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辭職辭退規(guī)定(離職辭職辭退)

發(fā)布時(shí)間:2024-01-24閱讀(13)

導(dǎo)讀很多人都覺得這些稱謂結(jié)果都差不多,就是離開了工作單位兒,它們的區(qū)別其實(shí)只有過(guò)程而已。其實(shí),并不是那么簡(jiǎn)單,它們還有好多的待遇不同在里面呢。首先看辭職。辭職實(shí)....

很多人都覺得這些稱謂結(jié)果都差不多,就是離開了工作單位兒,它們的區(qū)別其實(shí)只有過(guò)程而已。其實(shí),并不是那么簡(jiǎn)單,它們還有好多的待遇不同在里面呢。

辭職辭退規(guī)定(離職辭職辭退)(1)

首先看辭職。辭職實(shí)際上是指?jìng)€(gè)人提出來(lái)不干了。但是大家注意辭職,不能太自由。法律程序上需要提前30天告知單位,單位兒好安排接崗頂替人員。否則一旦造成損失,就會(huì)出現(xiàn)爭(zhēng)議。

個(gè)人辭職,是無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)金的,而且也沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。企業(yè)年金要看年金實(shí)施方案,如果企業(yè)交納交納的年金是按年劃分到個(gè)人賬戶的話,沒有劃分的部分會(huì)不再給你劃分過(guò)去。

辭職辭退規(guī)定(離職辭職辭退)(2)

而辭退呢?實(shí)際上是指干了單位不可饒恕的事情,通過(guò)其他處罰手段都不足以解決問(wèn)題。其實(shí),不符合崗位標(biāo)準(zhǔn)辭退,是最委婉的說(shuō)法了。

辭職辭退規(guī)定(離職辭職辭退)(3)

注意,被單位辭退,一般可以申領(lǐng)失業(yè)金,但是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金就懸了。如果是說(shuō)違背了單位的規(guī)章制度,被職工代表大會(huì)確認(rèn)通過(guò),那么是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。企業(yè)年金也是一樣的道理。

離職,離開職位,實(shí)際上既包含了上述的情況,還有因公調(diào)動(dòng)工作的意思。

自動(dòng)離職,是離職的一種。一般來(lái)說(shuō)屬于不跟單位打招呼,長(zhǎng)時(shí)間脫離崗位,被單位的規(guī)章制度除名。

大家注意的是,不管上述四種情況是怎樣的,大家一定要辦理好社保關(guān)系的終止,以及檔案關(guān)系的轉(zhuǎn)接。否則會(huì)對(duì)退休帶來(lái)很大麻煩。

經(jīng)常會(huì)遇到,離職好幾個(gè)月了,單位還把社保給交著,這樣根本就去不了新單位。有的單位會(huì)給他欠保,保險(xiǎn)必須補(bǔ)上后才能解除勞動(dòng)關(guān)系。

所以,大家一定要提高警惕,別給自己帶來(lái)不必要的麻煩。

辭職辭退規(guī)定(離職辭職辭退)(4)

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