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下屬排擠同事怎么處理(領導排擠下屬六招)

發布時間:2024-01-24閱讀(14)

導讀俗話說,軟刀子“殺人”最見奇效,今天小編就來說說關于下屬排擠同事怎么處理?下面更多詳細答案一起來看看吧!下屬排擠同事怎么處理俗話說,軟刀子“殺人”最見奇效。....

俗話說,軟刀子“殺人”最見奇效,今天小編就來說說關于下屬排擠同事怎么處理?下面更多詳細答案一起來看看吧!

下屬排擠同事怎么處理(領導排擠下屬六招)

下屬排擠同事怎么處理

俗話說,軟刀子“殺人”最見奇效。

今天給大家整理了職場上領導排擠下屬的6個陰招,如果占到3個,你就危險了,要么向領導示弱,要么趕快找下家吧。

天下第一邪書《羅織經》,在“控權篇”中寫道:“權者,人莫離也。取之非易,守之尤艱”。

權力是每個人夢寐以求的東西,但獲取權力不容易,保住權力更加艱難。

聰明的領導,不會明目張膽的攬權,他們都是暗地里控權的高手,即使想收拾一個人,也都是“殺人”于無形,讓你有苦難言,有口難辯。

一起看看都有哪些陰招:

1第一招:閑置

什么工作都不給你安排或只給你一些打雜的活,見了你還非常客氣。

這種情況就說明領導把你晾起來了,雖說沒明著讓你走,但同事見你只拿錢不干活,肯定也會對你有意見。

其實就是想激起公憤,由同事把你擠兌走。

當然,在體制內工作,如果無欲無求,這種情況也就無所謂,樂得清閑。

但你也不必指望在這個領導手下插手重要事項、項目了,因為此刻的你已經在他的工作圈外了。

2第二招:監視

你干什么事情,領導都不放心,表面上派人來幫助你工作,實際上是把眼線安插在你身邊。

這種情況,就說明領導非常不信任你。但如果你識相或許還有轉機,比方說和眼線處理好關系,比方說把通過各種方法把工作干得出彩讓領導長臉之類的;如果不識相,那后果會很慘。

話說回來,當你的一言一行都在領導的監視之下,你說能好的了嗎?

3第三招:甩鍋

把明顯出力不討好的工作,或者特別難干而又容易出婁子的工作安排給你。

表面看似重用你,實則在給你挖坑。

你如果不接,他說你不服從領導,如果你接了,肯定也干不好,最后他再找機會來追究你的責任。

反正是你干與不干都不對!

這招兒就是典型的甩鍋,即使干好了,也是領導統籌有力,如果干不好,你正好是背鍋俠!

4第四招:搶功

上級領導直接交辦你的事情,直接領導嘴上說大力支持,但背地里卻各種掣肘,人力、資源都不給你,就等著看你出洋相。

如果你干不好,他就告你的黑狀。

如果你干得出色,在最后的時候他會突然出現,來假裝好心好意指導你、幫助你。

其實就是想來摘取你的勝利果實,還得讓你搭個人情。

5第五招:架空

給你派人打下手,美其名曰減輕你的工作負擔,實則是派人偷藝,已經在暗地里做換掉你的準備。

此時的你最窩火,明知對自己不利,但還說不出口。

最好的辦法就是裝糊涂、磨洋工。

6第六招:捧殺

經常拿著不是你的功勞在人前夸贊你。

一是領導在諷刺你,二是領導在給你四處樹敵。

一方面讓知道內情的人取笑你,另一方面讓不知道內情的人嫉妒你。

如果你在單位有諸多不順,快看看有沒有上述情況。

為什么說這6招很陰,因為從表面上看都是為你好,實則都是在擠兌你,打碎你的牙還讓你咽到肚子里。

如果要占了3項及以上,奉勸大家真的可以考慮一下離開這個部門或單位。

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