導讀這些年考公務員的人越來越多，尤其是應屆畢業生們，不知道找什么工作的時候，往往會聽從家人朋友的建議，直接考一個公務員。大家都知道公務員進入很難，成千上萬人爭搶....

這些年考公務員的人越來越多，尤其是應屆畢業生們，不知道找什么工作的時候，往往會聽從家人朋友的建議，直接考一個公務員。

大家都知道公務員進入很難，成千上萬人爭搶一個崗位的情況時有發生，但很多人不知道的是，其實公務員辭職也很難！要知道機關單位也不能隨便招人，你走了，工作誰來做呢？因此，出現這些情況，想辭職也是不可能的。

1.五年服務期未到

大家在選崗的時候，往往會看到一項特殊要求：錄用后在本單位最低服務5年。很多人可能會覺得奇怪，考公務員的人都擠破腦袋了，出這么一條規定是不是多此一舉？還真不是，理想和現實的差距很大，很多人去了基層單位后才發現和想象中的生活完全不一樣，此時或多或少會有一些后悔，但是想辭職是不行的，因為服務期限沒到，必須等5年后才能調動、辭職。如果強行辭職，代價就是會被記錄進誠信檔案，5年內都不得再考公務員，未來再想進體制內，也會變得難上加難。

2.崗位特殊涉密

體制內經常會有一些“涉密崗位”，如果身處這類崗位，想離開也是不行的。這類人員一般都2-5年的脫密期，一般處于脫密期的人員，會在單位內安排一些其他不涉密崗位工作，只有脫密期結束以后，才能恢復自由身。

3.重要公務未完成

公務員辭職，需要向組織提出書面申請，由組織批準同意才能辭職。這里就可能出現一個問題：如果單位同意怎么辦？這其實也很常見，因為一個單位就那么幾個人，走了過后誰來完成工作？因此很多時候，公務員提出離職申請后，領導都會找本人談話，語重心長地勸其留下。如果鐵了心想要走，就和領導好好溝通，到最后通常都是可以走的。

但還有一種情況，就是當該公務員負責的重要事務未完成，且必須由本人處理的情況下，公務員也是不得辭職的。這種情況如果強行離職，往往會給單位帶來很大損失，單位是絕對不可能放人的。因此，還是老老實實把事情做完再走吧！

4.被紀律審查或進入司法程序

公務員的紀律條例是比較嚴的，如果一名公務員正處于紀律審查期，或者涉嫌犯罪進入司法程序，也是不得辭職的。這也意味著，如果犯了事，就老老實實接受調查，想要溜之大吉是不可能的。

總之，成為公務員后離職也是一件麻煩事。尤其是第一種情況，5年服務期內想要辭職的人實在太多了。報考公務員之前還是得考慮清楚，尤其是去鄉鎮基層崗位的，最好提前了解一下環境，否則到時候后悔也晚了！