導讀根據(jù)《關于推薦海拉爾區(qū)勞動模范（先進工作者）和先進集體的通知》（海勞模字〔2020〕3號）要求，經(jīng)各基層單位民主評選推薦，相關部門審查，并報海拉爾區(qū)勞動模范....

根據(jù)《關于推薦海拉爾區(qū)勞動模范（先進工作者）和先進集體的通知》（海勞模字〔2020〕3號）要求，經(jīng)各基層單位民主評選推薦，相關部門審查，并報海拉爾區(qū)勞動模范（先進工作者）和先進集體表彰工作籌備委員會審定，海拉爾區(qū)委常委會審議通過，本著公開、公平、公正的原則，現(xiàn)將擬推薦的2020年海拉爾區(qū)勞動模范（先進工作者）和先進集體進行公示，下面我們就來說一說關于大連市勞模公示?我們一起去了解并探討一下這個問題吧!

大連市勞模公示

根據(jù)《關于推薦海拉爾區(qū)勞動模范（先進工作者）和先進集體的通知》（海勞模字〔2020〕3號）要求，經(jīng)各基層單位民主評選推薦，相關部門審查，并報海拉爾區(qū)勞動模范（先進工作者）和先進集體表彰工作籌備委員會審定，海拉爾區(qū)委常委會審議通過，本著公開、公平、公正的原則，現(xiàn)將擬推薦的2020年海拉爾區(qū)勞動模范（先進工作者）和先進集體進行公示。

在公示期間，如對擬推薦人選有異議，可通過來函、來電等方式向海拉爾區(qū)勞動模范（先進工作者）和先進集體表彰工作籌備委員會辦公室及時反映有關情況。以單位名義反映的要加蓋公章，并提供聯(lián)系電話和地址；以個人名義反映的要簽署本人真實姓名并提供聯(lián)系電話，反映的情況和問題要實事求是，客觀公正。對舉報者的相關資料，籌備委員會辦公室將按照有關工作紀律嚴格保密，保護投訴舉報者的合法權益。在公示期間有問題反映的，一經(jīng)核實取消表彰名額，不再另行推薦人選。公示時間：2020年9月21日至25日，共5個工作日受理時間：上午09:00-12:00　　下午14:00-17:00受理部門：海拉爾區(qū)勞動模范（先進工作者）和先進集體表彰工作籌備委員會

0470-8117334通訊地址：呼倫貝爾市海拉爾區(qū)機場路海拉爾區(qū)黨政綜合辦公樓13樓1334室

郵政編碼：021000電子郵箱：hleqlmb@163.com

后附：1.《海拉爾區(qū)擬推薦勞動模范（先進工作者）名單（60人）》

2.《海拉爾區(qū)擬推薦先進集體名單（19個）》

海拉爾區(qū)勞動模范（先進工作者）和先進集體表彰工作籌備委員會辦公室

2020年9月21日

海拉爾區(qū)擬推薦勞動模范（先進工作者）名單（60人）

（排名不分先后）

1.劉秀玲，女，漢族，1971年6月出生，群眾，大學本科學歷，呼倫貝爾安泰熱電有限責任公司海拉爾熱電廠營銷員。該同志多年奮戰(zhàn)在供熱服務一線崗位，承擔熱費回收、客戶服務、供熱知識宣傳普及等任務。劉秀玲同志長期堅持學習，通過多種途徑普及、宣傳供熱政策法規(guī)、科學用熱常識和綠色生活理念，收效良好。面對惡意拖欠熱費、違規(guī)用熱，她積極運用法律武器維護國有資產(chǎn)安全，維護供熱市場法制秩序。在幫助群眾解決實際問題上，劉秀玲同志逐戶宣傳動員老舊小區(qū)居民參加相關改造，推動近100萬平方米老舊小區(qū)相繼進行供熱系統(tǒng)改造和建筑節(jié)能改造，全面改善老舊建筑供熱質(zhì)量并有效降低了供熱運行能耗。該同志面向熱用戶服務熱情周到，積極踐行國有企業(yè)服務群眾、服務民生的紅色辦企理念，獲得市民群眾的普遍好評。

2.安曉明，男，漢族，1985年11月出生,群眾，中專學歷，呼倫貝爾市糖酒副食品有限責任公司業(yè)務員。自2011年入職以來，從事銷售工作已近10個年頭，從當初一名銷售新兵歷練成今日能獨當一面的市場業(yè)務人員，這與他的刻苦辛勤是密不可分的。多年來安曉明始終以滿腔的熱情和高度的工作責任感，任勞任怨，踏踏實實地工作。每天往來客戶之間，為客戶解憂，為企業(yè)創(chuàng)造效益，該同志在企業(yè)組織的各項活動起到帶頭作用，增強企業(yè)的凝聚力，為企業(yè)精神文明創(chuàng)造方面做出了突出貢獻，通過多年對客戶的開發(fā)，目前糖酒公司貨品在市場占有率達到90%以上，貨品的陳列有效率達到90%左右，在他所負責的市場，各項任務指標都在前列，贏得了廣大客戶和公司上下普遍的贊譽。

3.劉文軍，男，漢族，1969年11月出生，中共黨員，初中學歷，海拉爾貝爾飲食服務有限責任公司貝爾大酒店廚師長，中級烹飪師。1987年參加工作，至今已在廚師的崗位上工作了30余載，面對煩瑣復雜的工作，他腳踏實地、任勞任怨、勇于創(chuàng)新。作為一名廚師長，他愛崗敬業(yè)、熱情似火、不斷拼搏進取；作為一名技術師傅，他愛徒如子、嚴格要求，將專業(yè)技術毫無保留傾囊傳授，從業(yè)30多年來為企業(yè)和行業(yè)培養(yǎng)了大批技藝精湛的廚師人才。作為一名黨員，他率先垂范，發(fā)揮先鋒模范作用。他個人對技術無止境的鉆研，讓他獲得了多項榮譽。多次組織參加海拉爾區(qū)烹飪大賽，分別獲得團體第一、第二的佳績，帶隊參加內(nèi)蒙古自治區(qū)組織的烹飪大賽，他培養(yǎng)的徒弟在大賽中分獲紅案銀獎、雕刻銀獎。劉文軍將全部精力投入了對廚師技藝的探索中，不斷推陳出新，為企業(yè)的發(fā)展作出了卓越貢獻。

4.楊玉松，男，漢族，1970年8月出生，群眾，初中學歷，呼倫貝爾市步森百貨大樓有限公司后勤部工人。該同志自參加工作以來善于學習各種知識、技能，并把學習與工作緊密結合，在實踐中不斷認識和掌握各項維修技術和成果，完善自身知識結構，敢想敢為，把創(chuàng)新的思路帶到工作中來。近年來他先后參與完成了暖氣改造、超市筒燈孔改造、深水井的維修保養(yǎng)、污水井的清理等各項工作，并起到了主導作用。他總是虛心向老同志請教，修舊利廢，降低成本減少不必要的支出，本著這樣的服務理念，積極的投身在一線服務工作中，也帶動著所有后勤人的工作熱情，力爭把最滿意的服務交給一線的廣大店員、代理商和顧客。

5.孫忠權，男，漢族，1972年6月出生，中共黨員，高中學歷，呼倫貝爾蒙西煤業(yè)有限公司機電隊副隊長。2010年3月入職，他工作努力，勇于創(chuàng)新，曾多次攻克技術難題，連續(xù)多年獲得蒙西公司先進個人稱號。特別是在2019年8月親自參與設計的外排水回流綜合利用項目，不僅解決了公司生產(chǎn)用水問題，同時經(jīng)他改造后的水處理設備加大了工作能力，提高了安全性能，每年為公司節(jié)省了近300萬元的資金投入，此項目又充分的利用了水資源，響應了國家的環(huán)保號召。在安全生產(chǎn)工作方面，他也起到了良好的模范帶頭作用，無私的將平日里所學到的安全技能傳授給身邊的工人群眾，帶動身邊的員工學技能、保安全，爭當學業(yè)務、強技能的排頭兵，爭當安全生產(chǎn)的模范。此外，他還有很強的帶動能力，在他身邊工作的人都充滿了干勁，每項工作都能保質(zhì)保量完成。

6.靳海盛，男，漢族，1966年7月出生，群眾，初中學歷，呼倫貝爾亦盛食品有限公司動力車間主任。工作中兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務知識扎實，業(yè)績發(fā)展迅速，在維修崗位上一干就是三十幾年。工作中他虛心向老同志請教，積極鉆研零配件的拆換技術、各種設備的工作原理，勤奮練習焊接技術等提高自己的維修技能。通過摸索他對公司的所有設備及管道等做到爛熟于心，在日常維修過程中，精湛的維修技能、修舊利廢的工作態(tài)度，極大的降低了公司的維修費用和購置費用。他在工作中任勞任怨、埋頭苦干、刻苦鉆研的工作作風，很快讓他成為了公司的維修工作能手。靳海盛同志不善言辭，但嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和刻苦鉆研的工作態(tài)度，讓他在崗位上閃光。他詮釋了一名普通技術人員的人生價值。

7.田發(fā)揚，男，漢族，1988年1月出生，群眾，大學專科學歷，內(nèi)蒙古順豐速運有限公司呼倫貝爾市分公司收派員。工作中的他，踏實敬業(yè)、風雨無阻、積極主動，總是一臉的微笑面對客戶，業(yè)務上更是做到了零投訴，他堅持早到晚休，節(jié)假日優(yōu)先安排其他同事休假，即便休假期間也時時不忘工作，保證客戶的需求在第一時間得到滿足。工作時他一絲不茍，保證快件快捷、準時、安全地送達到客戶手上。疫情最嚴峻的時候，醫(yī)療物資源源不斷的涌入。田發(fā)揚不畏艱險、挺身而出，主動承擔起呼倫貝爾市人民醫(yī)院的派送工作，當時海拉爾地區(qū)的氣溫零下20攝氏度，每天在外面等候客戶取件需要站10多個小時，防護手套內(nèi)有時都會結冰碴，就這樣他依然面帶微笑的為每一個客戶的每一票快件進行消毒、開箱、驗貨，保證醫(yī)護人員所需的各類防護設備能夠及時準確的送達到手中。

8.辛晶，女，漢族，1989年4月出生，群眾，大學專科學歷，呼倫貝爾天元運業(yè)（集團）海拉爾有限責任公司售票員。曾獲得“最美售票員”、海拉爾區(qū)“五一勞動獎章”等榮譽稱號。在客運站工作近八年的時間，每天她都會早早的來到售票窗口打掃衛(wèi)生，把售票窗口擦拭得一塵不染，長此以往從未間斷，從一個剛踏上工作崗位的菜鳥，成為一個獲得多個獎項的星級服務員，這其中所付出的艱辛，不只有踏踏實實的勤勞肯干，還有不斷的努力學習提升，才能得到廣大乘客的認可。她嚴于律己，在自己平凡的崗位上鑄就了不平凡的業(yè)績，對待事業(yè)持之以恒、熱情周到的工作態(tài)度讓周圍同事廣大旅客交口稱贊。她以忘我的精神，恪盡職守的態(tài)度使旅客朋友們切實體會到人民客運為人民的服務宗旨。

