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2020年貢獻目標完成情況

存在的問題及需改進之處

2021年主要工作計劃

1、關(guān)于戰(zhàn)略人力資源

2、關(guān)于招聘

3、關(guān)于培訓(xùn)

4、關(guān)于員工關(guān)系

5、薪酬與激勵

6、關(guān)于基礎(chǔ)管理

7、制度建設(shè)與流程再造

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