何計算，首先要了解什么是工齡，它是職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。我們都知道一個人的工作年限越長，他的工齡也就越長。如果用人單位解除勞動合同的時候，企業(yè)會按照員工的工作年數(shù)給予對應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么工齡工資是怎樣計算的？工齡工資的設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)是什么？

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工齡工資怎樣計算？

北京市高朋（揚(yáng)州）律師事務(wù)所孫曉燕律師解答：

一、工齡連續(xù)計算法

凡經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)動工作、安排下崗者，調(diào)動、下崗（與企業(yè)保持勞動關(guān)系）前后的工齡應(yīng)按此法計算。例如，某職工因工作調(diào)動，由單位甲調(diào)動至單位乙，其工齡因作連續(xù)計算。

如果職工被錯誤處理，后經(jīng)復(fù)查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計算工齡的時間和平反后的工作時間，連續(xù)計算為連續(xù)工齡。

員工連續(xù)請假超過15天或年內(nèi)請假累計超過30天者，取消工齡按新員工待遇執(zhí)行并重新計算工齡(總經(jīng)理特批的除外)。如若員工辭職后又復(fù)職，原工齡取消，按照新入職時間重新計算工齡。試用期間不計算工齡。

二、工齡折算法。

從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，

計算其連續(xù)工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學(xué)、兵工等工業(yè)中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續(xù)工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。

三、合并計算連續(xù)工齡。

是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前后兩段工作時間合并計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時間可合并計算。

在計算一般工齡時，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)，但計算連續(xù)工齡時不應(yīng)包括一般工齡（一般來說，因個人原因間斷工作的，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡）。確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續(xù)工齡。所以一般工齡已經(jīng)失去意義。

實行基本養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)制度以后，以實際繳費(fèi)年限作為退休和計發(fā)養(yǎng)老保險待遇的依據(jù)，之前的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。工作年限或連續(xù)工齡計算應(yīng)按國發(fā)[1978]104號文件的規(guī)定計算，即“滿”一個周年才能算一年。

退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成： 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金

孫曉燕律師補(bǔ)充：

員工工齡工資的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)：

1、在本公司連續(xù)工作滿一年的員工每月工齡工資為￥50元整。2、在本公司連續(xù)工作滿兩年的員工每月工齡工資為￥100元整。3、在本公司連續(xù)工作滿三年的員工每月工齡工資為￥150元整。4、在本公司連續(xù)工作滿四年的員工每月工齡工資為￥180元整。5、以此類推，之后在本公司工作每增加一年，每月工齡工資相應(yīng)增加￥30元整。累計十年封頂。6、員工連續(xù)請假超過15天或年內(nèi)請假累計超過30天者，取消工齡按新員工待遇執(zhí)行并重新計算工齡(總經(jīng)理特批的除外)。7、員工辭職后又復(fù)職，原工齡取消，按照新入職時間重新計算工齡。8、試用期間不計算工齡。

孫曉燕律師總結(jié)：

工齡工資的計算有三種方法，分別是工齡連續(xù)計算法，工齡折算法，合并計算連續(xù)工齡。著三種情況下工齡都有不同的計算方法。