9.馮煥金，女，漢族，1964年3月出生，群眾，高中學歷，呼倫貝爾海昌環(huán)境工程有限公司清掃組長。2002年來到環(huán)衛(wèi)工作至今，一把掃帚，一把鐵鍬，一輛車陪伴她每天重復機械而又單調(diào)的作業(yè)方式，就這樣一路走過了十八個春秋，十多年來她始終堅持在清掃一線，不怕臟，不怕苦，不怕累，熱愛珍惜自己的本職工作。身為清掃組長，平時工作中不但要完成自己的本職崗位保潔任務，而且每天還要對全組工作路段保潔質(zhì)量逐一檢查，每天早晨把自己的路段清掃干凈再幫大家一起干，誰的垃圾車壞了，她幫著整修，誰的掃帚散了，她幫著扎，誰的鐵鍬頭掉了她幫著裝，每遇組里的同志生病了或有事請假，她就會主動伸出援手或去看望或替她代班，互幫互助的風氣和諧的氛圍正向四周傳播。她說大家在一起都不容易，要互幫互助像家人一樣。不管是生活還是工作她都愿幫助同事一起解決困難。

10.李世萍，女，漢族，1969年5月出生，群眾，初中學歷，呼倫貝爾海昌環(huán)境工程有限公司清掃組長。她是一名從事環(huán)衛(wèi)工作10余年的一線工人，在平凡而崇高的環(huán)衛(wèi)崗位上，默默無聞，任勞任怨，從不計較個人得失。李世萍責任感極強，哪里艱苦不好掃她就爭搶著去哪里掃，從不計較，還經(jīng)常加班加點。她心臟供血不足，領導勸她休息，她卻沒休息過一天，她說：“商業(yè)繁華區(qū)是市民每天最關注的地方，要是不干凈會給單位抹黑，會讓我這個環(huán)衛(wèi)工人臉上無光，我用點藥還能堅持。”她經(jīng)常說：“寧愿脫皮掉肉，不愿環(huán)衛(wèi)落后。”她是這么說的，也是這么做的。

11.高驍，男，漢族，1989年1月出生，中共黨員，大學本科學歷，華潤雪花啤酒（海拉爾）有限公司釀造部電氣技術員。在工作中，刻苦勤奮、腳踏實地，一邊學習理論知識，一邊虛心向師傅請教，很快就以出色的業(yè)務能力成為車間的主要骨干力量。2019年，在他的積極努力下，所負責的公司各項指標均取得了一定的提升。包裝OEE完成90.10%，達到區(qū)域公司最好水平；綜合能耗累計全年完成928MJ/kl，完成目標值；全年兩項費用完成預算目標，機物料費用完成121萬元，設備維修費完成285.3萬元。同時，依據(jù)市場需求，在一個月的時間內(nèi)完成包裝線生產(chǎn)580ml產(chǎn)品的升級改造工作。及時有效的處理自控設備問題，得到了領導和同志們一致好評。

12.賁前程，男，漢族，1991年3月出生，中共黨員，大學本科學歷，東海拉爾發(fā)電廠主任助理，電力工程專業(yè)助理工程師。自參加工作以來,一直在電廠從事供熱技術、管理工作。作為現(xiàn)場技術負責人，全程參加海拉爾熱電廠新建外環(huán)路DN600環(huán)網(wǎng)管道及換熱站工程，該工程實施直接使得鄂溫克熱力分公司2*58MW熱水鍋爐較同期晚啟20天，取得直接經(jīng)濟收益680萬元。通過帶領一線人員對熱網(wǎng)精細化調(diào)整，共節(jié)約電能360萬千瓦時。帶領各班組對所轄供熱區(qū)域進行失水點排查，每年節(jié)約水資源浪費46萬噸。在東海拉爾發(fā)電廠直連混水改造工程中，賁前程同志全程參與并負責項目組織實施，共建設、改造混水站93座。因老舊小區(qū)管網(wǎng)老化、堵塞、腐蝕嚴重，多次帶領一線員工，爬地溝，鉆井室，為百姓解決采暖室內(nèi)溫度低問題，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。

13.山丹，女，蒙古族，1982年11月出生，群眾，大學本科學歷，海拉爾區(qū)泓清污水處理有限公司財務辦主任，初級會計。在工作中她立足于本職工作，忠于職守，出色的完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務，先后六次獲得單位先進個人榮譽，認真學習國家財務法律法規(guī)和財務管理制度等內(nèi)容，搞好各項財務工作，在2009年污水處理廠擴建及中水回用、2015年污泥處置、節(jié)能改造、2017年提標改造、2018年中水管網(wǎng)一期等工程中根據(jù)工程進度資金撥付管理辦法相關規(guī)定，認真審核相關資料進行資金的申請及撥付，申報相關工程的債券申請及政府地方隱性債務，工程竣工審計完成后及時轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)。在自治區(qū)級、市級、區(qū)級的專項資金使用審計和督查工作中未出現(xiàn)失誤與差錯，得到領導的一致好評，為單位的發(fā)展作出了不懈的努力。

14.李元斌，男，漢族，1968年9月出生，中共黨員，大學本科學歷，海拉爾區(qū)海清源供水有限責任公司技術科科長，高級給排水工程工程師。

負責公司的給排水工程技術管理工作。作為一名給排水工程技術人員，始終能做到工作積極，任勞任怨，負責水司給水管線的施工工作、管網(wǎng)搶修維護、水廠安裝工作時，無論是節(jié)假日還是深夜只要接到報漏電話，他都第一時間趕赴現(xiàn)場，抓緊制定搶修方案，并且圓滿的完成了任務，在他的帶領下，科室連續(xù)3年被評為公司的先進科室。參與或主持黑羊站水廠和輸配水管網(wǎng)建設工程的設計與建設、市區(qū)給水管網(wǎng)進行改造工程的設計與建設、黑羊站水廠改擴建工程的設計與建設、紅花爾基水庫向呼倫貝爾市中心城區(qū)輸水工程等工程建設，為海拉爾區(qū)的供水事業(yè)作出貢獻。

15.劉浩然，男，蒙古族，1989年11月出生，群眾，大學本科學歷，呼倫貝爾市蒙拓農(nóng)機科技股份有限公司呼和浩特研發(fā)分中心主任。2015年進入公司后積極參加“9FZ-12型碎草機”的研發(fā)升級工作，并且2016年成功申請實用新型專利、發(fā)明專利和國家首臺裝備。同年參加“1.9YZ-2000圓草捆撿拾車”研發(fā)，并申請實用新型專利4項。為解決質(zhì)檢部門試驗成品機拖拉機試用緊張問題，利用公司加工設備及材料，研制了“移動式圓捆機試驗機”，其采用電力設備為動力的特點，減少了燃油消耗，為企業(yè)節(jié)省經(jīng)濟成本，提高質(zhì)檢部門工作效率，加大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模做出有力的貢獻。2020年初，蒙拓公司助力疫情防控阻擊戰(zhàn)，為海拉爾區(qū)生產(chǎn)疫情防控檢查站、圍欄、智能路障等疫情防控設備。他第一時間放棄假期，專心設計防控物資，白天協(xié)助生產(chǎn)一線現(xiàn)場指導，晚上熬夜完善設計，順利完成了疫情防控物資的生產(chǎn)。他愛崗敬業(yè)、攻堅克難，認真完成每一次研發(fā)設計，充分起到了帶頭作用。

16.馬雙蓬，男，回族，1984年4月出生，群眾，大學專科學歷，海拉爾區(qū)政大寵物醫(yī)院業(yè)務主管院長，獸醫(yī)師。刻苦專研醫(yī)學難題，為病畜解決痛苦，為寵物愛好者提供一個優(yōu)良的養(yǎng)寵環(huán)境。每年花巨資學習深造。在2017年，榮獲寵物醫(yī)生榮譽稱號；2018年，參加培訓小動物骨科軟組織培訓班，加強骨科技術完善呼倫貝爾市小動物診療骨科技術服務。多年來參加東部寵物醫(yī)師大會充實自己的同時，提升全單位水平為更復雜的寵物疾病做出更準確的診斷，減少呼倫貝爾市寵主們的顧慮和擔心。馬雙蓬醫(yī)生一直秉承著不管前方路有多么艱難，始終如一，堅持自己的道路上努力做一名合格優(yōu)秀的動物醫(yī)生。性命相托，必將竭盡全力，堅持不變努力向前。

17.王秀娟，女，漢族，1981年8月出生，群眾，初中學歷，呼倫貝爾中心城公共汽車有限責任公司駕駛員。王秀娟進入公交公司以來，做司乘人員時做到尊老愛幼，服務周到，態(tài)度和藹可親。隨著公司發(fā)展，響應公司號召王秀娟成為了一名公交車駕駛員，從她接車以來，每天都能看到車輛窗明幾凈，車廂內(nèi)一塵不染，甜美的笑容一直掛在臉上，讓她的乘客如沐春風，10年間零投訴。疫情期間，她不顧家人勸阻，義無反顧沖在抗疫前沿，主動請纓出公益保障車輛服務中心城區(qū)百姓。作為一名駕駛員，她冒著生病危險，堅守在營運第一線，肩負著百姓的出行，從沒有什么歲月靜好，是因為王秀娟同志這樣的人在默默地負重前行，為了市民安全出行，為了公交人的“初心”，她從不放棄任何一個發(fā)光發(fā)熱的機會，服務路上她從不缺席！

18.李學廣，男，蒙古族，1981年10月出生，群眾，大學本科學歷，呼倫貝爾市海晨建設（集團）有限責任公司項目經(jīng)理，中級工程師。十幾年來，公司每一處工程建設上，他都能始終圍繞生產(chǎn)與技術主線勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，從不計個人得失，不知放棄了多少次與家人團聚的日子和機會，在他心里始終只會想著牽掛著項目工程的建設進度、工程質(zhì)量和時間節(jié)點。在項目建設上，工作任務重、壓力大、條件艱苦，無論條件如何，他總能耐心細致、科學嚴謹?shù)耐瓿珊妹宽棻韭毠ぷ鳎瑥臎]有因為條件環(huán)境的艱苦而退縮，每當同事問道工作的如何？這里條件艱苦受的了嘛？他總是微微一笑，“沒事，習慣了，這里挺好。”這就是李學廣，在他的身上始終保持著一種樂觀向上，健康快樂的心態(tài)，這種精神深深的感染著他身邊的每位同事。

