導(dǎo)讀發(fā)布時(shí)間：2000年02月12日字體：[大中小]　　勞社廳函〔2000〕18號(hào)上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：　　你局《關(guān)于部分公民放假有關(guān)問題的請(qǐng)示》收悉。經(jīng)研究....

發(fā)布時(shí)間：2000年02月12日 字體：[ 大 中 小 ]

　　勞社廳函〔2000〕18號(hào)

上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：

　　你局《關(guān)于部分公民放假有關(guān)問題的請(qǐng)示》收悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下：

　　關(guān)于部分公民放假的節(jié)日期間，用人單位安排職工工作，如何計(jì)發(fā)職工工資報(bào)酬問題。按照國務(wù)院《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》（國務(wù)院令第270號(hào)）中關(guān)于婦女節(jié)、青年節(jié)等部分公民放假的規(guī)定，在部分公民放假的節(jié)日期間，對(duì)參加社會(huì)或單位組織慶祝活動(dòng)和照常工作的職工，單位應(yīng)支付工資報(bào)酬，但不支付加班工資。如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應(yīng)當(dāng)依法支付休息日的加班工資。

　　勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　二〇〇〇年二月十二日