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發(fā)布時間:2024-01-24閱讀(16)
問:近期,全國多地陸續(xù)發(fā)生一些性騷擾事件,引發(fā)輿論關(guān)注《民法典》中專門有一條規(guī)定如何防范和處置性騷擾,這與之前的規(guī)定相比有何不同? 上海交通大學(xué)凱原法學(xué)院教授彭誠信:長期以來,我國法律對性騷擾沒有詳細(xì)明確的規(guī)定《婦女權(quán)益保障法》雖規(guī)定了以行政處罰手段應(yīng)對性騷擾,但并未對性騷擾的含義、判斷方式等作出明確規(guī)定,一定程度上阻礙了該條文在實踐中發(fā)揮作用不過,《民法典》的出臺解決了這一難題,更好地保障了個人的性自主權(quán) 《民法典》第1010條的一大突破,就是首次對“什么是性騷擾”作出較為詳細(xì)的規(guī)定該條第1款規(guī)定,“違背他人意愿,以言語、文字、圖像、肢體行為等方式對他人實施性騷擾的,受害人有權(quán)依法請求行為人承擔(dān)民事責(zé)任”本款規(guī)定增強了制度的可操作性,有助于推動現(xiàn)實中受害人更積極地維護(hù)自己的權(quán)利 《民法典》還規(guī)定了有關(guān)單位在防范性騷擾行為方面應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任《民法典》第1010條第2款,“機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校等單位應(yīng)當(dāng)采取合理的預(yù)防、受理投訴、調(diào)查處置等措施,防止和制止利用職權(quán)、從屬關(guān)系等實施性騷擾”同時還規(guī)定,受害人在遭受性騷擾后,可以向單位投訴,要求調(diào)查處置等如果單位未履行該義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任 值得注意的是,《民法典》第1010條第1款中的“他人”并未限定性別《民法典》出臺之前,性騷擾僅在《婦女權(quán)益保障法》中有相關(guān)規(guī)定,即保護(hù)對象僅限于女性但現(xiàn)實中,男性也會成為性騷擾的對象《民法典》將性騷擾受害人的范圍擴大,體現(xiàn)了男女平等保護(hù)的性別理念,具有進(jìn)步意義(本報記者 王閑樂整理),下面我們就來說一說關(guān)于職場性騷擾防范管理規(guī)范?我們一起去了解并探討一下這個問題吧!

職場性騷擾防范管理規(guī)范
問:近期,全國多地陸續(xù)發(fā)生一些性騷擾事件,引發(fā)輿論關(guān)注。《民法典》中專門有一條規(guī)定如何防范和處置性騷擾,這與之前的規(guī)定相比有何不同? 上海交通大學(xué)凱原法學(xué)院教授彭誠信:長期以來,我國法律對性騷擾沒有詳細(xì)明確的規(guī)定。《婦女權(quán)益保障法》雖規(guī)定了以行政處罰手段應(yīng)對性騷擾,但并未對性騷擾的含義、判斷方式等作出明確規(guī)定,一定程度上阻礙了該條文在實踐中發(fā)揮作用。不過,《民法典》的出臺解決了這一難題,更好地保障了個人的性自主權(quán)。 《民法典》第1010條的一大突破,就是首次對“什么是性騷擾”作出較為詳細(xì)的規(guī)定。該條第1款規(guī)定,“違背他人意愿,以言語、文字、圖像、肢體行為等方式對他人實施性騷擾的,受害人有權(quán)依法請求行為人承擔(dān)民事責(zé)任”。本款規(guī)定增強了制度的可操作性,有助于推動現(xiàn)實中受害人更積極地維護(hù)自己的權(quán)利。 《民法典》還規(guī)定了有關(guān)單位在防范性騷擾行為方面應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。《民法典》第1010條第2款,“機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校等單位應(yīng)當(dāng)采取合理的預(yù)防、受理投訴、調(diào)查處置等措施,防止和制止利用職權(quán)、從屬關(guān)系等實施性騷擾”。同時還規(guī)定,受害人在遭受性騷擾后,可以向單位投訴,要求調(diào)查處置等。如果單位未履行該義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。 值得注意的是,《民法典》第1010條第1款中的“他人”并未限定性別。《民法典》出臺之前,性騷擾僅在《婦女權(quán)益保障法》中有相關(guān)規(guī)定,即保護(hù)對象僅限于女性。但現(xiàn)實中,男性也會成為性騷擾的對象。《民法典》將性騷擾受害人的范圍擴大,體現(xiàn)了男女平等保護(hù)的性別理念,具有進(jìn)步意義。(本報記者 王閑樂整理)
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