導讀“就業服務不打烊、線上招聘不停歇”，上海電機學院跟進用人單位需求，創新工作平臺，促成畢業生需求和用人單位需要在就業各環節上的精準匹配，確保2020屆畢業生“....

“就業服務不打烊、線上招聘不停歇”，上海電機學院跟進用人單位需求，創新工作平臺，促成畢業生需求和用人單位需要在就業各環節上的精準匹配，確保2020屆畢業生“穩就業”。

通過問卷星、微信、電話等方式適時調研，學校及時了解排摸全體畢業生求職意向、就業進展情況、求職心理變化以及就業過程中的困難和需求等；通過密切聯系120多家用人單位，全面掌握市場變化。

學校全面鋪開線上空中招聘服務工作，就業指導中心每天、每周定期向畢業生推送用人單位招聘信息，打通因疫情造成的企業和學生之間產生的阻礙。

學校聯合中智預才網開展“疫情嚴防控，夢想不打烊——上海電機學院2020屆畢業生春季網絡招聘會”，為畢業生提供“零接觸”的就業服務，注冊報名招聘會企業數已達160余家，報名參會的畢業生已超1000人。

重點關注就業困難學生群體，學校在前期排摸和調研的基礎上進一步細化落實分群分類指導，及時匯總“升學動態、求職進展，留學進度以及因學習、心理、家庭及特殊原因”造成的求職困難情況類別，開展“一生一策”指導，二級學院分專業、分班級、分區域開展線上就業咨詢，依托輔導員，班主任隊伍通過在線方式加強聯系，先后為近200名畢業生提供“鍵對鍵”的信息咨詢、“心連心”的困惑解答、“面對面”的心理疏導……

聯合華力微電子、平安銀行、精進百斯特等大型企業，開展在線視頻宣講和面試工作，對全體學生進行了線上求職素養具備的宣傳和培訓，結合崗位優先推薦等舉措，做好就業困難畢業生托底工作，保障民生，維護穩定。

學校全方位引導畢業生正確認識疫情期間的就業形勢，不斷拓展完善在線招聘的有效方法和途徑，變被動為主動，轉消極為積極。通過匯聚育人資源、制定各種激勵措施鼓勵全體教師、行政人員加入到就業服務中來，動員更多校友企業、科研項目合作單位參與到就業招聘工作中去。