導讀一、送禮的五大原則：1、送禮的時間中秋節，春節，這時候大家往往覺得領導家門庭若市，送禮的人肯定絡繹不絕。所以自己就干脆不送了，免得撞車了很難看。其實，每逢佳....

一、送禮的五大原則：1、送禮的時間

中秋節，春節，這時候大家往往覺得領導家門庭若市，送禮的人肯定絡繹不絕。所以自己就干脆不送了，免得撞車了很難看。其實，每逢佳節倍思親。這個時候還是應該去領導家聯絡聯絡感情的。

但是端午節不要送粽子，中秋節不要送月餅，因為你送的人他們都不缺這些東西。正確的打開方式是，在端午節和中秋節前幾天，備好煙酒在一個夜深人靜的傍晚，敲開家門，聊聊家常。2、送禮的分量

這是個關鍵。如果你不求領導，只是平時的交際，那么不要送太重的禮物，不然讓領導覺得收與不收難以抉擇。如果有事求領導，可以送重一點。但是也要避免急時抱佛腳，事到臨頭了才送重禮，這樣會讓人覺得很突兀，轉而拒絕。3、送禮的方式

給人送禮，有很多方法，親自上門，上班時間，托人轉送等等，但是過節給領導送禮，一般會選擇親自到領導的家里，晚飯后七八點為宜。當然特殊情況特殊對待。4、送禮時的說辭

這對于很多初入職場的人來說，是最難的。送禮給領導，怎么說啊，下面狼叔會有非常詳細的講解。5、送禮之后

很多人覺得，送禮之后，就坐等結果了，謀事在人，成事在天了。其實不然。在送禮之后，最好在第二天就應該打電話或者找領導談談，這樣可以從領導的口風中知道自己事情是否可以辦。到時可以揣摩領導話語的意圖，見機行事。二、送禮的八大禁忌：1、地點選擇

辦公室是盡量要避開的地方，這個是為什么呢？如果被同事看到了，就會在公司產生不好的影響，沒有不透風的墻。2、扎堆兒送

扎堆兒就是跟其他人一起送，尤其是一些重大的節日，比如說領導生日，春節，最好提前幾天至一周，避免跟其他人在同一時間送，否則很難被領導記住。3、投其所好

投其所好是送禮的最高境界，所以能摸透一個人然后再按其性子送禮是最好。比如喜歡音樂的貴點的可以送吉他，送樂器，送音響便宜點可以送耳機，珍藏磁帶再便宜點的，比如對方是學生，對方非常喜歡音樂，幫她沖個網易云黑膠會員，她也會很開心。人家喜歡啥，去研究下，如果自己不知道，就去問和他走得近的人，觀察他朋友圈，了解下他的生活習性比如喜歡釣魚的人，咱就送魚竿呀一個喜歡釣魚的人 也許能拒絕得了煙酒 但一定拒絕不了一跟上好的魚竿這條，就值得你一個贊。4、到處宣揚

送禮是個私密的事情，要悄悄地送，知道的人越少越好，不然容易引起不必要的麻煩和是非留言。5、附加要求

送禮的時候不要提附加要求，這樣會讓領導覺得你是個太功利的人，產生反感，領導都是聰明人，所為何事心里一般都有數，一切盡在不言中。6、太刻意

一定不能說是專程特意來送禮的，這樣會讓人覺得太明顯了，容易引起領導反感，可以說，恰巧路過此處，這些東西是一個朋友從老家帶過來的，家鄉的東西，讓你嘗嘗鮮。

三、送禮技巧 感恩話術30條：

1，老師你啊，老夸我家孩子，我家孩子一提您，就亢奮的不得了。這點兒東西，是孩子的心意，也是我的心意。您可以拒絕我，但不能拒絕孩子的一片童心啊。

2，“老師，東西這么重，我拿來了，你們又讓我拎回去，我帶著孩子根本拎不動。不要為難我好嗎？，孩子的一片心意”

“老師，我們廣東的規矩，送的東西不收是不吉利的呀。”