19.趙忠華，男，漢族，1991年12月出生，群眾，大學本科學歷，呼倫貝爾導游協(xié)會理事，國家中級導游員。2013年參加呼倫貝爾冬季那達慕領導接待工作，2014年曾獲內(nèi)蒙古自治區(qū)第三屆導游員大賽優(yōu)秀獎，2015年榮獲呼倫貝爾市金牌導游員稱號 ，2019年獲得“中國夢·勞動美”呼倫貝爾市導游員(講解員)服務技能大賽一等獎，多次組織參加呼倫貝爾導游協(xié)會志愿者服務活動，組織參加呼倫貝爾導游協(xié)會志愿者“拾荒草原”環(huán)保公益活動，入選國家旅游局四個一批，中國旅游志愿者服務先鋒項目。無論到什么時候他都熱愛旅游事業(yè)，也更熱愛自己的家鄉(xiāng)，為了家鄉(xiāng)他會奉獻自己的青春，用他自己微薄的力量為呼倫貝爾旅游事業(yè)增添一份光彩！在今后的工作中，他將繼續(xù)用熱忱的心為廣大游客繼續(xù)服務。

20.張紹輝，男，漢族，1971年7月出生，中共黨員，大學本科學歷，呼倫貝爾市飛翔口腔醫(yī)院有限公司業(yè)務院長，主任醫(yī)師。從事口腔種植專業(yè)技術、口腔正畸專業(yè)技術26年有余，曾多次在權威雜志發(fā)表文章20余篇。在《全科口腔醫(yī)學雜志》發(fā)表了“置骨法重塑種植牙牙間齦乳頭的穩(wěn)定性影響”“口腔種植中CBCT的應用進展”“套管冠義齒修復多數(shù)牙缺失的臨床觀察”等文章；以上文章對口腔醫(yī)學現(xiàn)代新技術發(fā)展起到了至關重要的作用。2015年在他的帶領下，呼倫貝爾飛翔口腔醫(yī)院種植組成功申報了內(nèi)蒙古自治區(qū)二類專科技術-種植項目。他自發(fā)組織同行業(yè)的醫(yī)生進行專業(yè)項目的研討分享，聯(lián)系全國知名口腔專家到呼倫貝爾市，為本地求知的口腔專業(yè)醫(yī)生開展新技術、新業(yè)務的分享課程，分享交流20余課時，對本市民營醫(yī)院專業(yè)技術的提升提供了強有力的幫助。

21.劉亞東，女，漢族，1981年8月出生，群眾，大學專科學歷，海拉爾區(qū)長征康復醫(yī)院護士長，初級護理師。擔任護士長一職近3年時間，她視患者為親人，對待病患熱情主動，做好病人和家屬的解釋和溝通工作，減少醫(yī)患之間的矛盾。她在科室開展了責任制護理，改革了排班模式、簡化了護理文書，以“您在我心中、我在您身邊”為口號，與同事們?nèi)翰呷毫ΑR心協(xié)力為了“三個滿意”的目標而奮斗。在她的建議下重新購買、布置了病房設施設備，改善了病房環(huán)境。隨著優(yōu)質(zhì)護理服務的全面開展，護理工作進入了新的里程，護患關系也將翻開新的一頁。

22.韓健，男，漢族，1984年3月出生，群眾，大學專科學歷，海拉爾區(qū)寶潔垃圾處理有限責任公司醫(yī)療廢物處置中心工人，環(huán)境工程（危廢）項目管理師。自2014年4月參加工作以來，他便樹下了扎根寶潔公司，以寶潔公司為家的決心與意志。在工作中他能運用所學的專業(yè)知識和親身實踐為公司出謀劃策，建言獻行，提出自己的合理化建議，多次被相關崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業(yè)績和強烈的工作責任心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領導和同事們的一致好評。2019年度表現(xiàn)出色被評為“安全駕駛”標兵、獲得“杰出貢獻”獎。尤其是在今年新冠疫情期間，他主動放棄休假，第一時間回到醫(yī)療廢物收集的第一線。韓健同志愛崗敬業(yè)、顧全大局的工作精神，深深感染著身邊的每一位同事，是公司穩(wěn)步發(fā)展的標桿人物。

23.胡明，男，蒙古族，1956年6月出生，中共黨員，大學專科學歷，呼倫貝爾海乳乳業(yè)有限責任公司董事長，高級政工師。帶領海乳公司先后組建了五個合資企業(yè),在北京成立了“北京海乳科技中心”，處理了海乳幾十年的遺留問題，發(fā)展壯大了企業(yè)的實力。經(jīng)過幾十年的發(fā)展，海乳已形成集科、工、貿(mào)于一體化的綜合性乳制品生產(chǎn)加工企業(yè)。擁有多項國家發(fā)明專利，產(chǎn)品有五大系列幾十個品種。自2011年起已連續(xù)三次9年被認定為國家高新技術企業(yè)，且是內(nèi)蒙古自治區(qū)“老字號”企業(yè)。胡明同志多次受到先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“民族團結先進個人”“內(nèi)蒙古自治區(qū)職工創(chuàng)新工作室”等表彰和獎勵。他積極參與社會公益活動，并帶頭率領公司職工為救災、抗洪、抗疫、助學、助殘捐資捐物，受到社會的好評。

24.劉偉，男，漢族，1968年6月出生，中共黨員，大學專科學歷，呼倫貝爾市萬潤建筑有限公司董事長。劉偉同志曾獲得“愛心市民”“先進個人”等殊榮。在此次抗擊疫情阻擊戰(zhàn)期間，他早出晚歸親自帶領職工嚴把執(zhí)勤卡口，檢查人員車輛，任勞任怨。劉偉同志的表現(xiàn)也得到了黨組織的認可，就在此次抗擊疫情中，經(jīng)黨組織嚴格考查批準劉偉同志疫情一線加入中國共產(chǎn)黨。疫情期間主動為社區(qū)捐款近20000多元用于購買急需的測溫槍、筆記本和臺式電腦一臺，由于疫情期間工作量大，打印復印機出現(xiàn)了故障，劉偉同志立即從單位拉過來一臺大型打印復印機捐贈給社區(qū)使用。他積極傳遞社會正能量，為大家齊心協(xié)力做好疫情防控工作注入了動力，得到大家的稱贊和認可。

25.馬天華，女，漢族，1973年6月出生，中共黨員，大學專科學歷，海拉爾區(qū)靠山街道辦事處梅園社區(qū)書記、主任。2000年10月至今在靠山街道辦事處社區(qū)工作，疫情期間，她組織工作人員在社區(qū)所轄54棟居民樓、11個卡口、4條主次干道、廣場張貼疫情防控公告、致居民的一封信、疫情防控宣傳海報、手冊等5000余份；堅守疫情一線90余天，帶領社區(qū)干部入戶排查714戶，已撥打電話5700余次，排查出外來人員460余人，均已及時上報，并得到有效監(jiān)控；為9支黨員突擊隊印發(fā)外來人員出入登記表、喇叭、暖手寶、體溫槍等，每天奔波于社區(qū)辦公室和9個卡口間，最多一天行走3萬多步；在她的倡議下，社區(qū)有14名大學生、黨員、婦女主動請纓，自愿加入這場“戰(zhàn)疫”，與社區(qū)干部們并肩作戰(zhàn)，為疫情防控工作助力。

26.田麗，女，漢族，1974年4月出生，中共黨員，大學專科學歷，海拉爾區(qū)奮斗鎮(zhèn)藍盾社區(qū)黨委書記、居委會主任。她能夠充分認識到自身存在的不足，先后考取了生殖健康咨詢師證書和社會工作者證書。自擔任社區(qū)書記以來，她積極動員社區(qū)黨員、志愿者和居民共同參與社區(qū)事務管理；她始終將居民的冷暖放在心上，依托包聯(lián)單位、黨員志愿者民政、紅十字等陣地，面向弱勢群體開展了發(fā)放衣服、節(jié)日送溫暖、協(xié)調(diào)物業(yè)用房、為小區(qū)鋪路、清理小廣告、幫助棄管小區(qū)尋找物業(yè)公司、幫助成立業(yè)主委員會等一系列工作；她動員轄區(qū)黨員群眾成立了老年合唱團、舞蹈隊，并在各重大節(jié)日期間舉辦聯(lián)誼會、集郵展等一系列形式多樣、內(nèi)容豐富、民族特色鮮明的活動，有力促進了鄰里間的團結和睦；疫情中，她每天工作時間長達十四五個小時，夜里十點、十一點下班是家常便飯。

27.賀麗，女，漢族，1979年2月出生，中共黨員，中專學歷，呼倫貝爾市天驕民族幼兒園創(chuàng)辦人。該園是我市首家“公建民營”幼兒園。目前在園幼兒已達到近500名。賀麗作為一名普通的民辦幼兒園經(jīng)營者，2016年下半年累計投入900萬元，用于增加幼兒園硬件建設維護、改善環(huán)境、購買玩教具、教師培訓考察等；天驕民族幼兒園有教職工60人，每年為政府節(jié)約人員工資288萬元、水電費20萬元、各類保險費72萬、教師培訓費18萬元、設備維修費30萬元，合計428萬元。按普惠性標準托費計算，每名幼兒每年節(jié)省托費5400元，全園幼兒每年節(jié)省托費248萬。賀麗深知幫扶和感恩的重要，當聽到額爾古納一名兒童因燒傷初愈無人照看被送到呼倫貝爾市兒童福利院后，得知孩子最大的愿望是想學習繪畫時，賀麗找到專業(yè)繪畫教師，親自接送孩子學繪畫長達一年之久。

28.丁玉環(huán)，女，漢族，1969年6月出生，群眾，初中學歷，海拉爾區(qū)老三骨頭館店主。2000年秋天，下崗自謀職業(yè)女工丁玉環(huán)開了一家骨頭小館，她牢牢把握住國家和地方政府的工商和稅務政策，恪守依法經(jīng)營、合法經(jīng)營的準則，在廣大的新老顧客心中樹立起了較高的誠信形象。多年來，始終不忘初心，堅持回報社會，接納下崗職工就業(yè)、關愛貧困女童、汶川地震積極災區(qū)捐款、積極參與政府精準扶貧、抗擊冠狀病毒捐款捐物數(shù)萬元。經(jīng)丁玉環(huán)同志的努力，老三骨頭館的醬香羊骨被評為“呼倫貝爾名菜”，2019年又被授予“呼倫貝爾草原羊肉美食節(jié)2019年十佳名店”，在打造呼倫貝爾地方特色名店和知名品牌的道路上，她不斷地邁出了堅定而有力的步伐。

