導(dǎo)讀近一段時間以來，六安市金安區(qū)掀起“以人民為中心的發(fā)展思想”專題學(xué)習(xí)的熱潮，城北鄉(xiāng)“四送一服”辦積極響應(yīng)，熱情投入，將“以人民為中心”的工作理念貫徹在四送一服....

近一段時間以來，六安市金安區(qū)掀起“以人民為中心的發(fā)展思想”專題學(xué)習(xí)的熱潮，城北鄉(xiāng)“四送一服”辦積極響應(yīng)，熱情投入，將“以人民為中心”的工作理念貫徹在四送一服工作中，堅決站穩(wěn)人民立場，將為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀福祉作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，接下來我們就來聊聊關(guān)于四送一服工作調(diào)度會議?以下內(nèi)容大家不妨參考一二希望能幫到您!

四送一服工作調(diào)度會議

近一段時間以來，六安市金安區(qū)掀起“以人民為中心的發(fā)展思想”專題學(xué)習(xí)的熱潮，城北鄉(xiāng)“四送一服”辦積極響應(yīng)，熱情投入，將“以人民為中心”的工作理念貫徹在四送一服工作中，堅決站穩(wěn)人民立場，將為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀福祉作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。

清醒認(rèn)識“雄關(guān)漫道真如鐵”的發(fā)展形勢，揮發(fā)“而今邁步從頭越”的干事豪情。城北產(chǎn)城融合創(chuàng)新區(qū)自成立以來，銳意進(jìn)取，目前已成為金安經(jīng)濟(jì)增長的重要一極，但隨著園區(qū)規(guī)模不斷擴(kuò)大，產(chǎn)業(yè)細(xì)分種類不斷完善，一些新問題、新考驗的出現(xiàn)成為發(fā)展過程中的必然。面對這一情況，城北鄉(xiāng)“四送一服”辦迎難而上，樂于創(chuàng)新，以熱忱的干事激情面對新形勢、新格局。2021年共收集企業(yè)訴求四百余條，辦結(jié)率逾98%，內(nèi)容不僅包括企業(yè)用水、用電、融資、廠房租賃等常規(guī)訴求，還有一些諸如高端人才引進(jìn)、市政設(shè)施調(diào)整、排污系統(tǒng)整治、幫助批量解決員工住宿等新訴求。

始終堅持“古人學(xué)問無遺力”的學(xué)習(xí)態(tài)度，發(fā)揚“絕知此事要躬行”的實踐熱情。以空杯心態(tài)不斷學(xué)習(xí)領(lǐng)會“四送一服”工作內(nèi)涵，提升自身政治站位，拓寬問題解決思路，同時堅持知行合一，拒絕紙上談兵，“以辛苦指數(shù)換人民群眾幸福指數(shù)”。2021年以來，城北鄉(xiāng)“四送一服”辦累計組織開展企業(yè)座談會4場，政策宣講會8場，了解企業(yè)發(fā)展實情，宣傳助企幫扶政策，同時根據(jù)主要領(lǐng)導(dǎo)指示，積極推進(jìn)落實企業(yè)包保責(zé)任人制度，自企業(yè)包保責(zé)任人走訪制度建立以來，落實企業(yè)走訪共226次，項目走訪共118次，轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)及項目的建設(shè)、發(fā)展信息更新及時準(zhǔn)確。

堅決站穩(wěn)“衙齋臥聽蕭蕭竹”的人民立場，胸懷“一枝一葉總關(guān)情”的赤子之情。企業(yè)是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要細(xì)胞，而企業(yè)職工則是企業(yè)發(fā)展的根本要素之一。城北鄉(xiāng)“四送一服”辦堅持群眾路線，以提升企業(yè)職工幸福感、滿足感為出發(fā)點采取了一系列舉措：聯(lián)系對接常態(tài)化安全生產(chǎn)檢查和培訓(xùn)，幫助企業(yè)職工提升安全生產(chǎn)意識及安全生產(chǎn)能力；協(xié)調(diào)由鄉(xiāng)衛(wèi)生院前往企業(yè)背包接種新冠疫苗逾2000針次，免去職工往返接種的時間和精力；鄉(xiāng)有關(guān)包保干部走訪調(diào)研農(nóng)民工工資發(fā)放情況20余次，涉及農(nóng)民工140余人。（張海濤）