導(dǎo)讀你是個(gè)體工商戶嗎？在你那里上班的員工出現(xiàn)了工傷，要支付工傷賠償費(fèi)用嗎？即我們大家所熟悉的工傷待遇，比如工傷一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金？如果你認(rèn)為....

你是個(gè)體工商戶嗎？在你那里上班的員工出現(xiàn)了工傷，要支付工傷賠償費(fèi)用嗎？即我們大家所熟悉的工傷待遇，比如工傷一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金？如果你認(rèn)為個(gè)體工傷不用賠償這些費(fèi)用，那么你可能想錯(cuò)了案件中的公司信息、個(gè)人信息均作了隱藏替換，非真實(shí)信息，我來(lái)為大家科普一下關(guān)于如果受了工傷工傷期間有工資嗎?以下內(nèi)容希望對(duì)你有幫助!

如果受了工傷工傷期間有工資嗎

你是個(gè)體工商戶嗎？在你那里上班的員工出現(xiàn)了工傷，要支付工傷賠償費(fèi)用嗎？即我們大家所熟悉的工傷待遇，比如工傷一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金？如果你認(rèn)為個(gè)體工傷不用賠償這些費(fèi)用，那么你可能想錯(cuò)了。案件中的公司信息、個(gè)人信息均作了隱藏替換，非真實(shí)信息。

審法院判決：一、某某制品銷售經(jīng)營(yíng)部應(yīng)于判決生效之日起十日內(nèi)支付王某某一次性傷殘補(bǔ)助金42399元；二、某某制品銷售經(jīng)營(yíng)部應(yīng)于判決生效之日起十日內(nèi)支付王某某一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金57480元。

本院認(rèn)為，根據(jù)生效工傷認(rèn)定書(shū)，被上訴人發(fā)生工傷時(shí)與上訴人之間存在勞動(dòng)關(guān)系，上訴人應(yīng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。上訴人認(rèn)為之前雙方已達(dá)成一次性補(bǔ)償協(xié)議，現(xiàn)被上訴人主張一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金系重復(fù)起訴。一審就一次性補(bǔ)償協(xié)議的調(diào)解過(guò)程已向仲裁員進(jìn)行了了解。

且根據(jù)調(diào)解筆錄內(nèi)容，上訴人需繼續(xù)協(xié)助辦理被上訴人的工傷理賠手續(xù)，可見(jiàn)其在支付一次性補(bǔ)償款后仍需向被上訴人承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在工傷保險(xiǎn)正常繳納的情況下應(yīng)為工傷保險(xiǎn)基金理賠項(xiàng)目，上訴人需繼續(xù)協(xié)助辦理工傷理賠手續(xù)針對(duì)的項(xiàng)目應(yīng)為上述兩項(xiàng)補(bǔ)償金。

據(jù)此推論，在該兩項(xiàng)補(bǔ)償金可獲工傷保險(xiǎn)基金理賠的預(yù)期下，應(yīng)不會(huì)納入上訴人需支付給被上訴人的補(bǔ)償款范圍內(nèi)，故一審就雙方達(dá)成的一次性補(bǔ)償款所涉范圍的認(rèn)定并無(wú)不當(dāng)，本院予以認(rèn)可。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，駁回上訴，維持原判。

因此，如果你作為勞動(dòng)者在個(gè)體工商戶處工作的話，出現(xiàn)工傷后，是可以向個(gè)體戶老板索要工傷賠償待遇的。