導(dǎo)讀#2022就業(yè)季#辭職報(bào)告中辭職原因?項(xiàng)如何填寫?如果??單位侵犯你的合法權(quán)益，?可開(kāi)門見(jiàn)?，但是如果為了更好發(fā)展或其他原因，填寫辭職理由時(shí)，請(qǐng)?定要謹(jǐn)?慎....

#2022就業(yè)季#辭職報(bào)告中辭職原因?項(xiàng)如何填寫?如果??單位侵犯你的合法權(quán)益，?可開(kāi)門見(jiàn)?，但是如果為了更好發(fā)展或其他原因，填寫辭職理由時(shí)，請(qǐng)?定要謹(jǐn)?慎?注意措辭，且不能圖?時(shí)痛快得罪了?哦!　　

辭職理由:

1、如果真是因?yàn)?體健康的問(wèn)題需要辭職，那可以如實(shí)匯報(bào)。就說(shuō)：本?因?體狀況?佳，需要回家休養(yǎng)，為不耽誤公司的進(jìn)度，特申請(qǐng)辭職，望批準(zhǔn)!　　

2、如果是要跳槽換?作，你也?可以說(shuō)：本?因個(gè)?職業(yè)發(fā)展需要提出辭職，望批準(zhǔn)!(如果公司想留你，會(huì)考慮給你升職加薪呢)這也不會(huì)給曾經(jīng)的同事留下不誠(chéng)信的印象。　

建議這樣填寫離職理由:

1、涉及離職原因的時(shí)候，但凡下?份?作的職位或與原公司有可能發(fā)?利益沖突，千萬(wàn)不可直?相告，另找?個(gè)理由搪塞過(guò)去。　　2、如遇前雇主盛情挽留???卻去意已決，盡量??些不可抗?的原因，如?體原因、讀書(shū)進(jìn)修、家庭問(wèn)題等雇主不好意思阻撓的原因，盡量避免?追求更?的收?，更?闊的晉升空間等有可能被前雇主拒絕或者反感的理由。　　

3、在離職的時(shí)候，對(duì)于公司的任何負(fù)?評(píng)價(jià)都不要直?相告，只說(shuō)正?的評(píng)價(jià)，好聚好散，保留???份可以吃“回頭草”的機(jī)會(huì)。

新公司問(wèn)你離職理由，建議這樣回答:　　

1、不要回答因?yàn)槟??原因?離職，什么?資低、?作太累之類的，與領(lǐng)導(dǎo)不和之類的絕對(duì)不能寫。因?yàn)樾碌墓緯?huì)覺(jué)得你這?太挑剔，以后你可能也會(huì)因?yàn)檫@些原因?離開(kāi)這家新公司。　　

2、不要寫過(guò)多公司的原因?qū)е履悴坏貌浑x職，?如：?際關(guān)系復(fù)雜、單位領(lǐng)導(dǎo)?能，這樣新公司?定不會(huì)錄?你，因?yàn)樗麄儠?huì)想，如果有?天你離開(kāi)了這家新公司，也會(huì)這樣在背后罵他們。　　

建議回答如下離職理由:

1、單位有?作?員是領(lǐng)導(dǎo)的親戚或朋友，???則是應(yīng)聘進(jìn)去的，很多好的機(jī)會(huì)總輪不到??;　　

2、你??是經(jīng)?介紹去的單位，?論做出什么成績(jī)都會(huì)被?任為是得到了領(lǐng)導(dǎo)的照顧，所以??想換個(gè)?作，這樣更能體現(xiàn)??的能?。　　

3、公司對(duì)客戶的承諾經(jīng)常不能兌現(xiàn)，你們需要經(jīng)常和客戶解釋。