導讀俗話說得好：“勝敗乃兵家常事！”在今天這個競爭激烈的職場上，人人都可能遇到挫折。當求職者多次求職，屢遭失敗時，又該怎樣如何應(yīng)對呢？有的人是不是由此開始懷疑人....

俗話說得好：“勝敗乃兵家常事！”在今天這個競爭激烈的職場上，人人都可能遇到挫折。當求職者多次求職，屢遭失敗時，又該怎樣如何應(yīng)對呢？

有的人是不是由此開始懷疑人生，否定自己，喪失求職的信念。有的人則越戰(zhàn)越勇，像一頭蒼蠅一樣到處亂飛。

張東上星期參加了一家公司的面試，剛與面試官見面時的握手禮，就讓他覺得面試官是一個很老練的人。

因為面試官在與他握手時，只是輕輕一碰手，手指頭都沒彎一下，而且他能感覺到面試官司的手冰涼。

當張東剛坐下后，面試官便 按部就班地開始了面試流程，那個架勢很專業(yè)，一看沒半個小時是完成不了的。

誰知，沒一會，面試官的手機響了，他一接完電話臉色就有點不好看，一反剛才的態(tài)勢，有點如坐針氈，很不安的樣子。

但張東只是專心地應(yīng)對面試，并沒有察覺到面試官的情緒變化，當面試官提問到一個他很在行的問題時，張東抓住機會，口若懸河地論述起來，這一講就講了十多分鐘還沒有要停的意思。

面試官直接打斷張東的回答，說：“不好意思，你不符合我們的招聘條件，請你另謀高就。”張東就這樣莫名其妙地被淘汰了。

從張東的經(jīng)歷中，我們可以看出，這次面試并不是張東能力不及，而是張東的運氣不好，碰到了面試官情緒低落的時刻，所以才慘遭淘汰！

所以在面試時，我們不僅要提高自己的面試水平，還要仔細觀察面試官的情緒問題，如果感覺到面試官心情不好，一定要謹言慎行，不要惹怒面試官。

當我們經(jīng)過多次面試，但時運總是不濟，次次處于被淘汰的命運，這時我們應(yīng)該如何正確面對呢？

1、理性面對面試結(jié)果

對于面試結(jié)果，我們應(yīng)該學會用一分為二的觀點來對待。雖然面試失敗，但我們可以通過面試來分析自己的錯誤，為以后的面試總結(jié)經(jīng)驗，防止同樣的錯誤再次發(fā)生。

2、空杯心態(tài)面對失敗

一個人對待事物的態(tài)度影響著這個人的成功。有的人在面試失敗后，就會自信心全無，久久不能釋懷。

這時，還不如保持樂觀心態(tài)，清空自己的認知，把過去全部斂容，以歸零的心重新開始，更好地面對今后的挑戰(zhàn)。

3、提升自身能力

我們都知道困難像彈簧，你弱它就強。面對失敗，我們最理性的思維是不斷提升自己的能力。一次失敗的面試能讓我們清楚地看出自己的不足，明白自己與理想職位間的差距。

這樣我們就能有目的的對自己進行修正，使自己的能力獲得提高，從新向目標前進。