“老師，我們深圳買荔枝都是一棵樹一棵樹的買，這一樹的荔枝我們家哪里吃得完？”

“老師，仔仔非要和老師分享，你們不拿，很傷小孩子的心啊……”

“老師，你們不要有心理負擔，就是想給你們吃……”

3，“XX，這不是給你的。這是給孩子、嫂子、老人，叔叔、阿姨。一般情況下，都會收。

4、領導，我跟你認識這么多年，你的人品我太了解了，我知道你不會收禮，但是這個不是送給您的，而是讓您疏通關系用的，你拿著請別人吃頓飯、送點禮，這事情才好辦些，我也不能讓您因為我的事情，去欠別人人情，您說是不是？

5，您辦事兒也要麻煩不少人，這是拿我的錢，辦我的事兒，你千萬不要為難我呀，錢不夠，我再加。（這話說完了，都會收的，放心好了，錢這玩意兒，他用手一捏，嘴就不硬了，類似一個人用鍵盤說，我不好色。大乃子坐他懷里了，他用手一捏，下面熱了硬了，嘴就軟了。）

6，主任就這一次，您把心放肚子里，下不為例，這次確實唐突了。（以退為進，把鍋丟給自己，把安全感給領導）

7，XX總（老師），感謝您這半年（X年）來對我的關照，之前我剛來公司（醫院，單位）的時候并不熟悉，對陌生的環境也是很恐慌的，幸而是您為我指明方向，教會了我東西，我在這工作特香甜，每天還能回家看娃（適當改動）

8、領導記得我第一天來單位，還是您親自到樓下來接的我，當時我還以為就是來跟人事見個面，真沒想到您這么重視我，重視新人的培養，這段時間我在您身邊學到了很多，特別是為人處世方面也越來越成熟，這點禮物只是我個人的一點小心意，您一定要收下，我也希望日后能在您的手下為公司創造更多的價值呀。

9、父親節（中秋節，端午節，國慶節），我給您和我父親都挑選了這種禮物，這份是您的，務必收下。這么多年了，您對我的悉心栽培我心知肚明，沒有伯樂，我怎么會是千里馬呢？

10，主任，我爸媽給我寄了些家里的土特產，一些茶油和臘肉，我給您帶了些放在您家小區門口啦，感謝領導這段時間對我的照顧，往后的日子，我定會加倍努力工作，也希望新的一年（適當修改）能在您的帶領下繼續前進。

矯情的話就不多說了，再多說，就怕您煩了，最后，祝您一切順利，家人！晚輩！長輩全家都身體健康哦！

11、我對主任說了，方便批就批，不方便批就不批，千萬別為難。他說禮，你先拿回去，事該怎么辦，我會根據流程走。我條件反射式地回復道∶主任，你看不起我呀，這點兒東西，才值幾個錢啊。要是你不收，就是打我的臉。這事兒批或不批都無所謂，我就是來看看您。您先忙，我不打擾您了。說完.，我就不顧他的苦苦挽留，就走人了。8月13日，是他女兒的生日，我給他女兒定了個200元的蛋糕 2000元的紅包。后面的故事，我不講了。

12，老劉兒子進公司的事兒，是老曹安排的。

老劉：“這次，多虧你幫忙啊！”

老曹：“這舉手之勞，何足掛齒啊老劉”

老劉：“謝了，這張銀行卡是你的”

老曹：“你這是什么意思啊？”

老劉：“這是我的一番心意啊！”

老曹：“我怎么能要你東西呢！”

老劉：“這里面有十萬塊錢”

老曹：“老劉，你這就不對了，我跟你交情也不是一天兩天了，我給你辦點事你就給我送錢啊？你這不把我看扁了嗎？……

老劉：別，咱倆雖然關系好，但您幫我辦了事，這就是拿我的錢，辦我的事，我不可能讓您給我辦了事，還替我墊錢吧？雖然咱關系好，但也不能叫你如此破費啊，這您錢要不收，我這心里咋過意得去啊？

老曹：那也是，不過咱可說好了，下不為例啊.......

