導(dǎo)讀我相信大家。初入社會(huì)很多年了也當(dāng)過(guò)管理者的。當(dāng)管理者的時(shí)候都面對(duì)很多問(wèn)題，不僅要抹平外面上的事，也要整理內(nèi)部的事。但是在整理內(nèi)部事的時(shí)候，往往會(huì)遇見一些莫名....

我相信大家。初入社會(huì)很多年了也當(dāng)過(guò)管理者的。當(dāng)管理者的時(shí)候都面對(duì)很多問(wèn)題，不僅要抹平外面上的事，也要整理內(nèi)部的事。但是在整理內(nèi)部事的時(shí)候，往往會(huì)遇見一些莫名其妙的員工。下面這五大類你當(dāng)管理者的時(shí)候是否遇見過(guò)？

一、兩面三刀的員工：

當(dāng)著你一套背著你一套，當(dāng)著你的面說(shuō)你好背著你的面說(shuō)你不好的話。有求于別人時(shí)表現(xiàn)得極度熱情，無(wú)求于別人時(shí)又表現(xiàn)得冰冷粗魯;對(duì)好說(shuō)話的人相當(dāng)刻薄，而對(duì)不好說(shuō)話的人卻唯唯諾諾這種員工很容易影響你呆的團(tuán)隊(duì)。

二、吃里扒外的員工：

他們受這一方面的好處，卻為那一方面賣力把個(gè)人利益看的比什么最重要，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神，做什么事都先把自己的小算盤打好，對(duì)自己有利益的事不管如何一定要做，對(duì)自己無(wú)利或利益不大的事金桔不問(wèn)不理這類的員工也很少看出他的真實(shí)目的。

偷奸耍滑的員工：

你給他安排事情時(shí)候，他總是推三到四。有意逃避、耍弄自己手段使自己能少做點(diǎn)就少做點(diǎn)這類的員工。或者說(shuō)你跟他安排事情時(shí)，他表面上答應(yīng)去做的過(guò)程中推交給別人去完成。以各種借口推掉。這樣的員工往往是不受員工們接受的。但是你是管理者的話，你應(yīng)該遇到過(guò)這類員工，這類員工他永遠(yuǎn)是員工不團(tuán)結(jié)的重要因素之一，你應(yīng)該知道當(dāng)管理者的話。

四、拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁的員工：

一天跟著你屁股后面說(shuō)啥就是啥，自己光說(shuō)不干事。一天干完就知道討你開心。這類員工你最清楚了也是所有管理之中最喜歡的一類。

五、頂嘴的員工：

有的時(shí)候你在上面講老員工犯下的錯(cuò)誤，提醒他們的時(shí)候有的人心里不高興突然頂你兩句。雖然說(shuō)你的是錯(cuò)的，他反駁的是對(duì)的。但是卻給你留下的是尷尬的局面，因?yàn)槟阕鲆晃灰粋€(gè)管理者。還有一種是死定干的員工很不錯(cuò)的員工腳踏實(shí)地，對(duì)這份工作充滿著活力，對(duì)這份職業(yè)太敬業(yè)的員工。當(dāng)晚就因?yàn)槠獠缓酶沩攦删渥欤f(shuō)他自己的想法，你當(dāng)場(chǎng)沒(méi)有自己的面子。這類員工也是你團(tuán)隊(duì)中的精英骨干。

其實(shí)吧，大家當(dāng)過(guò)管理者的人都知道這五類員工都可以相互克制的。其實(shí)這幾種員工有一種員工會(huì)讓管理者舒舒服服的，也始終讓管理者覺(jué)得他就是站在自己這邊的這種員工就是呃拍馬屁這種，但是實(shí)際呢什么都無(wú)所成。

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