29.田永良，男，漢族，1975年9月出生，中共黨員，大學專科學歷，海拉爾區(qū)奮斗鎮(zhèn)和平村黨支部書記、村委會主任。自擔任奮斗鎮(zhèn)和平村黨支部書記、村委會主任至今，現(xiàn)已改造供電設施10處，保證了村民生產(chǎn)生活用電的需要。“農(nóng)地非農(nóng)化”整改項目也到了最后備案階段；利用合作社引進20項農(nóng)產(chǎn)品獲得無公害認證，為合作社引進和推廣蔬菜新品種9個、食用菌新品種3個、中草藥新品種3個；引導村民轉(zhuǎn)向觀光、旅游、采摘為一體的庭院經(jīng)濟發(fā)展，設立草莓、葡萄、香瓜采摘園，還針對城市兒童開展親自進田地承包種植收獲玉米土豆等活動，試種木耳、蘑菇、靈芝等林下作物，試種中草藥，擬推廣種植，2019年和平村年人均收入在22000元以上；成立了和平村秧歌隊、小樂隊、威風鑼鼓隊和“鄉(xiāng)村之聲”藝術團，展現(xiàn)了新農(nóng)村、新農(nóng)民的新面貌，開展文明禮儀培訓活動，評比“五好家庭”“綠色家庭”，2002年和平村獲得內(nèi)蒙古自治區(qū)“文明村”榮譽稱號。

30.宋建華，男，漢族，1971年5月出生，中共黨員，大學專科學歷，海拉爾區(qū)哈克鎮(zhèn)哈克村黨總支副書記。他是村里第一個搞奶牛改良的人，后來還出外學習了奶牛改良技術，以更好地發(fā)展奶牛業(yè)，最高時的飼養(yǎng)量達到了六十多頭，出售奶牛、鮮奶穩(wěn)步提高了家庭收入；2018年哈克村黨總支選舉，他被選任為哈克村黨總支副書記，他堅持學習、材料整理，不斷提高自身素質(zhì)和黨務工作能力，經(jīng)常熬夜加班，在一個多月的換屆選舉過程中瘦了十多斤；疫情防控工作中，從大年初二開始，冒著零下三十六七度的嚴寒，始終堅持在疫情防控卡站的第一線。曾多次榮獲“哈克鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“哈克鎮(zhèn)優(yōu)秀黨務工作者”等榮譽稱號。

31.杜春林，男，漢族，1978年11月出生，群眾，初中學歷，呼倫貝爾市海拉爾區(qū)鑫眾成果蔬種植農(nóng)民專業(yè)合作社理事長。2017年他開始嘗試庭院種植，先后投資129萬元，建成5棟總體占地面積3800平的溫室大棚，開始嘗試種植草莓、甜瓜以及各種蔬菜，2018年春節(jié)前草莓等產(chǎn)品陸續(xù)上市，隨后其它品種也喜獲豐收，當年年底實現(xiàn)收入30余萬元；2018年，成立海拉爾區(qū)鑫眾成果蔬種植農(nóng)民專業(yè)合作社，并被推選為合作社理事長，合作社在用工上優(yōu)先本村村民，建檔立卡貧困戶，解決村民就業(yè)問題，實現(xiàn)了村民收入的增加；他通過庭院經(jīng)濟建設，拓寬了農(nóng)民增收渠道、改善了農(nóng)民的居住環(huán)境，打造成“瓜果飄香、綠色滿園”的生態(tài)家園，2019年就與村內(nèi)186戶農(nóng)戶（含23個貧困戶）達成庭院種植果蔬合作，全年實現(xiàn)增收126萬元；2020年，他又探索庭院經(jīng)濟新型商業(yè)模式，把村民及貧困戶閑置的田園加以有效利用，在“安全、健康、無污染”前提下，打造成“哈克一分田”，將為村民增收發(fā)揮重要作用。

32.張宇，男，漢族，1991年6月出生，群眾，中專學歷，呼倫貝爾市中鵬汽車救援有限公司安全員。他來自專業(yè)的交通救援公司，是經(jīng)過培訓的專業(yè)救援人才。春節(jié)假期，本是張宇難得的休息時間，面對突如其來的疫情，他主動打電話給街道，詢問是否需要支援，并在網(wǎng)上查尋新冠肺炎的學術資料準備，整裝待命，隨時響應政府號召，落實社區(qū)需求。當?shù)弥^(qū)門口需要支援時，第二天就投入到小區(qū)的防控工作中，測溫登記防控工作。考慮到多家單位及小區(qū)樓房等區(qū)域需要消毒殺菌，他自費購買了消毒液、消毒試劑等物資，免費開展社區(qū)消毒殺菌工作，為疫情防控工作做出努力。疫情期間，張宇參與到健康派出所小區(qū)值守，興安家園小區(qū)值守共計400小時、公益消毒2萬平方米。在抗擊新冠肺炎疫情這場沒有硝煙的戰(zhàn)場上，他用實際行動踐行著一個熱血青年的誓言。

33.何小強，男，蒙古族，1996年3月出生，群眾，高中學歷，呼倫貝爾旅業(yè)旅游集團尼基金酒店員工。他工作中踏實肯干，利用休息時間學習酒店餐飲的相關禮儀，幾乎把所有的休息時間都用在了鉆研業(yè)務及其本職崗位的歷練上；他因協(xié)助同事搬運物品砸傷了腳，僅僅休息了兩天以后就拖著還未痊愈的腳繼續(xù)工作，他不想讓服務和管理出現(xiàn)缺口，為了更好地做好管理服務，他在餐廳的各個崗位輪崗，在吧臺學習收銀流程，不論哪個崗位缺少人員他都會第一時間做好替補工作；疫情防控期間，他第一時間返回工作崗位，在酒店集中隔離點工作，他在保證食品準時準點出品的同時，每天都做好餐廳消毒記錄和檢查設施設備。

34.烏志芬，女，蒙古族，1989年2月出生，群眾，大學專科學歷，呼倫貝爾市友誼有限責任公司鑫海超市非食組組長。她經(jīng)常說：作為一個社區(qū)店鋪，能贏得更多的銷售，靠的是老百姓的口碑，更靠的是充足的貨源，以及完備的商品知識的積累。有著多年超市工作經(jīng)驗的她，是一個把顧客裝在心里的導購員，非食組的商品多而雜，她能熟練的掌握各種商品的功效，有她的講解，顧客們都能放心購買；她對商品的明確認知，還體現(xiàn)在她的細心上，平時，她是一個熱心腸，社區(qū)的顧客有很多都是熟臉，碰到相熟的顧客，她總喜歡上前攀談幾句，在談話的過程中，她總是注意顧客的需求，有她在的地方，顧客總能選出心儀的商品；尤其是在新冠肺炎的危難時刻，她臨危不懼，積極組織貨源，有力保障了民生商品的供應。

35.孫紅翠，女，漢族，1984年7月出生，群眾，大學專科學歷，呼倫貝爾愛購超市新民路店收銀組長。2016年9月工作至今，從未發(fā)生與顧客爭吵的情況，服務實現(xiàn)零投訴、服務工作受到消費者的好評；加入愛購超市,她在愛購超市工作3年多來，作為一名普通的收銀員,愛崗敬業(yè),收銀經(jīng)驗豐富,具有較強的工作責任心,熱愛工作；2017年2月，擔任收銀組長工作，超市員工流動快，每位新員工進場時，她都要手把手的把超市管理及服務講給她們聽，她帶領團隊獲得了2017年度服務禮儀比賽最佳創(chuàng)意獎，和第一屆舞蹈大賽最具活力獎；2018年1月被愛購公司評為收銀能手，她經(jīng)常利用休息日和節(jié)假日，主動加班加點，從未抱怨過，2019年4月開了一家新店，新店開業(yè)前期她利用下班時間打掃衛(wèi)生，搬貨架，卸貨等，一干就是凌晨三四點，旨在為海區(qū)百姓打造一個舒適便民的購物超市。

36.逯心剛，男，漢族，1990年1月出生，群眾，高中學歷，海拉爾區(qū)奮斗鎮(zhèn)勝利村勝利農(nóng)工商聯(lián)合公司辦公室內(nèi)頁工作人員。2019年協(xié)助收取800多名勝利村村民2020年的城鄉(xiāng)醫(yī)療保險，對照出10余人信息登記錯誤，他及時上報和改正，并幫助村民補領醫(yī)療保險本；勝利村村民李某某去世后，他主動配合村里領導幫助安葬；勝利村農(nóng)地非農(nóng)化整改工作中，他負責協(xié)調(diào)拆除違建和恢復耕地工作，積極溝通涉及拆除的村民和租地戶，連續(xù)作業(yè)16天圓滿完成任務；疫情期間，他參與勝利村新橋市場進口檢測工作、告知村民疫情防疫注意事項、排查勝利村外來返鄉(xiāng)人員和每天上報重點疫區(qū)返鄉(xiāng)名單，2020年4月份至今他負責在海拉爾區(qū)火車站登記重點疫區(qū)人員返回奮斗鎮(zhèn)轄區(qū)的隔離和勸返工作。

37.謝協(xié)慎，男，漢族，1966年3月出生，群眾，初中學歷，呼倫貝爾市鴻發(fā)生物科技有限公司飼料廠班長。作為飼料生產(chǎn)廠的班長，他都必須到現(xiàn)場親自檢查，做好首件確認，制定了五檢制度---首件確認、自查、互查、巡檢、總檢，通過抓好生產(chǎn)過程控制，多年來，他帶領團隊生產(chǎn)出的飼料產(chǎn)品，達到了質(zhì)量標準要求，符合市場需求；他以廠為家，主動放棄與家人團聚的機會，在車間現(xiàn)場總能看到他忙碌的身影，認真抓好“安全生產(chǎn)”防范工作，做到發(fā)現(xiàn)問題馬上要求整改合格才放過的原則；不僅自己善于鉆研生產(chǎn)技能，還積極做好員工培訓工作，采取以老帶新，技術人員進行現(xiàn)場指導，實際操作培訓，在他的帶領下有數(shù)名員工已經(jīng)成長為業(yè)務素質(zhì)過硬的技術骨干。

38.王兆江，男，漢族，1964年12月出生，群眾，初中學歷，海拉爾區(qū)建設街道辦事處互助村村民，咱百姓商店店主。1995年，王兆江上班的鞭炮廠發(fā)生意外，著起大火，原本他已經(jīng)逃出火場，聽說還有一位同事在火場里面沒有出來，王兆江二話沒說，往身上澆了一瓢水，再次跑進火場。當他把同事救出來，自己身體30%的皮膚卻被嚴重燒傷，面部毀容，手指粘連。2002年，他開設了家電修理部，經(jīng)過不懈的努力，他的技術水平得到很大提高。2009年，他開始經(jīng)營自家的“咱百姓”商店，新冠肺炎爆發(fā)以來，自掏腰包給村里的一線抗疫人員每人每天50元生活補助，直至疫情結束，用以保證他們每天的溫飽。

