導讀如今越來越多年輕人在畢業之后希望自己能夠進入事業單位，考上事業編制，成為正式員工，這也是很多從業者的夢想，只是在真正選擇工作時，大家聽了家人或者是朋友的勸告....

如今越來越多年輕人在畢業之后希望自己能夠進入事業單位，考上事業編制，成為正式員工，這也是很多從業者的夢想，只是在真正選擇工作時，大家聽了家人或者是朋友的勸告，進入了一些冷門的行業或者職業崗位，并沒有辦法滿足崗位的需求，而且對于工作并不是很感興趣，于是便會有離職的想法，雖然一些事業單位工作穩定，收入待遇都非常的讓自己滿意，只是在工作一段時間之后，大家渴望自己能夠做出一些實際明智的想法和決定。

女研究生李女士此前在殯儀館工作了近半年的時間，有編制，但是最終還是選擇了辭職，她在學校里工作總覺得自己各方面都受到一定的限制，工作時間越久就覺得越迷茫，這并不是她所喜歡的工作，因此她認為在其他的一些崗位工作，能夠發揮自己的長處，她渴望在銷售領域中做一些有挑戰有難度的工作。

除此之外李女士認為，她覺得自己在畢業之后并不想40歲之前都過特別繁瑣枯燥的工作，希望自己能夠保持激情的狀態，因此才辭去事業單位的工作時間，當時遭到家人的反對，但是她還是一如既往的堅持了下去。

對于她來說確實沒有留下任何的退路，在一家電子銷售公司里開始不斷的增長工作經驗，現在一年也能夠拿到近20萬左右的薪資，他覺得自己做了正確的選擇，能夠在銷售領域中薪水不斷通過能力而上漲翻了好幾倍。

所以李女士覺得無論選擇什么工作，一定要根據自己的能力和專業，包括興趣去做出合適的個人選擇，大家完全可以相信自己能夠取得一定的成就。

為什么現在有不少年輕人開始比較反感殯儀館地工作，在筆者看來有以下這幾個原因，首先，大家在畢業之后找不到合適的工作，把殯儀館的一些熱門核心崗位當作最好的機會，這樣就可以讓就業有保障，對于一些本科生或者研究生來說，在真正進入崗位工作之后，就會發現工作氛圍并不像自己想象的那么美好，往往這些從業者自律性并不是很高，所以在就業時就沒有一定優勢，處于非常尷尬的位置，可以說是比上不足比下有余，他們并不甘心和一些專科生去競爭，因此在選擇工作時自然就會有其他的想法。

其次，在和其他同齡人對比收入的時候，就會看到自己的工資并不是很滿意，于是就業滿意度并不是很高，想要進入就業市場去找到更加高薪的工作，能夠展示出自己的能力和價值。

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