13，我是85后，那時候計劃生育很嚴，女的抓不到，男的也要抓去結扎。手術的時候，給醫生500元紅包，就不會給你真結扎，只是給你做做樣子。

小時候聽到村里人說，XX的老婆，結扎后的第二年還生了個兒子，他們家運氣真好，結扎都扎不住。

后來懂事了，我才知道其中的奧秘。

是真的結扎扎不住嗎？

不知道你信不信，反正我是不信。

14，公司開張了，XX要是把廣告牌拆了。說影響市容。我裝廣告牌花了1萬多。我忙把他悄悄拉到辦公室，給了他2000元。他沒吭，此后，再沒找過我麻煩。

15，孩子讀書，老師不重視我們的孩子。老師在朋友圈賣什么，我們買什么。老師天天表揚我們的孩子，鼓勵我們的孩子，贊美我們的孩子。孩子越來越自信，越來越愛讀書了。一說去學校，都高興的不得了。

16，電影《國產凌凌漆》當中，當周星馳要被槍斃時，周星馳給了200塊錢就沒被槍斃掉，那么我們現實生活中怎么實踐人情世故啊？微信支付寶換100現金習慣性多給人3塊5塊，換1000多給人30、50……這樣你就能發現，原來看起來那么冷漠的人還可以這么熱情，所以生活的秘密到底是什么？你去悟，悟透了，開竅了，就會發生翻天覆地的變化，有多少財富就有多少秘密。

17，我們送禮說辭的原則一定不能是“特意”，一定是“順便”，“隨手”，“剛好” 有這么一樣東西。如：

18、領導上次我的工作差點弄砸，我知道是您在中間幫我了一把，我心里一直惦記著，一直沒有機會向您道謝，每次開會都看到您杯子里泡的普洱茶，這次趁著過節，我帶了一點咱們家鄉的特色茶，您嘗嘗看好不好喝，也給提提建議。

19、領導您太客氣了，這酒啊它不是我買的，我一個朋友他是酒廠代理商，上次他過來給我帶了一箱。我啊也不好這口，放家里還占地方，上次公司聚餐，我看領導您酒量真好，這不我想著讓領導幫忙消化消化，品鑒品鑒。您可一定要收下，這酒搬上來不容易呀，沉著呢，再往下班真累死我了，您可千萬別讓我往下搬。

20，領導您最近怎么樣啊，（順手把禮放到門后犄角旮旯），我都說了我領導不讓別去他家拿東西，我媳婦非得給我塞在手里，說沒有領導就沒有我的今天，她還讓我謝謝您。

21、“這是我從家里帶的特產，給您也嘗嘗，好的話下次再給你送點。（一句話足夠了。難道你那個里面只能是特產嗎？）

22、每次開會啊，都看到您杯子里泡的普洱茶，正好我的一個朋友種茶在我們當地小有名氣，就托他寄了些來，您嘗嘗看好不好喝，也給提提建議。

23、王總啊，上次我的項目差點泡湯，我知道是您幫我搞定了甲方，我心里一直惦記著，也一直沒有機會向您道謝，這次趁著過節，我就從家里帶了些土“特”產給您。

24、弱化特殊性，領導，這是我從老家帶來的土特產，每個人都有這一份，是給您的。

25、曾經給一個幫了我很大忙的朋友帶禮物，具體什么東西就不說了，反正是大幾千的小玩意兒。當時他說什么也不收，說太珍貴了咱們的感情不參雜這些.....巴拉巴拉講了一大堆，然后我就跟他說：這算是我們家鄉的土特產，我們就是做這個的，假如我們家是釀酒的，我給你帶兩斤自家釀的酒算珍貴還是不珍貴？其實性質是一樣的，這與珍貴與否無關，只是一點心意，送給朋友的。然后他就收下了。

