導讀機關事業單位工作人員辭職，有專門的《管理條例》規定，要求必須提前3個月提出申請，填寫《辭職申請表》。用人單位接到辭職申請后，應依次向主管部門、人事部門申報，....

機關事業單位工作人員辭職，有專門的《管理條例》規定，要求必須提前3個月提出申請，填寫《辭職申請表》。用人單位接到辭職申請后，應依次向主管部門、人事部門申報，管理八級或者副科級以上領導干部，要向組織部門提出申請。如果符合條件，一般情況下各部門都會按照各自的管理權限，及時做出回應。如果到期無故不予批準，可以向勞動監察部門提請仲裁。

辭職后，可以憑辭職文件前往社保部門，辦理社保手續。如果已經滿足15年的退休條件，可以申領退休時機關事業單位的退休金。如果條件不滿足，可以轉為個人繼續參保，或者企業參保。

特殊崗位退休的，有其他特殊規定，比如涉密單位要有脫密期的規定，涉及競業規定的，也要簽訂相關保密、競業協議，遵守協議規定，在期限內不能在有競爭關系單位或者企業任職。