導讀前言：“我不想在工作之外的時間看見任何一個同事，任何一個領導的信息。”“只談工作，不要跟我談生活好嗎？”“我工作只是是來賺錢的，不是來跟誰交朋友的！”這樣的....

前言：

“我不想在工作之外的時間看見任何一個同事，任何一個領導的信息。”“只談工作，不要跟我談生活好嗎？”“我工作只是是來賺錢的，不是來跟誰交朋友的！”這樣的聲音很多人是不是很熟悉？很多人認為在職場上最難處理的是職場政治和人際關系，筆者也認可，為何認可？因為這兩者都和人有關，社會進步、城鎮化的快速發展，職場人之間卻已經沒有了任何信任可言。

在互聯網職場論壇，一位職場人發帖吐槽到。大家在離職拿到離職證明的時候一定要拍照！！拍照！！背調被前公司坑了，把我離職時間提前了一個多月，離職證明已經給現在的公司了，結果新公司hr打電話問我怎么回事，還好我有照片，不然我真的說不清。我沒有說謊啊，這種情況也不知道新公司會不會信我。不知道人心如此險惡，現在想想覺得后怕，萬一我沒拍照，這個證據就沒了。這樣一個小小的吐槽也是瞬間引起了網友的圍觀與議論，老規矩，我們先來看看網友們都是怎么說。

有網友就說到。還有這種操作？一個月也不行嗎？是不是意思從a公司上班，然后從a公司入職b公司(當前公司:)，而且把離職證明給了b公司，但是給之前拍照了，現在去面試了c公司，c公司打電話給a公司背景調查，發現離職時間不對？如果是這樣，不光是離職合同，任何合同第一時間拿到手都要拍照，所有關鍵性談話要錄音，這個是過來人的話，離職證明最好提前彩印幾份。

也有網友建議到。離職證明只給復印件，不要給原件，公司拿離職證明沒任何用處。如果是上海，外地人落戶需要所有離職證明。

也有網友認為。公司不讓拿手機，看來程序員必備錄音筆啊，離職證明的確要復印幾份，最近遷移檔案，單位要這個或者勞動合同來證明以前的工作經歷。手機我之前放兜里靜音錄，像你說的如果不讓拿手機，那就錄音筆吧，注意有的會議室桌子下面有反錄音和竊聽裝置，去之前要踩一下點。

看了網友這么多回復，筆者最后也補充幾句。

“職場沒朋友，尤其是HR”這種說法已經不新鮮了。但筆者認為人與人之間的關系不存在對與錯，只有合適與不合適。在不同場合里遇見，大部分時候就決定了你們的關系屬于哪個領域。近年來隨著各類職場事件曝光以及一些不良企業的垃圾作風，這一現實更加明顯。現在的人力部門最大的任務就是招聘跟裁員，其他真沒他們什么事。所以，筆者在這也要提醒各位職場人一句，人在職場，一定要清醒點，別等到被虐慘了才想起自己是來干嘛的。

當然，職場也一定要給自己留條后路，不是因為要防別人，而是保證自己的合法權益，我允許公司占我的便宜，但是不允許被潑自己臟水或者非法侵害。