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發(fā)布時(shí)間:2024-01-24閱讀(11)
為什么我贊同要提高教師工資待遇?原因在這里,今天小編就來(lái)說(shuō)說(shuō)關(guān)于教師的工資真的上調(diào)了嗎?下面更多詳細(xì)答案一起來(lái)看看吧!

教師的工資真的上調(diào)了嗎
為什么我贊同要提高教師工資待遇?原因在這里
近日,看到大連某縣拖欠教師工資的新聞。說(shuō)的是大連某縣拖欠教師十三薪多年,事業(yè)單位核增績(jī)效工資2017年至今一分沒(méi)發(fā),還拖欠在職教師2020年取暖費(fèi)。
據(jù)悉,大連是經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū)。我們通常看到這樣的新聞,一般都是發(fā)生在經(jīng)濟(jì)比較落后的偏遠(yuǎn)地區(qū),現(xiàn)在就連經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)都有拖欠教師工資的現(xiàn)象,可想而知,這樣的情況不是一二處。
看到評(píng)論區(qū)很多人不理解,為什么還要給教師提高工資待遇,作為教師我只能呵呵了。
一些人對(duì)教師的誤解頗深。在他們眼中,教師的工資待遇已經(jīng)相當(dāng)高了,不需要漲工資,不需要提高待遇。還有一些人認(rèn)為,老師都有補(bǔ)課行為,早就“發(fā)家致富”了,還要漲工資?
其實(shí),可以這樣說(shuō),在目前的形勢(shì)下,絕大多數(shù)地區(qū)的教師工資收入并不高,只能是溫飽水平。少數(shù)兌現(xiàn)教師工資待遇政策的地區(qū),教師實(shí)現(xiàn)了與公務(wù)員收入相當(dāng)。這只是少數(shù)地區(qū)。
其次,不是所有的教師都補(bǔ)課。很多學(xué)科的教師根本不存在補(bǔ)課行為,因?yàn)檫@個(gè)學(xué)科沒(méi)有市場(chǎng)需求。就算一些主學(xué)科教師,也只是極個(gè)別有補(bǔ)課的行為。
因此,教師總體收入,可以說(shuō)是很不樂(lè)觀的。
那么,為什么要提高教師工資待遇?
這是因?yàn)椋紫冉處煿べY水平總體過(guò)低,影響了教師工作的積極性,也影響了教師隊(duì)伍后續(xù)發(fā)展。這對(duì)教育而言不是好事情。
還有,教師工資待遇提高了,最終的受益者是學(xué)生,也就是我們大家的孩子。為什么有些人總是不贊同提高教師工資待遇?難道你自己不需要接受教育嗎?你的孩子不需要接受教育嗎?這是一種很奇怪的思維。
只有提高了教師工資待遇,讓教師安心教書(shū),教育質(zhì)量才能提升,學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)才能提高,教育才能越走越遠(yuǎn)。
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