導讀近日，自治區黨委組織部、自治區人力資源社會保障廳聯合印發《關于貫徹落實<事業單位工作人員獎勵規定>有關事項的通知》，明確了廣西事業單位工作人員獎勵獎金標準，....

近日，自治區黨委組織部、自治區人力資源社會保障廳聯合印發《關于貫徹落實<事業單位工作人員獎勵規定>有關事項的通知》，明確了廣西事業單位工作人員獎勵獎金標準，該標準自今年7月16日起實施，今天小編就來說說關于事業單位記功獎勵如何申報?下面更多詳細答案一起來看看吧!

事業單位記功獎勵如何申報

近日，自治區黨委組織部、自治區人力資源社會保障廳聯合印發《關于貫徹落實<事業單位工作人員獎勵規定>有關事項的通知》，明確了廣西事業單位工作人員獎勵獎金標準，該標準自今年7月16日起實施。

《通知》明確，廣西事業單位集體獎勵不頒發獎金；個人獎勵獎金標準為嘉獎1500元、記功3000元、記大功10000元，授予稱號和榮譽稱號的人員獎金發放按照《中國共產黨黨內功勛榮譽表彰條例》《國家功勛榮譽表彰條例》等有關規定執行。獎勵所需經費來源，則由獲得獎勵人員所在單位的現行經費渠道解決。

在獎勵比例方面，《通知》重點對定期獎勵的比例進行了細化，明確給予集體嘉獎、記功，一般分別不超過集體總數的20%、2%；工作人員嘉獎、記功，一般分別不超過工作人員總數的20%、2%。事業單位整體表現突出的，其工作人員嘉獎的比例一般不超過25%。《通知》同時對“事業單位整體表現突出”可提高比例進行了細化，即：獲得集體嘉獎的事業單位，其工作人員嘉獎比例可提高至22%；獲得集體記功以上獎勵，或連續2年以上獲得集體嘉獎的事業單位，其工作人員嘉獎比例可提高至25%。

《通知》指出，事業單位獎勵可分為定期獎勵和及時獎勵。嘉獎和記功的定期獎勵，結合事業單位年度考核每年度開展一次；嘉獎和記功的及時獎勵開展時間、次數不設限制。記大功的定期和及時獎勵由自治區事業單位人事綜合管理部門根據需要適時開展；記大功的及時獎勵也可以由事業單位或主管部門提出獎勵名單，按規定報批后實施。

通訊員：楊檣

記者：龐博