26、自從來到單位，雖承您照顧，卻從來沒有拜訪過您，快過年了來給您拜個早年”，領導一般都是先婉拒，如果領導給的理由只是客套一下，就說明有戲，然后就說“您這么照顧我，我就是來拜訪感恩您的關照，沒有別的意思“。領導再客套，可以適當結合實際情況賣慘：”領導我都來了，這外面天也怪冷的，只此一次，下不為例XXX“

27，領導這不是給您的，這個是給孩子/嫂子/老爺子/阿姨準備的，順手帶的，不值錢。（分人，家里有小孩的就說給小孩，夫妻感情好的就說給嫂子，孝子類型的就說給老人帶的）

28，我朋友最近送了我幾瓶上了年份茅臺，您看我也不好這口，剛好想著您有點興趣，就想著給您比我留著強多了。

我送的不是禮，領導平時對我沒少照顧，沒有您，也不會有我今天，希望您給個機會，讓我表示下感激。

不要怕別人會以為你是不想要才送給他的，職場上的事，大家都懂。

背后的原理就是：特意送禮太花心思太貴重，我怕我受之不起，那么我寧可不要。順便買的，隨手拿的，朋友送的，送給我我就感覺就像朋友之間聯絡感情一樣，因此接受起來比較輕松。

這么多干貨，你不關注我，以后出了這些事兒誰教你？

29，《青瓷》片段

A：這酒是怎么回事啊？

B：哦，這酒是這樣，他這代理商啊，是我的一個朋友啊，他們那個代理，是通過我們公司給幫忙促成的，前兩天看我去了，他給我端了這么一箱酒來，我呀，這人滴酒不沾啊，但我聽說您好喝兩口，所以我就給您端來讓您嘗嘗。

A：多少錢一瓶兒？我給錢，要不然你拿走。

B：這沒法兒給，人家送我的東西，我拿您的錢，我都成代理商了嘛。再者說，這錢我真不知道，人家內部特供，都是福利的，沒價。

A：唉呦，你小子呀，真會說話，不收錢，我欠你人情，人情早晚得還吶。這樣吧，這錢我是一定要給，起碼呀，得給你從樓下搬上來的跑腿錢啊。就這么定了啊。老伴，把錢拿來。

B：唉，猴哥，猴哥，咱們別把這事兒搞復雜了行不行？

A：復雜不復雜，得看這事情怎么發展，你沒事求我吧？

B：沒有沒有，沒有沒有，真沒有，我這人吶，您跟我相處時間還不長，咱們也沒打過交道，以后時間一長，你就知道我對朋友，從來不強人所難。

A：你的為人我還是有所耳聞吶，你這個人，是輕易不開口，一開口就難以拒絕，

B：唉，這都誰說的，江湖險惡啊，搬上來不容易，沉著呢，我再往下搬，你要累死我呀，您不能那么不心疼我啊。走了走了走了，唉，再見啊。

30、那件事，我也不急，能辦就辦，不能辦就不要為難XX了，反正禮物一定要收，不然下次，我就不敢麻煩你了。

我第一次送禮時，我連領導家在哪都不知道，只知道是那附近 。給領導打電話，領導堅決不松口，更是不可能告訴我家門在哪，我笑笑：哎呀 我都到您家門口了！

領導一愣：家里沒人啊，都出去了。我接著說：我大媽也沒在家嘛？（因為領導年紀接近叔伯年紀，所以我直接稱呼他愛人為大媽，我們這邊大媽就是嬸嬸的意思）領導又一愣：你大媽…她應該出去跳舞了。我：哈哈哈 那沒事 我在這坐車里等一會兒。領導：你啊，讓你不要送不要送，我打電話讓你大媽現在回去 ……

然后，我開始瘋狂找領導的家到底在哪，因為我還沒有找到門兒啊！不知道在哪兒住，咱會問人啊！反正我們這小縣城，方圓十里地，你問問人，尤其是有一官半職的領導，保準能打聽出來在哪住啊

