導(dǎo)讀工作中，如果有人說(shuō)出下面“5句話”，，接下來(lái)我們就來(lái)聊聊關(guān)于職場(chǎng)中最少說(shuō)的三句話?以下內(nèi)容大家不妨參考一二希望能幫到您!職場(chǎng)中最少說(shuō)的三句話工作中，如果有人....

工作中，如果有人說(shuō)出下面“5句話”，，接下來(lái)我們就來(lái)聊聊關(guān)于職場(chǎng)中最少說(shuō)的三句話?以下內(nèi)容大家不妨參考一二希望能幫到您!

職場(chǎng)中最少說(shuō)的三句話

工作中，如果有人說(shuō)出下面“5句話”，

容易造成誤解，產(chǎn)生隔膜，

給工作帶來(lái)不利。

這幾類話，還是少說(shuō)為好。

1.簡(jiǎn)單草率的拒絕

句式1．“我不知道?！薄拔也涣私狻！?/p>

句式2．“我不會(huì)?！薄拔覜](méi)學(xué)過(guò)。”“我沒(méi)做過(guò)。”“我沒(méi)經(jīng)驗(yàn)?！?/p>

簡(jiǎn)單草率的拒絕都會(huì)阻斷交流，不僅讓領(lǐng)導(dǎo)掃興，而且會(huì)傳達(dá)給領(lǐng)導(dǎo)這樣的信息：這個(gè)人不行，職責(zé)范圍內(nèi)的工作都不會(huì)做。

為領(lǐng)導(dǎo)提供信息、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，是你的職責(zé)。如果確實(shí)不知道、不了解領(lǐng)導(dǎo)希望得到的信息，那就努力去搜集，然后再匯報(bào)。

可以說(shuō)：“對(duì)不起。這個(gè)問(wèn)題我不了解。我馬上去調(diào)查，盡快向您匯報(bào)。”

如果確實(shí)沒(méi)有把握做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，那就先弄清楚領(lǐng)導(dǎo)的目的和要求，努力試著做，或者向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請(qǐng)教。

如果還是無(wú)法完成，就如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)已經(jīng)做到哪一步，困難在哪里，看領(lǐng)導(dǎo)怎么安排。

2.事不關(guān)己的敷衍

句式：“您是領(lǐng)導(dǎo)，您說(shuō)行就行?！?/p>

這些語(yǔ)句一般會(huì)被用來(lái)回答領(lǐng)導(dǎo)就某個(gè)問(wèn)題向你征求意見(jiàn)時(shí)。這樣的回答至少有三個(gè)后果。

中斷了談話，讓領(lǐng)導(dǎo)很掃興。

容易給領(lǐng)導(dǎo)留下這樣的印象：這個(gè)人對(duì)工作不感興趣，或者沒(méi)有認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的重要性。

阻斷了領(lǐng)導(dǎo)想根據(jù)你提供的新信息作重新決策的嘗試，增加了決策的風(fēng)險(xiǎn)。

其實(shí)，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)是否向你征求意見(jiàn)，最終拍板的還是領(lǐng)導(dǎo)。之所以向你征求意見(jiàn)，并不是讓你來(lái)作決策，只是希望從你這里得到些新的信息，以便作出最后的決定。

所以，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的咨詢，都應(yīng)該當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作積極對(duì)待，提供力所能及的意見(jiàn)或建議。

3.不假思索的疑問(wèn)

句式：“為什么？”

領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布指示或者交代任務(wù)時(shí)，最好少問(wèn)為什么。你應(yīng)該弄清楚的是任務(wù)的具體內(nèi)容和要求，這樣才能保質(zhì)保量地完成任務(wù)。

至于原因，應(yīng)該根據(jù)自己對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和單位的了解去分析。你的主要任務(wù)是為領(lǐng)導(dǎo)分憂，減輕其工作量，所以，只要不影響任務(wù)的完成，有些“為什么”可以不問(wèn)。

如果覺(jué)得不知其所以然會(huì)影響工作，那么可以根據(jù)自己掌握的情況提出一些看法，試著與領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)交流。

4.不加思考的反問(wèn)

句式：“是嗎？”“真的嗎？”“不會(huì)吧？”“不至于吧？”

在聽(tīng)完一個(gè)情況介紹或者較為新奇的觀點(diǎn)之后，因?yàn)橛兴鶓岩桑藗兂３?huì)用以上的反問(wèn)句。但是，與領(lǐng)導(dǎo)交流時(shí)應(yīng)避免這么問(wèn)。

如果真的覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)的某些言論，或者介紹的某種情況不可思議，可以換一種方式提出來(lái)。

比如可以用“您是說(shuō)……（重復(fù)領(lǐng)導(dǎo)談話的主要內(nèi)容）。我覺(jué)得……”的方法提出自己的看法。

5.推卸責(zé)任的辯解

句式：“請(qǐng)聽(tīng)我解釋?！?/p>

這句話一般被用來(lái)說(shuō)明失誤的原因或理由，會(huì)給人留下推卸責(zé)任的印象。

工作中出現(xiàn)失誤時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)最希望聽(tīng)到的是你準(zhǔn)備怎么解決，怎樣把損失降到最低。

所以，應(yīng)該盡量把工作做好，避免失誤；出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)應(yīng)盡力挽回?fù)p失，同時(shí)勇于承擔(dān)自己的責(zé)任，這才是你應(yīng)有的工作態(tài)度。