導(dǎo)讀最近，市民李女士撥打《陽光政務(wù)》熱線8883111咨詢?cè)诼毰畣T工產(chǎn)假工資和生育津貼的相關(guān)政策，我來為大家科普一下關(guān)于生育津貼和企業(yè)產(chǎn)假工資?以下內(nèi)容希望對(duì)你....

最近，市民李女士撥打《陽光政務(wù)》熱線8883111咨詢?cè)诼毰畣T工產(chǎn)假工資和生育津貼的相關(guān)政策，我來為大家科普一下關(guān)于生育津貼和企業(yè)產(chǎn)假工資?以下內(nèi)容希望對(duì)你有幫助!

生育津貼和企業(yè)產(chǎn)假工資

最近，市民李女士撥打《陽光政務(wù)》熱線8883111咨詢?cè)诼毰畣T工產(chǎn)假工資和生育津貼的相關(guān)政策。

生育津貼可以享受多少天？

李女士說：“一個(gè)同事告訴我，生孩子可以休假158天，但是津貼只能領(lǐng)98天。后面的60天，我可以休個(gè)假，但是沒有生育津貼。我在想如果真的沒有生育津貼，我自己如果不是很忙，我就可以回去上班。我想確定一下后面的60天到底有沒有生育津貼。”

記者查閱了《陽光政務(wù)》欄目的接訪記錄后發(fā)現(xiàn)，不少市民對(duì)于生育津貼和生育假、產(chǎn)假的時(shí)間不太了解。那么，我市的女職工生孩子期間，生育津貼是怎樣計(jì)算的呢？

對(duì)此，瀘州市社保局工傷生育科書面回復(fù)說，依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《四川省城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)辦法（試行）》和《瀘州市生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法》，女職工生孩子可以享受98天的生育津貼；難產(chǎn)的，還可以多享受15天生育津貼；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)孩子，可以多享受15天的生育津貼。

產(chǎn)假和生育假?gòu)暮螘r(shí)開始計(jì)算

那么，對(duì)于產(chǎn)假和生育假，我市又是怎樣規(guī)定的呢？瀘州市衛(wèi)生健康委員會(huì)基層指導(dǎo)科一位姓李的負(fù)責(zé)人介紹說，女職工生育期間可以享受產(chǎn)假和生育假。其中基礎(chǔ)產(chǎn)假是98天，和生育津貼的發(fā)放周期相同。除了產(chǎn)假以外，《四川省人口與計(jì)劃生育條例》還規(guī)定：女職工還可以享受60天的生育假，男方也可以享受20天的護(hù)理假。

計(jì)劃生育條例還規(guī)定增加了60天生育假，生育假視為出勤，工資福利待遇不變。不是難產(chǎn)，也不是雙胞胎的話，就會(huì)有共計(jì)158天的產(chǎn)假和生育假。

另外，對(duì)于產(chǎn)假和生育假的起始時(shí)間問題，這位姓李的負(fù)責(zé)人表示，應(yīng)該從女性職工請(qǐng)假那天開始計(jì)算，而不是從孩子出生開始計(jì)算：“孕產(chǎn)期到了就可以開始進(jìn)行請(qǐng)假，開始請(qǐng)假以后，產(chǎn)假就開始算了，不是從孩子出生那天才開始算。”

現(xiàn)在，相信大家對(duì)女性職工生育期間的生育津貼怎樣計(jì)算，以及可以享受多久的假期有了一定的了解。如果您還有疑問，可以向?yàn)o州市衛(wèi)生健康委員會(huì)和瀘州市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局作進(jìn)一步咨詢。

記者 魏鑫磊