于是20分鐘不到，我就找到了領導家的確切位置。沒幾分鐘領導愛人就回來了，我立馬迎上去：大媽回來了，哈哈哈，耽誤你跳舞了吧，這不是快過年了嘛，大伯喜歡喝酒，給大伯搬兩箱酒給他喝，另外還給您帶了些護膚品

大媽喜笑顏開：哎喲 他平時又不缺酒，你破費什么啊。

我：大伯缺不缺是他的事兒，我做小輩的給長輩過節搬點酒是我的心意…

就這樣……一番寒暄，禮到，情到。

后來，后來的我，逢年過節去送禮輕車熟路，領導家里人我都熟了，他兒子我叫哥，一見我就是：俺弟來啦！小孫女見我就可親……

啥？你問我為什么這么熟練，是因為經常送么？

不，那是我第一次，畢業剛入職，而且那時候是我剛選好崗，因為被借調到其他單位，所以連領導面還沒見到，就是通過親戚跟領導混了個耳熟，領導知道有我這號人。我那時候，臉皮多薄啊，多難為情啊，但，沒人可以替我去做這個事，我必須自己去做。

后來，我很快就從我們領導打電話給組織部從借調單位調回原單位了，同一批借調的還有現在還沒回來的，原單位的入黨等等事項全沒份兒。

我沒有求領導辦任何事兒，并且心理上就把他當成自己大伯一樣，逢年過節送點節禮，但單位有什么好事兒，領導一定會想到我，單位一些領導一起吃飯時，領導賊給面兒地介紹我：這是xxx（我一個親戚）的干兒子，那不就是我干兒子么？一些年輕同事，都會在吃飯時被勸酒，我被勸時，領導直接說：他小，不讓他喝酒。后來領導退下時，也是我給操辦的宴席，退下時還給我介紹不少人脈。這些，都是我的“無心之舉”換來的有形回報。

送禮，簡而言之，態度要真誠，嘴要甜，腦子要活絡。

四、送禮措辭（借口）大全：

1、借口說東西是朋友送的，在《紅樓夢里》，賈蕓給王熙鳳送禮以謀求個差事的時候，用的就是這個借口，大致的意思是說我朋友是開藥鋪的，送了些冰片給我，我也用不了這么高檔的東西，還是孝敬嬸子最好。

2、借口幫忙保管或者是試用。在電視劇《蝸居》，宋思明給海藻送手機的時候，他就這樣說，正好呢，有朋友出了一部新手機，你幫忙測試測試，看有什么問題就反饋一下，就當是幫我朋友的忙了。

3，把送禮的話頭推到對方的孩子老婆身上，比方說：“東西是給孩子（嫂子）買的，和您沒關系。別說來不來找您辦事，就是沒這事，隨便來串門兒還不一樣應該給孩子買點東西嗎?”

4，把送禮的話頭推到對方老人身上，比方說：你不用客氣，這東西是給老爺子買的。老爺子身體最近還行吧?你方便時把東西給老爺子拎過去得了，我就不再過去專門看他了。

送禮永遠都是走曲線，應該給領導的老婆送禮，給領導的親人送禮，送禮時一定要大方，領導老婆孩子高興了，領導也就高興了。

5、把送禮的話頭推到對方可能存在的損失上，比方說：“您給辦事就夠意思了，難道還能讓您搭錢破費？你拿著請別人吃頓飯、送點禮，這事兒才好辦些，我也不能讓您因為我的事情，去欠別人人情，您說是不是？這錢您先拿著，不夠時我再拿。”

6、把送給對方的錢說成是暫存在對方手里的，比方說：“我知道，咱們之間辦事用不著錢，但萬一出點啥岔頭需要打點，再找我拿錢就不趕趟了，所以，這錢先放你這兒，用上了就用，用不上到時候再給我不是一樣嗎?

