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如何看待現代人996的工作方式(要不要對996的工作說886)

發布時間:2024-01-24閱讀(10)

導讀“喜歡的工作總是996,我該不該886?”這個辯題充滿了話題性和時代性,不同的人群對這樣的辯題的理解層次是不同的,年輕人和年長之人對本題的看法是不同的,涉世....

“喜歡的工作總是996,我該不該886?”這個辯題充滿了話題性和時代性,不同的人群對這樣的辯題的理解層次是不同的,年輕人和年長之人對本題的看法是不同的,涉世未深之人和浸淫職場多年之人對本題的看法是不同的。

如何看待現代人996的工作方式(要不要對996的工作說886)(1)

很多人可能不明白工作996是什么意思,小編就來普及一下996工作制是一種違反《中華人民共和國勞動法》的延長法定工作時間的工作制度,指的是早上9點上班、晚上9點下班,中午和傍晚休息1小時(或不到),總計工作10小時以上,并且一周工作6天的工作制度。

如何看待現代人996的工作方式(要不要對996的工作說886)(2)

不同的看法,代表了不同的世界觀,價值觀,和對工作本身的認識。先說小編的見解:工作,更好的自己,它們兩之間不是必然關系。不通過工作能不能成為更好的自己呢?能!工作可以成就更好的你,可是通過這種方式而變得更好的你,可是不可能做到更好的陪伴最親的人。你996了,時間都在工作上了,你拿什么陪伴最親的人?拿錢嗎?還是意念?你可以說,996之外的時間都用來陪伴家人。那你小瞧了一樣東西———情緒。你的工作壓力有多大?你能不能每次都是好好的陪伴家人?家人的期待和落空之間,你的全部陪伴能彌補多少?

如何看待現代人996的工作方式(要不要對996的工作說886)(3)

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