導(dǎo)讀現(xiàn)在正是招聘的旺季，很多大公司都在開(kāi)宣講會(huì)，而面試官也想出了各種各樣比較刁鉆的題目，就是想找到更優(yōu)秀的求職者最近京東的校園招聘就問(wèn)求職者如何用0.01元買(mǎi)到....

現(xiàn)在正是招聘的旺季，很多大公司都在開(kāi)宣講會(huì)，而面試官也想出了各種各樣比較刁鉆的題目，就是想找到更優(yōu)秀的求職者最近京東的校園招聘就問(wèn)求職者如何用0.01元買(mǎi)到一瓶可樂(lè)？不少求職者可真的被難倒了，下面我們就來(lái)說(shuō)一說(shuō)關(guān)于入職了怎么婉拒面試?我們一起去了解并探討一下這個(gè)問(wèn)題吧!

入職了怎么婉拒面試

現(xiàn)在正是招聘的旺季，很多大公司都在開(kāi)宣講會(huì)，而面試官也想出了各種各樣比較刁鉆的題目，就是想找到更優(yōu)秀的求職者。最近京東的校園招聘就問(wèn)求職者如何用0.01元買(mǎi)到一瓶可樂(lè)？不少求職者可真的被難倒了。

大家都買(mǎi)過(guò)可樂(lè)，一般便宜的可樂(lè)罐裝的也需要2.5元，想花0.01元是不可能買(mǎi)得到的。不過(guò)面試題就是考驗(yàn)求職者的靈活能力，就是將不可能變得可能。不過(guò)很多人如果沒(méi)有經(jīng)過(guò)面試培訓(xùn)，或者對(duì)于京東不太了解的話，那很有可能就會(huì)被難倒了。

要知道面試官的每一題都不會(huì)隨便出的，不僅會(huì)考驗(yàn)求職者的個(gè)人素質(zhì)，還會(huì)跟公司的產(chǎn)品結(jié)合起來(lái)，所以這個(gè)題目如果很熟悉京東，經(jīng)常在京東購(gòu)物的話就有不少的說(shuō)法。

一位求職者就很有網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)思維，直接就是回答可以使用分享鏈接進(jìn)行砍價(jià)，將價(jià)格幾塊錢(qián)的可樂(lè)砍到0.01元甚至是免費(fèi)。而且如果前期已經(jīng)在京東上購(gòu)物過(guò)的話，可以使用京豆進(jìn)行抵扣，花0.01元也可以買(mǎi)得到。再者搶購(gòu)區(qū)都有一分錢(qián)搶貨的活動(dòng)，只要花0.01元也可以買(mǎi)到可樂(lè)。

面試官聽(tīng)到這么有互聯(lián)網(wǎng)思維的回答，正是適合公司所需要的人才，同時(shí)也是平臺(tái)深度的用戶，對(duì)于產(chǎn)品很了解，于是直接當(dāng)場(chǎng)面試通過(guò)。

從這個(gè)面試題可以看得出面試官的用意是很深的，不僅要頭腦靈活，不拘泥于可樂(lè)那么貴，花0.01元根本買(mǎi)不到這個(gè)矛盾。而是想辦法要如何才可以買(mǎi)得到，這里是要求一個(gè)想法，而不是讓你真正實(shí)際操作買(mǎi)回來(lái)。

所以說(shuō)面試官的題目得小心了，針對(duì)這些面試題大家其實(shí)可以靠平時(shí)多去看一些面試官，多回答就可以開(kāi)拓思路了，這都是有套路的。

不知道大家如果面試遇到這個(gè)問(wèn)題，你會(huì)怎么回答呢？