39.王清波，男，漢族，1981年4月出生，群眾，大學專科學歷，內(nèi)蒙古通用航空股份有限公司機務放行人員。自2014年11月入職以來，作為一名機務放行人員，他認真完成飛機航前航后的各項檢查，從未發(fā)生過任何安全事故。2015年，在公司的水上飛機莫力達瓦低空旅游觀光項目中，他作為地面保障小組一員，積極配合公司外聘的技術顧問的工作，最終將中國最北方的水上飛機低空旅游項目開展起來；2017-2018年夏季，他負責公司的一架小型飛機赴石家莊參與一項科學試驗任務，他按工作單完成每一項航前檢查，安全高效地完成公司指派的作業(yè)任務；疫情防控期間，他帶領同事又擔起了飛機放行保障工作，每天除了例行檢查工作外還要給飛機客艙進行消毒工作，嚴格執(zhí)行疫情期間的特殊防控措施，嚴格把控飛機放行的安全要求，最終公司圓滿的完成了特殊時期的飛行保障任務。

40.王德利，男，漢族，1972年5月出生，中共黨員，初中學歷，哈克鎮(zhèn)扎羅木得村村民委員會副主任。1988年初中畢業(yè)后他放棄了外出務工的機會，帶領村民發(fā)展牧業(yè)養(yǎng)殖，共同走發(fā)家致富道路，2006年正式加入中國共產(chǎn)黨，積極帶領村里年輕人開展形式多樣的文體活動，極大豐富村民的業(yè)余文化生活；2013年，他開始管理村內(nèi)衛(wèi)生，不怕臟不怕累，每天凌晨四五點鐘便去垃圾堆放點指揮村民垃圾堆放，經(jīng)過他的辛勤努力工作，2016年扎羅木得村被評為全國百佳美麗鄉(xiāng)村；2014年，他的見義勇為避免了一場惡性事件的發(fā)生，多年來他多次化解村內(nèi)群眾的矛盾糾紛，及時避免了人身傷害和公共財產(chǎn)的損失；疫情防控期間，他及時建議成立入村卡站進行外來人員的登記和體溫檢測，白天黑日的蹲在卡站，絕不讓疫情進入村莊，成為了村民的“保護神”。

41.屠永順，男，漢族，1960年12月出生，中共黨員，大學專科學歷，海拉爾區(qū)教育和科技局副局長。至今從事教育教學工作已有40年。2017、2018連續(xù)兩年榮獲“海拉爾區(qū)優(yōu)秀領導干部”榮譽稱號。近年來，他主管的安全工作均有序開展，使得海區(qū)公辦學校（幼兒園）食堂均達到了Α級標準，民辦學校達到了Β級標準。區(qū)各級各類學校（園）從沒有發(fā)生任何安全事故。在義務教育“中考”中，優(yōu)秀率和合格率多年位列全市第一名。在“高考”工作中，本科上線率逐年提升。積極開展了“義務教育均衡縣”創(chuàng)建工作，深入基層學校實地調(diào)研幾十次，檢查指導了海拉爾區(qū)28所義務教育階段學校，使得6項指標均達到要求，2017年7月和10月，順利通過自治區(qū)驗收和國家認定。

42.王阿不，女，達斡爾族，1985年6月出生，中共黨員，大學本科學歷，海拉爾區(qū)人民政府辦公室副主任。疫情期間，她始終奮戰(zhàn)在防疫一線，平均每日工作超過16個小時。積極協(xié)調(diào)指揮部6個工作組集中統(tǒng)一辦公。截至目前共答復上級文件90份,下發(fā)各類文件、通知16件，形成各類匯報材料、領導講話、方案、辦法、規(guī)章近百余篇。累計發(fā)布指揮部公告42號、每日快報28期、致居民一封信、倡議書、微信訂閱號推送70余篇。積極聯(lián)系醫(yī)藥企業(yè)、協(xié)調(diào)上級紅十字會等部門儲備防疫物資，現(xiàn)已累計協(xié)調(diào)儲備防護口罩3000余副、消毒藥劑1噸。協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)辦、市區(qū)兩級政府部門、單位等，開展地毯式排查，對241名湖北籍人員形成“三包一”網(wǎng)格化管理，截止4月，共排查出外來及返鄉(xiāng)人員18860人，做到不漏一戶不漏一人。

43.趙中良，男，漢族，1984年9月出生，中共黨員，研究生學歷，海拉爾區(qū)衛(wèi)生城鎮(zhèn)創(chuàng)建指導中心醫(yī)政辦主任，主治醫(yī)師。自大學畢業(yè)以來，他始終沒有離開醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線工作，先后取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、內(nèi)科學中級職稱資格和內(nèi)科學副高級職稱資格，并在《糖尿病天地、中外醫(yī)學》等刊物中發(fā)表論文2篇。自2018年起兼任健康扶貧工作成員以來，他不斷鉆研，學習最新的政策知識，同駐村干部、衛(wèi)生院的醫(yī)務人員每天保持溝通電話20余個，時刻抓住貧困戶的最新動向和變化。本次疫情期間，被任命為海拉爾區(qū)疫情防控指揮部醫(yī)療防控組負責人，累計下發(fā)文件400余份，值守夜班幾十個，為必要的發(fā)熱人員統(tǒng)一調(diào)度負壓救護車500余次，周六日、節(jié)假日從未休息過。24小時接電話保持暢通，日均接打電話150個以上。由于雙醫(yī)務人員職工家庭，年僅8歲兒子一度無人照料，工作時間只能讓孩子自己在家或者寄放在朋友家中，但這些絲毫不減趙中良同志在醫(yī)務戰(zhàn)線上的工作熱情。

44.李德海，男，漢族，1968年12月出生，中共黨員，大學本科學歷，海拉爾區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局辦公室主任。多年來，該同志在平凡的工作崗位上積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。2018年，綜合執(zhí)法局首次開展餐飲業(yè)油煙污染專項整治工作。審核行政處罰案件90余起，直接參與處理36起，接待來訪24起，處理群眾舉報200余起，答復落實提案建議47件，處理行政應訴4件。他整天與案件卷宗、黨紀條規(guī)、法律法規(guī)、政策文件打交道，這些在常人看來枯燥乏味的工作，但他卻始終保持著滿腔熱情，他說：“城市管理工作樁樁件件都牽扯著市民的切身利益，容不得半點差錯。”

45.高炳杰，男，漢族，1969年11月出生，中共黨員，大學本科學歷，海拉爾區(qū)第七中學政教處主任，副高級教師。自1989年工作以來，他長期從事班主任工作達26年，已經(jīng)帶了十個班級，2018年由于學校需要，還擔任兩個班級的班主任工作。所帶班級均獲得呼倫貝爾市及海區(qū)優(yōu)秀班集體，2016年獲得呼倫貝爾市級優(yōu)秀班主任并成為七中政治教學的骨干，2019年成立了“高炳杰名師工作室”，所帶班級升學考試中均獲得優(yōu)異成績。同時還擔任西校政教處主任長達12年，工作勤懇，任勞任怨，從不提條件，講原則，成為家長和學生喜歡的老師。他不僅在學習上關心幫助學生，在生活上也對學生噓寒問暖，用耐心去感化學生，為后進生的轉(zhuǎn)化積極創(chuàng)造條件。從班主任角度，對學生的學習、生活給予無微不至的關懷。在教學中，努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)，不斷的聽取大家的意見，同時能夠和家長、學生積極溝通，不斷改變自己的教學方法，努力提高成績，所講授課程受到學生的歡迎。

46.張向輝，男，滿族，1983年12月出生，群眾，大學本科學歷，海拉爾區(qū)文化街小學體衛(wèi)藝主任、音樂教師，小學高級。自2005年至今從事音樂教師行業(yè)已15年。在教育教學工作上，他利用學科特有的力量來教育學生的思想，尊重學生的人格，努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發(fā)學生對美的愛好與追求；2014年至今開發(fā)的《尤克里里》校本教材取得了自治區(qū)級小學組一等獎的好成績，2014年在海拉爾音樂學科“三級研磨連片教研”示范課中取得突出成績，2014年在海拉爾區(qū)小學音樂學科80后青年教師專業(yè)技能達標中獲得標兵稱號，2017年在呼倫貝爾市中小學音體美教師公開示范課展示活動中，作為骨干教師展示課受到好評，2018年取得海拉爾區(qū)音樂教學能手稱號，2018年在呼倫貝爾市音樂骨干教師培訓中心展示示范課一節(jié)受到好評，并在單位連續(xù)2016、2017兩年獲得優(yōu)秀教師稱號。

47.胡洪濤，男，滿族，1968年7月出生，中共黨員，大學本科學歷，海拉爾區(qū)實驗高級中學黨支部副書記、校長，一級教師。他工作了33年，站在另一個不同的角度和高度思考和審視著教育，以求把自己的教育理念貫穿到管理工作中接受實踐的檢驗。這所隸屬海拉爾區(qū)的學校，不僅承擔海區(qū)小學教師的繼續(xù)教育培訓工作，而且因相鄰的新巴爾虎左旗、右旗和陳巴爾虎旗等沒有同類機構，還承擔起了這三個旗小學教師的繼續(xù)教育培訓工作。為了更好地為一線教師服務，他積極倡導開門辦學，組織學校教師送課下鄉(xiāng)，上門服務，受到牧區(qū)廣大小學教師的好評。胡校長不僅是推進者、策劃者，而且經(jīng)常隨隊出征，親自為送課下鄉(xiāng)，做好前方聯(lián)絡和后勤服務工作。高考升學率，是普通高中的生命線，四年多來，均超額完成了呼倫貝爾市下達的高考任務指標，2017—2019年連續(xù)三年受到呼倫貝爾市表彰。

48.張良，男，漢族，1980年7月出生，中共黨員，大學本科學歷，呼倫貝爾市公安局海拉爾分局特警大隊大隊長、三級警長。2019年度張良同志帶領特警隊員圓滿完成了新中國成立70周年大慶安保任務、全區(qū)應急處突擊拉練東部區(qū)協(xié)作演練;以及全國第十四屆冬季運動會各項測試賽安保相關工作。2019年全年，張良同志主導反恐相關工作，共計管控重點關注人員500余人次，實現(xiàn)了“零漏管，零投訴”的工作目標。參與、負責各項安保執(zhí)勤任務60余次，按照分局下發(fā)的工作方案制定嚴密的工作計劃，本著嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L與強烈的責任感，努力做到了“零事故、零失誤”。

49.呼日查，男，蒙古族，1988年1月出生，群眾，大學本科學歷，海拉爾區(qū)委辦公室國安業(yè)務室主任。2019年5月，呼日查同志從健康街道辦事處調(diào)轉(zhuǎn)到海拉爾區(qū)委辦公室信息科，面對海區(qū)在呼倫貝爾市信息報送排名處于第二的情況，他勤勤懇懇，踏踏實實的堅持選好信息，改好信息，報好信息，終于在年末把海區(qū)信息報送選用排名提到了第一位。2020年春節(jié)過后，區(qū)委辦公室作為林場小區(qū)和網(wǎng)通小區(qū)的防控負責單位，呼日查同志全面考慮單位人員情況，統(tǒng)籌做好值班各項工作安排，幫助無法到崗的同事做好替班工作。白天在單位積極工作，晚上在小區(qū)認真值守，圓滿完成了單位工作和52天的小區(qū)值守任務。

