導讀2021國考筆試已經結束，根據往年慣例，成績或將在1月上旬公布，緊接著面試公告也會發布。這也就意味著留給各位考生的時間不多了！考生除了日常備考外，還應知道面....

2021國考筆試已經結束，根據往年慣例，成績或將在1月上旬公布，緊接著面試公告也會發布。這也就意味著留給各位考生的時間不多了！考生除了日常備考外，還應知道面試的流程、面試中的誤區、以及面試環節中不得不知的細節！

俗話說細節決定成敗，面試考試中的禮儀談吐看似是小事，實則是大事，需要廣大考生引起重視。“首因效應”就完美的詮釋了面試禮儀談吐的重要性，它所強調的是人與人之間第一次印象是十分重要的，考生入場后的整體禮儀談吐會為考官留下最鮮明、最牢固的印象。而且禮儀談吐也是面試考試中的測評要素之一。禮儀談吐主要包括儀容儀表、神態小動作、禮貌細節，考生入場后的走姿、站姿、坐姿，以及答題時的語氣、語調等內容，那么中公教育專家就帶著大家一起聊一聊面試的禮儀談吐。

1.面試禮儀談吐之儀容儀表

（1）女生儀容儀表。女生發型要與自己的風度、氣質保持一致，長發的女生要將頭發盤起來，也可以扎馬尾，但馬尾的高度要適度，切勿披頭散發。妝容要求干凈整潔，樸素淡雅，可以畫淡妝，不可濃妝艷抹，盡量將自己的五官全部清晰的展露出來。根據不同季節選擇裝束，著裝端莊優雅，簡潔得體即可，不一定拘泥于西服西褲。鞋子可根據自身身高進行靈活選擇，建議鞋子顏色盡量選擇深色系。考試時不建議佩戴太多首飾，盡量不要畫美甲。

（2）男生儀容儀表。男生發型要干練一些，注意個人衛生，發型胡須整潔。根據不同季節選擇裝束，著裝樸素大方，搭配得體即可，不拘泥于襯衫西服。

2.面試禮儀談吐之神態小動作

（1）眼神交流。考生在答題過程中，由于十分緊張，就會出現不敢看考官，頻繁低頭，眼神飄忽不定，甚至出現全程無眼神交流的情況。眼神交流不是全程一直看著考官，也不是每次只看考官一秒，而是要保證自己完整的說完一句話，或者完整的說完題目的一部分再低頭看提綱，之后再與考官進行交流。與此同時在與考官眼神交流的過程中，不是抬頭看著考官就是眼神交流，更多的是把答題當做與考官的一次聊天，就是說出自己內心對于題目的真實看法，從而向考官展示出自己自信從容的一面。

（2）小動作。有的考生在答題過程中的出現很多小動作，如轉筆、反復拔筆帽、抖腿等情況。正確的做法應該是在坐下之后，雙手自然放在桌子上，兩只手可以十指交叉，也可以互相抱拳，自然得體即可。由于很多小動作是不經意間產生的，所以考生自己很難發現，這就需要考生在平時做練習的時候就要不斷提醒自己,在答題之前梳理清楚自己的小問題，不斷做心理暗示。也可以用手機為自己錄像，將視頻反復觀看，不斷糾正。

3.面試禮儀談吐之禮貌細節

（1）進門。考生進門前會有引導員帶領，全程聽從引導員指揮即可。如果門是關著的，考生需要進行敲門，進門后也要記得將門關上，不要出現開門后不關門的問題。

（2）問好。在考生站穩后向考官問好的過程中，要盡量做到環視考官，與考官有目光交流。問好結束后可以與主考官點頭示意或鞠躬，待聽到主考官說請坐后自然落座即可。在向考官鞠躬時，大家切記眼睛要看下方，不要一直看著考官。

（3）落座。在考生落座后，考官會向考生宣讀引導語，在考官宣讀引導語的過程中，考生要全程目視考官，并且根據考官引導語的內容做出一定的回應，如點頭示意，語言回復等，體現出考生是在與考官互動，而不是機械答題。

（4）離場。在考試結束后，從考生席位起立，側出一步，站在考桌旁向考官表示感謝后再進行離場。

4.面試禮儀談吐之走姿

考場中的走姿主要涉及的是從考場外進入考場內落座，以及從答題結束后到離場的這兩個過程。由于考生在考試時高度緊張，所以很容易出現走路順拐，肢體僵硬的問題。另外也存在部分考生走路駝背，隨意，提不起精神等問題。因此，在平時就應多加練習，模擬進場流程。對于考生多年養成的不良習慣，可以購買背背佳等幫助糾正。考生在進入考場內之前考生要放松自己，可以在答題之前在門外做深呼吸，同時進入考場后走路要做到抬頭挺胸，面帶微笑，雙臂自然擺動，走到考生席后立定站穩即可，離場同理。

5.面試禮儀談吐之站姿

考生在考生席旁站穩時要挺胸抬頭，雙手自然放在兩側，直視考官，呈現出自然的端正站姿。考生入場后，出于對考場以及考官的尊重，考生需要向考官進行問好，但是要注意的是一定要在考生站穩后再向考官問好，切忌出現邊走邊問好的問題，那樣會顯得考生很急躁，不沉穩。

6.面試禮儀談吐之坐姿

考生落座后，不要倚靠在椅背上，身體盡量靠前，背部挺直，雙手自然的放在桌子上，眼睛目視前方主考官。男生的雙腳要與肩同寬，女生的雙腳、雙膝并攏即可，這樣就會顯得考生不會太隨意，坐姿十分的端莊。

7.面試禮儀談吐之語

很多考生在答題的時候有一種背誦課文的感覺，完全是為了答題而答題，根本沒有走心。而面試的本質是說出自己內心的真實感受，考生要結合題目內容讓答題有感情。例如在回答人物品質類題目時，考生更多表現出來的應該是慷慨激昂的情緒；在回答消極類社會現象題目時，考生更多應該表現出來的是憤慨的情緒。所以只有將自己的真情實感融入到答題中去，才能真正的打動考官，說服考官。

8.面試禮儀談吐之語調

在實際考試時由于考試壓力大，所以考生在面試考場中答題的語速會明顯加快，語調很平，沒有抑揚頓挫，導致考官很難抓住考生的答題重點。所以要想真正掌握好語調，平時就應該多練習，有節奏，有起伏，有停頓的朗讀文章，朗讀經典題目，從而養成良好的答題習慣，讓考官聽起來更舒服，能夠更容易抓住重點。