久久综合九色综合97婷婷-美女视频黄频a免费-精品日本一区二区三区在线观看-日韩中文无码有码免费视频-亚洲中文字幕无码专区-扒开双腿疯狂进出爽爽爽动态照片-国产乱理伦片在线观看夜-高清极品美女毛茸茸-欧美寡妇性猛交XXX-国产亚洲精品99在线播放-日韩美女毛片又爽又大毛片,99久久久无码国产精品9,国产成a人片在线观看视频下载,欧美疯狂xxxx吞精视频

有趣生活

當(dāng)前位置:首頁(yè)>職場(chǎng)> 需求分析如何做好(需求分析依舊不被老板采納)

需求分析如何做好(需求分析依舊不被老板采納)

發(fā)布時(shí)間:2024-01-24閱讀( 24)

導(dǎo)讀最近看到一個(gè)話(huà)題,有人問(wèn):老板提的完成不了的需求,我是接還是不接?這個(gè)問(wèn)題讓我想到了之前的一位學(xué)員——小高。小高雖然入行做產(chǎn)品經(jīng)理已經(jīng)有一段時(shí)間了,但經(jīng)常會(huì)....

最近看到一個(gè)話(huà)題,有人問(wèn):老板提的完成不了的需求,我是接還是不接?

需求分析如何做好(需求分析依舊不被老板采納)(1)

這個(gè)問(wèn)題讓我想到了之前的一位學(xué)員——小高。

小高雖然入行做產(chǎn)品經(jīng)理已經(jīng)有一段時(shí)間了,但經(jīng)常會(huì)和我們聊到:他正在為需求分析感到頭痛。

花了很長(zhǎng)時(shí)間收集和分析資料和數(shù)據(jù),當(dāng)他信心滿(mǎn)滿(mǎn)地把需求分析報(bào)告拿給老板時(shí),老板卻認(rèn)為這并不是最重要的、自己想要的需求......

小高一臉委屈:“老板也有一定的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),但他提出的這個(gè)場(chǎng)景并沒(méi)有經(jīng)過(guò)相關(guān)調(diào)研,自己報(bào)告里提出的場(chǎng)景都是有數(shù)據(jù)支撐的,我要怎么處理老板提出來(lái)的需求啊?”

需求分析如何做好(需求分析依舊不被老板采納)(2)

除了老板這一關(guān),在評(píng)審會(huì)上還要面對(duì)程序猿和設(shè)計(jì)獅,在評(píng)審會(huì)后需要來(lái)個(gè)大改是常有的事。

一來(lái)二去,花了很多的時(shí)間效率低不說(shuō),最重要的是沒(méi)有實(shí)質(zhì)性產(chǎn)出!進(jìn)度一直沒(méi)有辦法往下推進(jìn)。

原來(lái)以為需求分析不就是搜集用戶(hù)反饋,分析用戶(hù)的需求嗎,怎么最后變成這么耗費(fèi)心力的事?

那是因?yàn)椋诿鎸?duì)不同人的不同需求時(shí),如果不知道如何篩選和分析,很容易陷入需求分析的誤區(qū):

  • 把用戶(hù)描述當(dāng)需求:用戶(hù)說(shuō)什么就做什么,被用戶(hù)帶偏;
  • 把數(shù)據(jù)表象當(dāng)需求:脫離核心業(yè)務(wù),只看數(shù)據(jù)好不好,卻忽視了是否有偏離核心業(yè)務(wù);
  • 把競(jìng)品功能當(dāng)需求:照搬照抄競(jìng)品的功能,卻沒(méi)有考量其功能是否符合自身用戶(hù)的訴求;
  • 把個(gè)人臆想當(dāng)需求:不重視用戶(hù)調(diào)研,把自己當(dāng)做典型用戶(hù),從自己的角度提出一些針對(duì)自己需要的但并非用戶(hù)需要的需求。