50.李佳歡，女，漢族，1982年3月出生，中共黨員，大學本科學歷，海拉爾區(qū)委政法委綜治辦副主任。2019年3月，因機構改革李佳歡從市場監(jiān)督管理局轉(zhuǎn)隸到區(qū)委政法委，她被分到掃黑辦工作。掃黑辦作為海區(qū)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各政法機關和各成員單位之間調(diào)度工作中心，肩負著大量的文字材料匯總工作，她沒有午休，沒有周末，沒有調(diào)休，天天晚上平均加班到22點以后，這樣的工作狀態(tài)持續(xù)了50多天。一年多的掃黑除惡專項斗爭工作中，她先后草擬文件、撰寫總結性資料和工作匯報等70余份，撰寫修改信息10余篇，校對宣傳展板100余塊，組織參與各類調(diào)度會、推進會30余次，接受掃黑除惡專項斗爭成員單位咨詢200余次，印制發(fā)放各類材料2000余份，整理規(guī)范檔案內(nèi)業(yè)材料50余盒，接待群眾舉報線索10余人次。

51.脫凡，男，蒙古族，1991年1月出生，中共黨員，大學本科學歷，海拉爾區(qū)人民政府辦公室秘書。2020年1月任海拉爾區(qū)新型冠狀病毒防控工作指揮部辦公室綜合材料組組長，負責疫情防控綜合材料撰寫、會務等工作。截止目前累計形成疫情防控相關文件270余件、上報信息115篇、辦會42次、完成材料撰寫30余萬字。帶領寫作小組按照領導安排在全市范圍內(nèi)率先開展“海拉爾區(qū)交通工具突發(fā)疫情程序應急演練”腳本編寫，因為新冠疫情的特殊情況沒有成熟的演練腳本可供參照，他帶著同志們查資料、租借通訊設備、請教業(yè)內(nèi)專家、與機場、公安、交警、衛(wèi)生醫(yī)療等單位溝通協(xié)調(diào)、密切配合，圓滿地完成了腳本流程設計。

52.王紅燁，男，漢族，1974年11月出生，中共黨員，大學本科學歷，呼倫貝爾市生態(tài)環(huán)境綜合行政執(zhí)法支隊監(jiān)察員，助理工程師。自2015年從事污染防治攻堅工作以來，在工作中，他積極發(fā)揚“白加黑”、“5 2”的吃苦奉獻精神。參與制訂了海拉爾區(qū)污染防治攻堅戰(zhàn)總體工作方案，為全區(qū)污染防治攻堅戰(zhàn)規(guī)劃了路線圖和時間表；建立了規(guī)范的日常管理工作制度，做到了周通報、月考核、季推進，促進了“黨政同責、一崗雙責”責任落實；建立工作臺帳，梳理出污染防治突出問題，做到了精細化管理。通過全面落實海拉爾區(qū)大氣污染防治行動計劃，海拉爾區(qū)空氣優(yōu)良天數(shù)占有效監(jiān)測天數(shù)的98%，347臺10蒸噸以上燃煤鍋爐全部拆改，17家加油站全部完成回收改造任務并通過監(jiān)測驗收，監(jiān)督餐飲企業(yè)安裝使用油煙凈化設施，有效減少揮發(fā)性有機污染物排放。

53.鄭施恩，男，漢族，1983年12月出生，中共黨員，大學本科學歷，海拉爾區(qū)委宣傳部科員。駐村扶貧以來，他努力學習各項扶貧政策，專項牽頭整理哈克鎮(zhèn)脫貧攻堅檔案，涉及230余戶貧困戶戶內(nèi)檔案和5個行政村村級檔案，全面實現(xiàn)哈克鎮(zhèn)脫貧攻堅檔案提檔升級，為迎接2020年國家脫貧攻堅收關工作奠定了基礎；同時，深入走訪貧困戶，解決貧困戶實際困難，向銀行推薦4戶貧困戶申請扶貧貸款，落實貸款14萬元，與幫扶單位聯(lián)系，打通貧困戶銷售渠道，幫助貧困戶將蔬菜、牛奶、土雞、土鵝等產(chǎn)品以市場價賣出，提高貧困戶收入1萬余元；為應對疫情影響，強化產(chǎn)業(yè)幫扶，積極爭取幫扶單位投入，為貧困戶爭取雞雛1000余只。積極申請就業(yè)扶貧政策，為十六號村4戶貧困戶落實公益崗4個，月收入達1600元。助力村集體經(jīng)濟發(fā)展，擬定《十六號村肉羊養(yǎng)殖項目實施方案》，協(xié)助村兩委申請肉羊養(yǎng)殖項目125萬元。

54.邴秀娟，女，漢族，1967年11月出生，群眾，大學專科學歷，海拉爾區(qū)建設街道辦事處黨群服務中心科員。自1997年1月進入建設街道辦事處工作以來，擔任過民政辦科員、計生辦主任、黨群服務中心科員等職務，現(xiàn)任海拉爾區(qū)建設街道辦事處黨群服務中心科員，主要負責轄區(qū)畜牧業(yè)生產(chǎn)、林業(yè)等工作，她認真履行一個基層畜牧工作者的職責，兢兢業(yè)業(yè)，積極開創(chuàng)工作新局面。以身作則，身先士卒，時時嚴格要求自己，處處起模范帶頭作用，團結同事，全心全意服務農(nóng)民群眾，緊緊跟著黨和政府的步伐，成為黨組織與基層廣大群眾的橋梁與紐帶，2013年被選為海拉爾區(qū)政協(xié)委員。

55.朱曉玲，女，滿族，1982年1月出生，中共黨員，大學本科學歷，海拉爾區(qū)哈克鎮(zhèn)人民政府社會事務辦主任。她嚴格遵守關于低保工作要求，秉公辦理，做到了應保必保，同時對因病、因災、意外等造成臨時生活困難的群眾及時給予上報臨時救助；積極組織開展新農(nóng)合宣傳和籌資，轄區(qū)農(nóng)牧民參合率達到了99%，2013年特大洪澇災害期間，組織群眾開展自救，同時對受災嚴重的災民進行了轉(zhuǎn)移安置；依法依規(guī)指導轄區(qū)6個村民委員會、1個社區(qū)居民委員會開展基層組織換屆選舉工作，推進基層政權和群眾自治組織建設；積極開展全鎮(zhèn)擁軍優(yōu)屬、烈士褒揚和優(yōu)撫對象的撫恤、優(yōu)待和補助金發(fā)放工作，指導轄區(qū)各村、社區(qū)退役軍人服務站開展雙擁創(chuàng)建活動。

56.荊曉菲，女，漢族，1978年2月出生，中共黨員，大學專科學歷，海拉爾區(qū)工業(yè)和信息化局辦公室主任。在平時的工作中，她時時處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養(yǎng)，按照黨章的規(guī)定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執(zhí)行黨的決定，以新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，維護黨的團結統(tǒng)一，積極完成黨的各項任務。疫情防控期間，荊曉菲同志主動放棄與家人團聚的時間，第一時間趕到單位,扛起綜合協(xié)調(diào)、服務保障等工作，協(xié)助局領導班子做好全局的各項工作事宜。 從正月初二開始，連續(xù)五十多天從未休息。作為一名共產(chǎn)黨員，她一直堅守在崗位上，幾乎每日工作時間超過10小時，單位成了她的第二個家，為做好疫情防控工作提供了有力的保障。

57.宋春蘭，女，漢族，1969年12月出生，民建會員，大學本科學歷，海拉爾區(qū)總工會組織宣傳基層工作部部長，助理會計師。她作為一名工會工作者，善于專研工會業(yè)務，沉心靜氣深入基層調(diào)查研究，被同事們稱為“工會業(yè)務百事通”。幾年來，走訪調(diào)研100多家企業(yè)，下基層指導工作300多次，“跑斷腿、磨破嘴”，是她日常工作的真實寫照。在她的努力下，工會組建率大幅提高，工會組織管理日臻規(guī)范。在財務部工作期間，研究開發(fā)了《陽光工會經(jīng)費調(diào)撥管理系統(tǒng)》軟件，目前在全市14個旗市區(qū)推廣使用，受到了自治區(qū)總工會好評。她積極為小微企業(yè)排憂解難，經(jīng)與工商行、農(nóng)行合作，為小微企業(yè)開設工會賬戶減免費用約17萬元。她負責搭建的“海拉爾職工普惠服務平臺”惠及職工23223人。

58.伊麗莎白，女，蒙古族，1987年12月出生，群眾，大學本科學歷，海拉爾區(qū)紅十字會賑濟與三獻工作室主任。疫情防控期間，主要負責接收社會各界捐贈物資工作，于1月26日第一時間返回工作崗位。每天10點前，她及時將疫情防控報告、統(tǒng)計報表等內(nèi)容進行登記上報，接聽愛心企業(yè)、人士打來的物資捐贈咨詢電話，為他們講解捐贈流程，商定接收時間、地點，清點核對物資，及時登記造冊，做好捐贈儀式的相關準備。在物資交接現(xiàn)場，對物資種類、數(shù)量進行及時清點，做好登記、簽收等工作。同時，為了保障公眾能夠及時了解捐贈信息，做到透明高效，她還要撰寫和發(fā)布部門疫情防控工作動態(tài)、接收社會捐贈款物的使用情況公告等信息，經(jīng)常要熬到凌晨，截至4月，疫情相關信息已發(fā)布159篇。

59.劉連發(fā)，男，漢族，1971年2月出生，中共黨員，大學本科學歷，海拉爾區(qū)動物疫病預防控制中心主任，高級獸醫(yī)師。從事動物防疫工作近30年，他始終嚴格要求自己，憑借優(yōu)秀的品德素養(yǎng)、認真負責的態(tài)度、嫻熟的業(yè)務技能為海拉爾區(qū)農(nóng)牧業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展、肉食品安全以及公共衛(wèi)生安全等工作做出了巨大的貢獻。在他的帶領下，動物防疫工作中，海拉爾區(qū)創(chuàng)新制定免疫檔案的格式，細化和規(guī)范各項免疫數(shù)據(jù)的填寫，徹底改變了免疫檔案散亂差的歷史，多次獲得上級肯定和贊揚，成為同行學習的楷模。每年組織的海拉爾重點區(qū)域高溫季節(jié)集中消毒活動，來促進社會對這項工作的重視和配合。海拉爾區(qū)獸醫(yī)站率先采取消防車或高壓灑水車消毒的措施，得到了自治區(qū)相關領導的大力肯定和贊揚，被作為先進工作經(jīng)驗在自治區(qū)范圍內(nèi)予以推廣，單位多名優(yōu)秀員工多次贏得了上級嘉獎和贊譽。

