導讀事例1:老板安排一個員工去干活，說，“這個崗位25元/小時，每天8小時”員工同意了，在崗位堅守了一天，寸步不離，下面我們就來聊聊關于怎么查看你的工作單位?接....

事例1:老板安排一個員工去干活，說，“這個崗位25元/小時，每天8小時”員工同意了，在崗位堅守了一天，寸步不離，下面我們就來聊聊關于怎么查看你的工作單位?接下來我們就一起去了解一下吧!

怎么查看你的工作單位

事例1:老板安排一個員工去干活，說，“這個崗位25元/小時，每天8小時”。員工同意了，在崗位堅守了一天，寸步不離。

一天結束了，老板覺的今天的工作量不飽和，沒有那么多活兒。對員工說，“今天沒什么活兒，給你少開點工錢，就160塊吧”

事例2:法定節假日，一個做無人零售的公司全部放假，需要安排一名員工值班，維護20臺無人售貨機(工作內容就是缺貨了補貨，出故障了處理故障，以及其他應急處理）。25元/小時，每天值班8小時，法定節假日3倍。

值班3天，其中有一天所有機器都沒有出故障，所有的機器都不需要補貨。

月底結算工資的時候，老板說那天沒有補貨工單，也沒有故障工單，給員工按休假計算。

大家對這樣的老板(公司），你怎么看？？