導(dǎo)讀領(lǐng)導(dǎo)說：“辛苦了”，下屬怎樣回答比較好？這種情況幾乎每天都有人碰到，而且碰到的頻次可能還不會(huì)低，但很多人都沒有仔細(xì)的去思考過，到底怎樣回答會(huì)更加合理，甚至說....

領(lǐng)導(dǎo)說：“辛苦了”，下屬怎樣回答比較好？

這種情況幾乎每天都有人碰到，而且碰到的頻次可能還不會(huì)低，但很多人都沒有仔細(xì)的去思考過，到底怎樣回答會(huì)更加合理，甚至說更好一些，完全只是憑借自己的感覺去做一些回答，比如不辛苦之類的話。

不能說有什么直接性的壞處吧，但沒有認(rèn)真思考的回答，可能會(huì)讓你錯(cuò)過一些好處，所以針對(duì)與領(lǐng)導(dǎo)說：“辛苦了”，咱們還是要分情況討論一下，怎樣的回答會(huì)比較好一些。

01肯定性的回答，表明服務(wù)態(tài)度

第一種回答方式：肯定性的回答，并表明服務(wù)態(tài)度

啥意思呢？

可能你在為公司、集體做了某些事情之后，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你說：“辛苦啦”

這里的辛苦了，可能是客套話，也可能是真的覺得你辛苦了，但無論如何，我們首先要回答的就是肯定領(lǐng)導(dǎo)的看法，并回應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，說上一句：“謝謝領(lǐng)導(dǎo)”

謝謝領(lǐng)導(dǎo)這句話幾乎是萬能了，在很多場(chǎng)合都可以用上，并且也不存在什么不合理的地方。

接著再表明自己的服務(wù)態(tài)度，說上一句：“為人民服務(wù)”或者是“這是我該做的”這樣類似的話。

如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你說辛苦了只是客套一下，你如此認(rèn)真的回答領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你是一個(gè)有心的人。

如果領(lǐng)導(dǎo)真的是覺得你辛苦了，你如此認(rèn)真的回答領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你認(rèn)可他的看法，并且在積極回應(yīng)，對(duì)你的好感度也會(huì)增加。

但如果你一個(gè)勁的說：“不辛苦不辛苦”，對(duì)有些領(lǐng)導(dǎo)看來，都說你辛苦了，你還一個(gè)勁的反駁說不辛苦，是想干嘛呢？不一定會(huì)對(duì)你的好感變差，可能會(huì)覺得你不是一個(gè)靈泛的人。

后續(xù)的機(jī)會(huì)自然也會(huì)減少。

02肯定性的回答，表明改進(jìn)態(tài)度

第二種回答方式：肯定性的回答，并表明改進(jìn)態(tài)度。

這又是啥意思呢？

在領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你說辛苦了的時(shí)候，還存在一種場(chǎng)景，就是當(dāng)你做了一件工作，但卻沒有把工作做好的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)你說：“辛苦了”，這種情況下，大部分領(lǐng)導(dǎo)說這種話只是為了好好安慰你一番。

你首先要說的就是那一句萬能的話：“謝謝領(lǐng)導(dǎo)”，但不能就此結(jié)束，如果就此結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)下一次可能不再會(huì)重用你。

因?yàn)槟闶怯惺虑闆]做好，領(lǐng)導(dǎo)為了安慰你才說辛苦了，那你一定要表明好后續(xù)的態(tài)度，讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你可信任，下次會(huì)做的更好，這樣你才會(huì)有機(jī)會(huì)。

你可以繼續(xù)說：“我下次會(huì)在xxx方面做的更好，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望?！?/strong>

03肯定性的回答，并捧同事、領(lǐng)導(dǎo)

第三種回答方式：肯定性的回答，并捧同事、領(lǐng)導(dǎo)

有時(shí)你與團(tuán)隊(duì)成員共同完成了一項(xiàng)任務(wù)之后，大領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你說：“辛苦了”

這不管他的意思是客套，還是真的覺得你們辛苦了，首先你要說的還是那句萬能的話：“謝謝領(lǐng)導(dǎo)”

接著要怎么說呢？

捧你的同事和領(lǐng)導(dǎo)，比如：“多虧了xxx領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，加上xxx同事的奮斗努力，才取得了現(xiàn)在的成就”

大領(lǐng)導(dǎo)不是傻子，誰付出了多少他一定是知道的，當(dāng)他看到你非常謙讓的把更多的功勞說給了其他人，不僅不會(huì)覺得你沒有功勞，反而會(huì)覺得你人品很好，對(duì)你更加重視。

而同事、直屬領(lǐng)導(dǎo)知道你在大領(lǐng)導(dǎo)面前沒有自己邀功，而是不停的給他們邀功，會(huì)對(duì)你好感暴增，你們的關(guān)系也會(huì)更好。

總而言之，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)說辛苦了之后，你的能夠做出一個(gè)合理的回答，對(duì)你來說肯定是好處多多的。

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我是阿胖，寫作教練，專注自我提升，歡迎關(guān)注，一起成長

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