最終導(dǎo)致的結(jié)果就是:在進(jìn)行需求分析的過(guò)程中就耗費(fèi)了大量時(shí)間,不斷返工修正。好不容易確定了需求,按照最終確定的需求設(shè)計(jì)原型投入使用后,卻發(fā)現(xiàn)并沒(méi)能滿(mǎn)足用戶(hù)的真正需求,也讓產(chǎn)品進(jìn)到了停滯期。

需求分析如何做好(需求分析依舊不被老板采納)(3)

為了幫助更多0基礎(chǔ)或入行不久的產(chǎn)品新人更快地上手需求分析,我們邀請(qǐng)了前阿里高級(jí)產(chǎn)品專(zhuān)家@黃友敬老師1小時(shí)在線(xiàn)直播,幫你梳理從挖掘收集到規(guī)劃落地,解構(gòu)需求分析的全流程——

掌握需求分析的正確姿勢(shì)

免費(fèi)名額有限, 后臺(tái)回復(fù)【1012】報(bào)名

▼▼▼

需求分析如何做好(需求分析依舊不被老板采納)(4)

01、這節(jié)公開(kāi)課你能收獲什么?

1、幫你務(wù)實(shí)產(chǎn)品基本功,掌握一套高效需求分析模板

課程中老師會(huì)以產(chǎn)品人必備的需求分析技能為切入點(diǎn),通過(guò)具體案例,教你認(rèn)清需求分析的常見(jiàn)誤區(qū),掌握拆解需求分析的正確姿勢(shì)!

需求分析如何做好(需求分析依舊不被老板采納)(5)

同時(shí),老師會(huì)帶大家仔細(xì)梳理產(chǎn)品經(jīng)理的工作內(nèi)容與所需能力,并幫助大家制定適合自己的產(chǎn)品能力提升計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)自我的提升。

需求分析如何做好(需求分析依舊不被老板采納)(6)

02、獲得與資深產(chǎn)品專(zhuān)家1對(duì)1交流機(jī)會(huì)

本次授課老師為@黃友敬老師,具有17年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃與管理經(jīng)驗(yàn),歷任阿里高級(jí)產(chǎn)品專(zhuān)家、酷狗音樂(lè)產(chǎn)品總監(jiān),現(xiàn)任職媽媽網(wǎng)產(chǎn)品副總裁等崗位。

在直播課的前10分鐘和直播后,導(dǎo)師都會(huì)在直播間里進(jìn)行免費(fèi)答疑!有任何關(guān)于課程疑問(wèn)或工作上的難題,導(dǎo)師都會(huì)給你相應(yīng)的建議~

需求分析如何做好(需求分析依舊不被老板采納)(7)

3、社群共學(xué)模式 分享答疑,收獲一個(gè)產(chǎn)品交流圈子

報(bào)名課程后,我們會(huì)組建班級(jí)群,由專(zhuān)屬的班主任老師進(jìn)行服務(wù)。

可以幫你:

  • 鏈接更多行業(yè)人脈
  • 與同行學(xué)習(xí)交流&資源共通
  • 不定期干貨分享 顧問(wèn)老師專(zhuān)屬答疑

需求分析如何做好(需求分析依舊不被老板采納)(8)

02、如何報(bào)名?

本期公開(kāi)課將于10月12日(周三)晚上8點(diǎn)開(kāi)課,現(xiàn)在名額已經(jīng)剩余不多,趕快長(zhǎng)按識(shí)別下方圖片中的二維碼,一起加入我們吧!

特別提醒

后臺(tái)回復(fù)【1012】解鎖課程

免費(fèi)名額僅限前100人!手慢無(wú)!

▼▼▼

需求分析如何做好(需求分析依舊不被老板采納)(9)

歡迎分享轉(zhuǎn)載→ http://m.avcorse.com/read-228438.html

Copyright ? 2024 有趣生活 All Rights Reserve吉ICP備19000289號(hào)-5 TXT地圖HTML地圖XML地圖