給人送禮，送人錢時，一定要給他一個無法拒絕咱的理由，這個理由啊，一共有108個。我會在后面慢慢寫。這108個理由，我這樣說好了。你在網絡上，全都搜不到，要是能搜到，我的人情世故群也就沒人加了。這108個理由，有天我更了，OK，你打印下來，貼在廁所，拉屎的時候不玩手機了，沒事兒念念送禮108條。念完了，你會說臥槽，臥槽，臥槽。我的便秘好了，我能拉出來了。「人情世故群108個理由目前已更新出99個」（公眾號：江湖見聞錄）

五、職場升遷10條

1，想往上走，光找人從下面推不行,還需要上面有人拉。

什么叫下推上拉呢？一個是群眾基礎好，第二個就是你當下的領導OK，第三個就是上面的領導也說你OK，你基本上真的就OK。

2，萬不得已，不要越級匯報工作。

3，如何讓領導喜歡你？

首先，你要喜歡領導。你對一個人有崇拜敬愛之情，對方是能夠感受到你的真誠的。喜歡這個東西是沒法假裝的，演也演不了，你真的喜歡和欣賞他的某些點，長時間他絕對能感受到，反過來，他也容易喜歡你提拔你栽培你。

那么問題來了，為什么你不討領導喜歡呢？主要原因還是因為你覺得領導是傻逼

4，學會拒絕，不是你的活堅決不要接，這個就是狗皮膏藥，接了就甩不掉，而且會有越來越多的活找你。

5，有學歷有文化是好事，但該有的人情世故一點也不能少，少了，你也就快消失了。

6，老板不喜歡做的，你做；

老板喜歡讓你做的，你做。

能交給別人去做的，想辦法交給別人去做。

還有本分：充分提供參考意見和背景資料，但是永遠不要參與決策，或者試圖影響決策。

7，和領導一起出差怎么辦啊？和領導一起出差，你就當好服務員的角色，當好保姆的角色就行了，做好服務后勤。急領導之所急，幫領導解決各種問題就可以了。

這個你可以參照一下一個同行他叫和珅，參照的劇情就是乾隆下江南和珅是怎么做的？包括他的話術，他的表情你都多看幾遍。保證就沒有問題了。所以說我們一定要學習壞人，因為壞人他懂得人的劣根性，他才能把這個事兒處理完美了，如果你一直循環那個善良的人，正能量的人。基本上結局都不得好死。

參考和珅去賑災，其他大臣都搞不定，只有和珅搞定了。和珅是怎么搞定的呢？他就是在施粥的鍋里放沙子。這樣的話真正餓的災民會吃，那些不餓假裝災民去領福利的人是不會吃的。所以說，這個社會是由聰明人統治的，而不是好人。電視上天天播放正能量宣傳好人，只是為了合法吃掉好人，想合法拿走好人手里的福利，鼓勵沙雕往前沖。

8、有機會結識高手和牛人，那就要抓住機會向人家請教和學習，臉皮千萬別太薄。不過，在你請教和學習之前，要做好準備，先把要問的問題總結好，并給出你的理解和選項，而不是給對方一個題目，讓他填空或者寫作文，盡量高效一點，別浪費人家的時間。另外，要舍得花錢，面對高手和牛人，就別再扣扣索索了，因為人性的一大弱點，就是不花錢的東西，學起來永遠都不會重視。

9、所有的晉升和職位調動一般都要提前一到兩年布局，那些重點崗位。就得三到五年。花費的標準。基本上是半年到一年的工資。這個根據崗位來。好崗位兒會更多，但是也不是你只要花錢就能上的。這個都是需要提前預熱系統的，證明咱不是炸彈，咱不是地雷。咱是一個靠譜的人。

10，我也是直到三十歲才知道，和不同的人說不同的話，表現出不一樣的態度，是一種非常可貴的能力，而不是虛偽。如果你剛參加工作，請仔細觀察那些職場紅人的嘴臉，如果你工作了好多年，你一定會知道這些年你在職場遇到的一切阻礙有了解釋的根源，除非你是個一事無成的腦殘。

溫馨提示：我把500篇干貨放在公眾號“江湖見聞錄”了（內含思維成長、職場升遷，人情世故、江湖規則合集分享給你）,