導讀目前，我國技術(shù)工人分為初級工、中級工、高級工、技師、高級技師五個等級。根據(jù)技術(shù)等級工資制，不同等級的技術(shù)工人工資有較大差別，并且由于工種和地區(qū)的不同，工資也....

目前，我國技術(shù)工人分為初級工、中級工、高級工、技師、高級技師五個等級。根據(jù)技術(shù)等級工資制，不同等級的技術(shù)工人工資有較大差別，并且由于工種和地區(qū)的不同，工資也有所不同。所以小編羅列了部分技術(shù)工人工種的工資，讓大家來參照一下，看看咱們是又拖人家后腿了還是超前實現(xiàn)進入小康社會了。

1、建筑工人

建筑工人分為三大工種，根據(jù)不同的工種有不同的工資情況，而且不同地區(qū)工資也所不同。

混凝土工：技術(shù)要求含量最低，一般是180——280/日。也有月薪制的，5000元左右。工作強度大，夜班多；

鋼筋工：抬鋼筋以及綁扎鋼筋工作，一般在200——300/日，新人一般會被分配抬鋼筋，往鋼筋梁柱墻里穿鐵，熟悉后再綁扎鋼筋；

木工：技術(shù)含量相對高一些，在220——320左右。出師周期相對較長。

不過，建筑工人高薪背后是超出常人想象的付出。一個月下來幾乎沒有休息時間，每天的工作時間基本不固定，一般都會超過十個小時，危險系數(shù)也非常大。而且，工地里工人的流動性非常大，所以很多工種都只招零工，工資日結(jié)。五險一金的繳納更是幾乎沒有。

2、焊工

焊工分為有證跟無證，無證上崗屬于違法行為。目前有證焊工在我國市場上屬于“稀缺人才”。在國內(nèi)過萬收入也不少見。不過考證難度大，讓很多人望而卻步。

據(jù)調(diào)查，各用工單位焊工類崗位工資普遍3000起底，不少單位表示，如果正式聘用后,工資拿到5000左右很正常，個別技術(shù)較為扎實、熟練的，月工資能達到8000。

3、車工

車工的工資沒有固定標準。各地經(jīng)濟發(fā)展水平有差異，同樣的工種在不同地區(qū)的工資是不一樣的，以浙江地區(qū)為例，普通車床的工資，按照8小時工作制計算，一般都是在3000到4000，加班另算，如果每天加班2到3個小時，月工資是可以達到5000的，技術(shù)好，動作嫻熟的，能夠達到6000的。

4、銑工

銑工就是根據(jù)設(shè)計零件圖紙用銑床（加工零件的設(shè)備）進行零件加工的技術(shù)工人，分為初級工、高級工。零件加工精度要求高。

根據(jù)不同地區(qū)以及不同熟練程度，銑工的工資有所區(qū)別。一般學徒在1000—3000不等，初級工在3000—5000不等，熟練工達到5000以上。

5、鏜工

鏜工是個專業(yè)性很強的工種，其他人很少能涉及，所以工資較高。但是因為工作和工業(yè)相聯(lián)系，一般只有在一定規(guī)模的機械加工廠才有鏜床，這也使鏜工的就業(yè)面相對較窄。如果能在大型企業(yè)工作，鏜工大約能拿到每月7000—8000左右的工資。

6、鉗工

鉗工的種類很多，比如模具鉗工、機修鉗工、裝配鉗工等，不同種類工資也有所不同。

裝配鉗工：工資主要和企業(yè)規(guī)模及所在城市掛鉤。國內(nèi)工程機械行業(yè)的裝配鉗工工資大多在生產(chǎn)任務飽和的情況下在月8000左右。如果在生產(chǎn)任務不飽和的行業(yè)背景下，工資是無法保證的。另外還和生產(chǎn)產(chǎn)品附加值有關(guān)，比如ABB，kuka等機器人廠家的安裝裝配人員理論也屬于裝配鉗工，但是工作因為需要了解電氣原理、程序控制、機械原理等，收入大概在每年15萬?？傊?，裝配鉗工要想獲得更高收入，就要具備更高的技術(shù)和經(jīng)驗。

模具鉗工：模具鉗工屬于精細鉗工，工資較為很可觀，不過需要一定的學習成本，一般要三五年才能出師，出師的能月薪4千多，工作五年以上的一般5千上下，十年的可以到6千多，但不是每家公司都能拿，因為一般公司不需要那么多經(jīng)驗很高的師傅。更高的工資，就要靠資歷和運氣了，同樣是十年的，可以拿到7千多，少點也只有不到6千。

7、數(shù)控銑工／加工中心操作工

又稱CNC操作員，或CNC調(diào)機技術(shù)員，在模具廠加工鋼料一般采用不帶刀庫的數(shù)控銑床（俗稱電腦鑼），做電極的時候也常用帶刀庫的高速加工中心，一般要求會磨刀，工資在6000元上下，如果是做產(chǎn)品零件數(shù)控加工，那開的機床大都是帶刀庫的加工中心，小零件很多采用高速鉆攻中心，要求會刀補，會調(diào)刀庫和調(diào)夾治具，工資一般6000--8000不等。如果同時能開幾臺數(shù)控機床，再加上加班費，到手拿到一萬以上也是有的。

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