60.齊麗香，女，漢族，1970年8月出生，中共黨員，大學本科學歷，海拉爾區(qū)市場監(jiān)督管理局辦公室主任。多年來，齊麗香同志在平凡的工作崗位上，始終如一，工作嚴謹，兢兢業(yè)業(yè)，認真完成領導交辦的各項工作任務。加強政治理論學習，堅定理想信念，始終保持共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)。 牢記黨的宗旨，愛崗敬業(yè)，努力做好本職工作。在工作、學習和社會生活中帶頭發(fā)揮先鋒模范作用，密切聯(lián)系群眾，敢于擔當，積極作為，為市場監(jiān)管工作傾注了全部心血，以實際行動獲得了大家的信任和擁護。齊麗香同志工作勤勤懇懇、任勞任怨，得到了上級的認可和好評。曾多次被評為海拉爾區(qū)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀公務員”“人口和計劃生育先進個人”等榮譽稱號。

海拉爾區(qū)擬推薦先進集體名單（19個）

（排名不分先后）

1.內(nèi)蒙古管通實業(yè)股份有限公司，是集塑料制品生產(chǎn)加工和市政工程于一體的綜合性企業(yè)，企業(yè)注冊資本金2000萬元。2019年，管通公司社區(qū)管網(wǎng)、管道及路面鋪設等市政配套建設項目總投資8000萬元，完成開發(fā)區(qū)、西山、園丁等多個社區(qū)管網(wǎng)改造工程，完成海拉爾區(qū)給水管網(wǎng)擴建工程施工、污水主管線工程建設項目施工、黑羊站水廠污廢水排水施工、中俄蒙物流園區(qū)給排水工程等項目。公司重視提高員工的安全意識和業(yè)務技能，公司員工28人順利通過了各崗位的資格考試，安全、質(zhì)量、進度管理均處于受控狀態(tài)，全年無安全質(zhì)量事故發(fā)生。

2.海拉爾區(qū)鑫海物業(yè)服務有限公司，成立于2010年4月29日，注冊資金50萬元，現(xiàn)有員工50人。主要經(jīng)營物業(yè)管理、保潔服務、房屋租賃業(yè)務。位于呼倫辦萍溪路，占地面積12萬平方米，計劃建筑面積全部建完可達20萬平方米，現(xiàn)有建筑工程師1人，持有物業(yè)經(jīng)理證工作人員7人，物業(yè)服務項目維修專業(yè)技術人員5人。小區(qū)設有社區(qū)衛(wèi)生服務中心、大型的超市、幼兒園、早教中心、兩個休閑廣場，設乒乓球、羽毛球、散步、聊天等場所；打造人車分流的社區(qū)服務，引進社區(qū)服務進小區(qū)；為業(yè)主提供電子儲物柜，方便業(yè)主收取快遞，同時建立專屬手機ＡＰＰ業(yè)務，實現(xiàn)業(yè)主與物業(yè)公司在微信平臺報修、投訴、發(fā)布公告以及提供多種服務來滿足業(yè)主的需求，更拉近了物業(yè)與業(yè)主之間的距離，進而使物業(yè)與業(yè)主之間的關系更加和諧。

3.呼倫貝爾海乳乳業(yè)有限責任公司，始建于1950年,是國家第一代母乳化奶粉研究生產(chǎn)單位，產(chǎn)品曾獲國家“金質(zhì)獎”及“銀質(zhì)獎”。公司是集科、工、貿(mào)于一體化綜合性乳制品加工企業(yè)，擁有多項專利，自2011年連續(xù)三次被認定為國家高新技術企業(yè)，是內(nèi)蒙古“老字號”企業(yè)。產(chǎn)品有五大系列幾十個品種，雙岐奶粉、乳酸菌素粉、藥用乳糖是目前國內(nèi)僅有的國家級生產(chǎn)文號和生產(chǎn)資質(zhì)及生產(chǎn)技術。“海乳”牌產(chǎn)品是內(nèi)蒙古自治區(qū)名牌產(chǎn)品，“海乳”牌商標是內(nèi)蒙古自治區(qū)著名商標，在第三屆內(nèi)蒙古品牌價值評估中“海乳”品牌價值為7.26億元。“功能性奶茶粉制備工藝專利技術研究”為內(nèi)蒙古科學技術成果，獲呼倫貝爾市科學技術進步二等獎。公司榮獲中國奶業(yè)協(xié)會“重點乳品加工企業(yè)信息監(jiān)測工作先進單位”、自治區(qū)“優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽。

4.海拉爾區(qū)泓清污水處理有限公司，始建于2003年，國有企業(yè)，現(xiàn)有職工88人，設計日處理污水能力10萬噸。現(xiàn)承擔著海拉爾區(qū)、呼倫貝爾經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、呼倫貝爾新區(qū)、鄂溫克旗巴彥托海鎮(zhèn)、海拉爾鐵路地區(qū)污水集中處理任務。泓清污水公司實施提標改造工程，最大限度地減少污泥體積，達到污泥減量化、無害化的目的，產(chǎn)生的爐渣可作為建材初級原料資源化利用，帶來了環(huán)境效益和社會效益；加強污水各項指標的監(jiān)控力度，提高應急能力，每天對水質(zhì)指標嚴格進行化驗，保證出水水質(zhì)達標排放；疫情防控期間，在進水口設立在線監(jiān)測室，對進水的主要污染物進行檢測，公司領導、職工恪盡職守，保障設備穩(wěn)定運行，出水達標排放，確保切斷糞口傳播途徑，保護海區(qū)人民群眾生命健康。

5.內(nèi)蒙古尚品智能綠色發(fā)展眾創(chuàng)空間科技有限公司，成立于2017年，可吸引容納入駐服務型企業(yè)和創(chuàng)業(yè)型企業(yè)100家左右，實現(xiàn)產(chǎn)值6000萬元以上，直接吸納就業(yè)2000人以上，年向社會輸送優(yōu)質(zhì)企業(yè)20家，輸送高質(zhì)量人才300人左右。通過拉動相關上下游企業(yè)及科技成果應用轉(zhuǎn)化，可間接帶動5000人就業(yè)，實現(xiàn)產(chǎn)值3億元以上；全力幫扶海拉爾區(qū)中小微企業(yè)渡過疫情難關、做好疫后重建工作，充分發(fā)揮創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)園和眾創(chuàng)孵化平臺的賦能服務優(yōu)勢，制定出臺疫情專項幫扶機制方案，為符合幫扶條件的中小微企業(yè)及返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者減免一年場地租金，總額達300萬元；組織創(chuàng)業(yè)者和中小微企業(yè)主研究時代發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展趨勢等一系列措施和方法，幫助相關中小微企業(yè)和返鄉(xiāng)、留鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者共渡疫情難關，促進海區(qū)經(jīng)濟就業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展,立足本土開展本地經(jīng)濟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展新時代。

6.呼倫貝爾市友誼有限責任公司，2011年7月加入了大商集團，組建成大商集團呼倫貝爾地區(qū)公司，涵蓋百貨、超市、家電、酒店等多種業(yè)態(tài)，包括海拉爾友誼大廈、滿洲里友誼購物中心等20多家門店,從業(yè)人員3000余人。2019年，公司突出重點，把握新形勢，團結動員公司廣大職工，在推動公司科學發(fā)展，促進企業(yè)和諧，發(fā)揮主力軍作用，2019年公司實現(xiàn)銷售13.6億元，實現(xiàn)利稅1.45億元。榮獲“全國商貿(mào)流通服務業(yè)先進集體”“呼倫貝爾市市長質(zhì)量獎”“全區(qū)模范和諧勞動關系單位”等榮譽。

7.呼倫貝爾康益藥業(yè)有限公司，首批通過國家GMP認證的制藥企業(yè)之一，是全國最大的乳酸菌素原料藥生產(chǎn)基地和專業(yè)制造商，“康益”商標被譽為內(nèi)蒙古自治區(qū)著名品牌。擁有先進的生產(chǎn)設備和符合GMP標準的生產(chǎn)環(huán)境,產(chǎn)品包括乳酸菌素原料藥、片劑、賦形劑等3個劑型23個品種及天然奶油系列。具備生產(chǎn)乳酸菌素原粉1200噸/年、天然奶油600噸/年的生產(chǎn)能力，其中，乳酸菌素原料藥是公司的主導產(chǎn)品,也是國內(nèi)唯一處于黃金奶源帶的專業(yè)制造商，其產(chǎn)品的品質(zhì)、生產(chǎn)能力與市場份額均居全國首位，持續(xù)得到乳酸菌素類制藥企業(yè)的普遍信賴，并一直是國內(nèi)最大乳酸菌素制劑生產(chǎn)企業(yè)的最重要的獨家供應商。“康益”牌乳酸菌素始終保持著優(yōu)良、穩(wěn)定、安全的品質(zhì)和國內(nèi)領先的地位。

8.世界反法西斯戰(zhàn)爭海拉爾紀念園，在全體員工的拼搏下，紀念園積極完成上級要求的各項創(chuàng)建工作，包括：文明旅游示范單位、巾幗文明崗、旅游行業(yè)青年文明號等;積極開展黨的主題教育實踐活動;在創(chuàng)建全國文明城市、全國衛(wèi)生城市建設中，充分發(fā)揮紀念園的職能作用;進一步落實未成年人免費開放政策; 紀念園選派多名講解員積極參加國家級、自治區(qū)級和市區(qū)級的講解員和演講比賽并且獲得了很好的成績。在改善基礎設施、開展業(yè)務培訓、提升服務質(zhì)量、加強未成年人教育等方面做了一定的工作，各方面也取得了長足的發(fā)展。

9.呼倫貝爾市河東勝利市場經(jīng)營有限責任公司，始建于1992年，是海拉爾區(qū)一家門類齊全、設施完備的集貿(mào)市場，經(jīng)營面積7813平方米，是呼倫貝爾市示范農(nóng)貿(mào)市場。勝利市場自成立以來，一直秉承“平價惠民，至誠至信”企業(yè)理念，堅持以“團結、敬業(yè)、平價、誠信、進取”為企業(yè)精神，不斷提升管理效能和服務水平，受到了廣大市民的一致稱贊，企業(yè)多次受到了自治區(qū)、市委市政府和主管部門的表彰。2016年榮獲中共呼倫貝爾市海拉爾區(qū)委員會“先進基層黨組織”，2018年榮獲內(nèi)蒙古自治區(qū)質(zhì)量技術監(jiān)督局“2018年度全區(qū)計量誠信示范單位”、呼倫貝爾市食品藥品監(jiān)督管理局“呼倫貝爾市農(nóng)貿(mào)示范市場”“勝利街道2018年度轄區(qū)工作先進單位”榮譽稱號。

