導讀辭職了，公司卻不退押金怎么辦？，我來為大家科普一下關于離職了不退押金怎么處理?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!離職了不退押金怎么處理辭職了，公司卻不....

辭職了，公司卻不退押金怎么辦？，我來為大家科普一下關于離職了不退押金怎么處理?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

離職了不退押金怎么處理

辭職了，公司卻不退押金！怎么辦？

我在這上了半年的班了，來的時候公司規定要押六百元押金，辭職時退給你，但我做了有半年了，現在走公司確不退押金，該怎么辦？六百元啊！我又沒簽合同，怎樣能討回押金？

勞動者可以保留好押金條的證據到當地的勞動監察部門進行投訴舉報。

《中華人民共和國勞動合同法》第八十四條 用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關法律規定給予處罰。

用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。