導(dǎo)讀如何計(jì)算工齡？工齡的計(jì)算是按照實(shí)際的工作年限來(lái)計(jì)算，還是按照養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限來(lái)計(jì)算呢？那么我們說(shuō)這個(gè)工齡，對(duì)應(yīng)的就是實(shí)際養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限，是不能夠按....

如何計(jì)算工齡？工齡的計(jì)算是按照實(shí)際的工作年限來(lái)計(jì)算，還是按照養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限來(lái)計(jì)算呢？那么我們說(shuō)這個(gè)工齡，對(duì)應(yīng)的就是實(shí)際養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限，是不能夠按照你的工作年薪來(lái)計(jì)算的，因?yàn)橛行┤怂赡芄ぷ髁撕芏嗄辏怯捎谧约旱钠髽I(yè)單位沒(méi)有嚴(yán)格的按照自己的工作年限來(lái)交納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，所以說(shuō)自己的工齡可能會(huì)打一定的折扣。

也就是說(shuō)，如果自己沒(méi)有按照真實(shí)的自己的工作年限來(lái)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么對(duì)于自己的工齡也會(huì)受到一定的影響。因?yàn)檫@個(gè)所謂的工齡是計(jì)算自己今后養(yǎng)老金待遇的一個(gè)重要條件，所以說(shuō)工齡越長(zhǎng)的個(gè)人，那么將來(lái)所獲得養(yǎng)老金的待遇也是會(huì)有所提高的，所以說(shuō)工齡對(duì)于我們每一個(gè)退休人員來(lái)說(shuō)，尤其是將要辦理退休的人來(lái)說(shuō)是非常重要的一個(gè)條件，因?yàn)樗苯訒?huì)決定養(yǎng)老金待遇的高低。

所以說(shuō)我們不能夠拿工作年限來(lái)衡量自己的工齡，必須是按照實(shí)際養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限來(lái)衡量自己的工齡，如果說(shuō)是一些正規(guī)的單位，那么都會(huì)嚴(yán)格的按照勞動(dòng)合同關(guān)系的存續(xù)時(shí)間來(lái)交納自己?jiǎn)T工的養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇，那么這樣一來(lái)的話，自己的工齡和自己的工作時(shí)間都是相吻合的。

還有一部分特殊的群體，就是說(shuō)自己在1992年之前參加工作，那么如果自己是在1992年之前參加工作就意味著，在1992年之前，即便是沒(méi)有養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限，那么依然是可以認(rèn)定自己的工齡的，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)是按照視同繳費(fèi)年限來(lái)給予確定的，因?yàn)?992年之前全國(guó)范圍之內(nèi)都沒(méi)有普及養(yǎng)老保險(xiǎn)的正常交費(fèi)，所以說(shuō)只能夠按照視同繳費(fèi)年限來(lái)確定。

那么視同繳費(fèi)年限的認(rèn)定方式，是需要提供自己的有效個(gè)人檔案，并且在檔案中記錄曾經(jīng)自己在哪一年，到哪一年參加工作要有相應(yīng)的招工表，并且在視同繳費(fèi)期間，那么每一年的工資表都要有所記載，這樣的話才能夠正常的認(rèn)定視同繳費(fèi)年限，將來(lái)在辦理退休的時(shí)候，按照單獨(dú)的過(guò)渡性養(yǎng)老金的方式來(lái)給予計(jì)算。

所以說(shuō)擁有視同繳費(fèi)年限的個(gè)人，那么往往在自己獲得退休金的過(guò)程中是比較高的，因?yàn)楸旧磉@個(gè)視同繳費(fèi)年限，計(jì)算退休金的方式是按照140%的繳費(fèi)指數(shù)來(lái)給予計(jì)算的，相比于我們平時(shí)所參保的繳費(fèi)指數(shù)啊，應(yīng)該會(huì)高一些，因?yàn)楹芏嗳硕际前凑?0%的繳費(fèi)指數(shù)來(lái)參加自己的社保待遇的，所以說(shuō)視同繳費(fèi)年限的，社保繳費(fèi)指數(shù)相對(duì)應(yīng)的是比較高的。那么我們所謂的工齡，對(duì)于我們今后養(yǎng)老金的待遇是起到一個(gè)決定性的作用。

感謝閱讀，每天講點(diǎn)退休知識(shí)那點(diǎn)事，本人專注于社保和退休領(lǐng)域，有喜歡我文章的小伙伴可以加我的關(guān)注，謝謝大家。

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