10.呼倫貝爾市同致藥業(yè)集團，組建于2017年10月，從國企轉(zhuǎn)向民營，同致集團走出了適合自己的發(fā)展道路。全體員工統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，改進內(nèi)部管理體制，真正實現(xiàn)了多勞多得。公司不僅給員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，也與員工共同享受企業(yè)創(chuàng)造的物質(zhì)成果，職企共同發(fā)展、進步。職工收入從2003年年平均7,652元，到2019年年平均69,877元。積極履行社會責任，多年來累計捐款捐物達67萬元。企業(yè)從始至終堅持依法納稅，繳納稅金從2003年92萬元，到2019年1163萬元，已經(jīng)連續(xù)四年上繳稅金超千萬元，所屬兩家企業(yè)納稅等級為A級。企業(yè)為百姓健康事業(yè)和社會經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展做出了積極的貢獻。

11.海拉爾區(qū)靠山街道辦事處芳園社區(qū)，包括草原康城小區(qū)、合歡小區(qū)、前進路、西道口、松源街，下設7個黨支部，現(xiàn)有黨員271人,在職黨員85人。社區(qū)以活動為載體，開展走訪慰問僑眷、少數(shù)民族家庭等統(tǒng)戰(zhàn)對象，為他們送去黨的溫暖。組織統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)絡人員和社區(qū)居民觀看反邪教警示教育片5次；深入做好“青年愛里”和“兒童之家”、社區(qū)家庭教育指導中心的建設，開展兒童之家活動18次、社區(qū)教育活動26次、社區(qū)家庭教育中心活動21次；創(chuàng)衛(wèi)活動中，共清理亂推亂放雜物35車、清理垃圾死角7處，小車10余車。開展“黨員認領綠地，共建美麗社區(qū)”活動，社區(qū)黨員和黨員志愿者們共認領3塊綠地，100余株樹苗在小區(qū)內(nèi)“安家落戶”。

12.海拉爾區(qū)正陽街道辦事處工會聯(lián)合會，扎實開展基層工會組織建設工作，取得了較好的成績。帶領社區(qū)工會人員進行建會指導，其中25人以上企業(yè)單獨建會，小微企業(yè)通過聯(lián)合基層工會覆蓋；維護企業(yè)和廣大職工的合法權益，每年協(xié)商簽訂《正陽街道工會聯(lián)合會區(qū)域工資專項集體合同》；先后走訪成元建設監(jiān)理、糖酒公司等數(shù)十家企業(yè)單位，為上百名困難職工發(fā)放慰問金，申請區(qū)總工會困難職工救助近10人（次）；疫情期間，積極開展一線防疫職工慰問活動，先后為職工解決取暖、用車等實際問題；2019年創(chuàng)建職工書屋，組織職工組成讀書興趣小組，開展職工普惠工作，組織職工參與互助醫(yī)療保險，組織女職工參與特病保險，組織職工實名制注冊工會普惠平臺；組織開展各類文體活動，連續(xù)舉辦兩次“正陽街道辭舊迎新職工文藝匯演”，參加海區(qū)總工會舉辦的職工趣味運動會、健步走比賽、職工法律知識競賽等活動。

13.海拉爾區(qū)勝利街道辦事處愛民社區(qū)，共有居民小區(qū)9個，自管小區(qū)1個，劃分為3個單元網(wǎng)格，網(wǎng)格員8名，駐區(qū)機關企事業(yè)單位4家，個體工商戶249家。愛民社區(qū)黨委下設5個黨支部，在冊黨員214人。近年，共拆除轄區(qū)違建20處，清理“僵尸車”20輛，清除小廣告1000余處，清理亂堆亂放99車，修剪雜草3000余平，投放分類垃圾桶21個，清除“小菜園”2000余平，在休閑廣場種植花草樹木500余平，同時增加健身娛樂器材14件；先后開展“慶‘五一’暨慰問桑德環(huán)衛(wèi)工人文藝演出”“感恩母親節(jié)，慰問軍人母親”“追尋先烈足跡，傳承紅色精神”“慶‘八一’走進呼倫貝爾市干休所慰問演出”“禮贊祖國 相約中秋”等主題活動；積極幫扶轄區(qū)弱勢群體，開展健康講座4次，組織開展義診2場。

14.海拉爾區(qū)奮斗鎮(zhèn)學院社區(qū)，成立于2003年12月，社區(qū)辦公及百姓活動場所總建筑面積576.25平方米，為轄區(qū)2萬余居民提供服務，現(xiàn)有黨支部4個，登記在冊黨員160人。狠抓制度建設，加強政治理論和業(yè)務知識學習，重點圍繞“權、錢、橫、推”問題開展黨風廉政建設；樹立“服務窗口”形象，為居民提供便民服務、免費體檢、為特殊群體提供志愿服務等；采取多種活動方式豐富居民精神文化生活，通過“愛心書屋”、馬克思主義大講堂、道德講堂、文藝匯演等宣傳黨的方針政策，弘揚社會正能量；“雙城”同創(chuàng)工作中，社區(qū)積極響應上級號召，社區(qū)干部不畏嚴寒、酷暑，確保創(chuàng)城工作達到實效；疫情防控中，社區(qū)對轄區(qū)居民開展全面排查，登記造冊建立檔案，切實做到一人一檔案、分類管理，針對轄區(qū)內(nèi)特殊群體開展幫扶活動，確保防疫路上一個都不少。

15.海拉爾區(qū)建設街道辦事處海東社區(qū)，成立于2003年5月，區(qū)域面積8平方公里，現(xiàn)有住戶1444戶，總?cè)丝?987人，社區(qū)工作人員7名。社區(qū)積極提高政治站位，提升職工素質(zhì)，加強內(nèi)部管理，提高社區(qū)管理水平，不斷修改完善各崗位管理制度；加強文化建設，提升社區(qū)及時、便捷、高效、專業(yè)化服務水準，文體活動中心配備了棋牌、書畫、舞蹈、健身、愛心超市、日間照料等相關功能室；打造便民家園，開展針對性的便民及惠民活動，定期為轄區(qū)困難群體、空巢老人、孤寡老人等提供面對面政策解答、心里慰藉、日常家政等服務，及時為社區(qū)居民排憂解難，形成社區(qū)服務群眾新常態(tài)；在疫情防控工作中，第一時間召集轄區(qū)黨員、退役軍人志愿者和業(yè)委會成員組成防疫應急隊，負責對疫區(qū)返海需要集中隔離人員接送工作，做到“不落一人，不落一戶”。

16.海拉爾區(qū)人民醫(yī)院，是一所集醫(yī)療、預防、保健、教學、科研、120急救及社區(qū)服務于一體的二級甲等綜合性醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有床位350張，設有38個臨床、醫(yī)技科室，現(xiàn)有職工708人。先后打造了五個市級品牌科室，5個科室被確立為市臨床醫(yī)學重點學科，2個科室被確立為市臨床醫(yī)學重點專科，2019年新開設“安寧療護”病房；全體干部職工在鼠疫和新冠肺炎抗擊中毫不退縮，特別是援鄂的2位和援滿的9位醫(yī)務人員，他們在特殊的崗位上盡職盡責彰顯了海拉爾區(qū)人民醫(yī)院治病救人的高尚情操和仁心博愛的情懷；在落實惠民工作中，醫(yī)院完成高考、征兵、殘疾人評定、學生健康檢查等大型體檢工作24次，共為40261人進行了體檢，2019年“博愛一日捐”捐款67500元，助力雙城活動捐款3175元，2020年抗擊疫情捐款14860元，派出2名年輕干部支援莫旗和哈克村工作。

17.海拉爾區(qū)民族幼兒園，是一所底蘊深厚、充滿活力、注重民族文化傳承的蒙、漢雙語授課的幼兒園, 現(xiàn)有15個教學班（其中蒙古語授課的班級共有6個），編制66人，現(xiàn)全園教職工57人。各屆幼兒多次代表市、區(qū)兩級單位參加各種形式的文藝演出，獲得社會各界人士的好評；“科研興園”是幼兒園牢記的信條，通過課題研究，教師的理論水平和教科研水平不斷提高；幼兒園嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，積極配合區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督部門、區(qū)婦幼保健所做好常見病、多發(fā)病、傳染病的預防、接種消毒等工作；堅持晨間檢查制度，有效地杜絕了各類傳染病的發(fā)生，截止目前，該園未發(fā)生一例病例和疫情；成立安全工作領導小組，制定切實可行的措施，落實安全檢查制度，安全責任落實到人，每月召開一次安全工作會，堅持每學期開展一次全方位的安全檢查，重點突出防火、防電、防食物中毒、防走失等幾個方面。近年來，全園無一起安全責任事故。

18.海拉爾區(qū)第五中學，始建于1966年，歷經(jīng)53年的發(fā)展，學校現(xiàn)有42個教學班，在校學生1987人，教職工177人。第五中學以“立德樹人”為根本任務，堅持育人為本、德育為先，結合創(chuàng)建全國文明城市和未成年人思想道德建設工作取得顯著成效，先后兩次被評為自治區(qū)“零犯罪”學校。2019年中考，學校593人，166人考入二中，同時獲得了“國家“十三五”課題先進科研學校”稱號。在疫情期間，通過線上組織學習書記關于教師隊伍建設的重要論述，營造了師德建設的氛圍，提高了教師隊伍的職業(yè)道德素養(yǎng)。2019年第五中學召開了自治區(qū)政治學科中考經(jīng)驗交流會，接受國家級“基礎教育信息化應用典型案例學校”中央電教館的考察、調(diào)研工作，接待中國教育報記者的專題調(diào)研采訪。代表呼倫貝爾市教育局迎接自治區(qū)安全生產(chǎn)大檢查第三督查組督查，迎接自治區(qū)政法委督察教育維穩(wěn)安保工作組的安全工作檢查，第五中學獲呼倫貝爾市平安校園提名。

19.海拉爾區(qū)園林管理處，成立于1965年，現(xiàn)有職工46人，其中管理人員8人，專業(yè)技術人員18人，工勤崗20人。承擔海區(qū)建城區(qū)內(nèi)道路、廣場、游園、綠地的綠化美化和養(yǎng)護管理及附屬設施的管理工作，統(tǒng)計計算歸檔各種綠化數(shù)據(jù)和指標，對濫砍、盜伐、破壞園林設施等行為，實施執(zhí)法監(jiān)察依法處置，對單位、小區(qū)的庭院綠化規(guī)劃進行檢查指導工作；堅持做到“道路修到哪里、綠化就延伸到哪里”，以此擴大城市綠地面積，提高城市綠化覆蓋面積，同時采取“見縫插綠”，把有限的綠化空間“用足、用滿”，實現(xiàn)“質(zhì)”的變化；抓住春季綠化有利時機進行樹木種植，并及時澆透水，進行樹木支撐，確保新栽苗木的成活率；繼續(xù)完成第十四屆全國冬運會綠化工程，繼續(xù)完成冬運會主場館周邊綠化提升改造PPP工程項目、繼續(xù)完成冬運會主場館東側(cè)地塊景觀綠化工程項目。

海拉爾區(qū)融媒體中心

編輯：耿銘婉（實習）

監(jiān)審：趙瑩

終審：徐俊峰

監(jiān)制：郭瀚群

總監(jiān)制：關偉忠