導讀又是996！想起自己畢業來城市拼搏，在招聘網站上尋覓了很久根本沒有所謂的雙休日，除了國企幾乎每個公司都是單休，這還不算完，每天工作都需要加班很久。剛開始的時....

又是996！

想起自己畢業來城市拼搏，在招聘網站上尋覓了很久根本沒有所謂的雙休日，除了國企幾乎每個公司都是單休，這還不算完，每天工作都需要加班很久。剛開始的時候單純的我以為這就是民營經濟，他們得交稅，得為職工交社保，有時還得培養新員工……，所以他們必須讓這員工加班。

剛開始的時候會給我們講企業成本，后來我覺得理論不對，那為什么公司發展這么多年，老員工工資沒怎么漲呢？新員工進來的也不多。身邊的人幾乎都在抱怨：抱怨企業加班，抱怨福利不好，抱怨沒有未來。可是走的也不多，我問身邊的人為什么不離職呢？他卻說，走到哪都一樣，都得聽他們的，都是資本家，無限制地榨取我們的剩余價值，所以只能出工不出力，每天感覺很忙，五天的活分到六天做。

最近幾年會發現陽明心學、阿米巴非常火。為什么呢？資本家們知道了員工們出工不出力，察覺出來了需要殺人誅心（改變員工內心的想法），所以覺得關鍵在于要讓員工上心，所以火的原因，一半是因為它確實是真學問，能夠改變人，改變公司經營狀況。但是他們引進公司性質就變了，心學變成了讓員工從心心甘情愿的加班，心甘情愿的創造價值的說辭和道具，但是真正在分錢的時候，各種做小動作，讓我們的努力成為泡影。

難道工作不做了，每天哼唱老子今天不上班。這當然是極端的話，而且我們也需要養活自己，養活家人。每天被罵者躺平，一邊又是努力了和沒努力沒什么區別。

我們應該怎么辦？