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杜拉拉升職記獲得上司表揚(以愛情為主的杜拉拉升職記)

發布時間:2024-01-24閱讀(12)

導讀《杜拉拉升職記》是一部聰明的保守之作。其主要的表面性問題,正如觀眾和職業影評人所感受到的,是在愛情和職場雙線選擇問題上的失誤。對于影片敘事而言,愛情線索和職....

杜拉拉升職記獲得上司表揚(以愛情為主的杜拉拉升職記)(1)

《杜拉拉升職記》是一部聰明的保守之作。

其主要的表面性問題,正如觀眾和職業影評人所感受到的,是在愛情和職場雙線選擇問題上的失誤。對于影片敘事而言,愛情線索和職場線索如何選擇,是一個最基本的結構性問題,這個問題不僅僅屬于文學敘事的層面,它向內限定了如何定位人物形象,如何編織主要沖突。

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而向外,它又關聯著對目標觀眾的設想與定位,關聯著資本與市場。

此時我們再來看文章分析的主要問題:以愛情為主的《杜拉拉升職記》,在弱化傳統職場后暴露出多少問題?

職場背景加愛情主線的邏輯

這部電影是由小說改編而成的,在比較小說與電影以后,我們發現后者的重要特征便是“純粹”,你看不到其他的成分,完全是一個純粹的愛情故事,而職場只是序幕或鋪墊。

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舍棄職場專攻愛情,似乎是徐靜蕾的策略性選擇。

在一些訪談和網絡空間,徐靜蕾對此做過一些只言片語的說明,大致意思是,希望故事簡約干凈,而扭結愛情與職場難度過高,于是果斷放棄。愛情與職場并非兩條線索,而是一個硬幣的陰陽兩面。

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初級的邏各斯式編劇思維教會電影人諸如“線索的處理”這樣的敘事題,在我們的慣常思維中,提及線索二字,想到的是“1 1=2”這樣的加法邏輯,或是“職場(背景)愛情(主線)”這樣的裝飾與被裝飾的邏輯。兩者的化學反應,哪怕是物理編織,都沒有在國內類似題材的影片中發生過。

理想共同體的再現

當代都市空間中,由辦公室愛情和辦公室斗爭交織而成的模式,仍是列維斯特勞斯所描述的“土地與戰爭”模式的延續和變體。這類故事通常有兩個顯著特點:

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  • 一是密集地鋪陳時代與環境的知識,這種知識通常帶有豐富的可看性和想象性,對知識的表達立場,也影響了影片敘事的價值立場。
  • 二是主次人物完成自身的欲望目標并實現最后的勝利,構建出一個理想化自我想象,甚至有可能是一群人的“想象共同體”。

理想的自我想象是此類電影敘事需要集中呈現的東西,對《穿普拉達的惡魔》和《我知美人心》以及《親密敵人》等類似影片而言,這一問題是無法回避的。

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杜拉拉(以及愛她的觀眾)理想自我的完成,需要辦公室愛情與辦公室斗爭這兩個助推器,它們缺一不可。

愛情,連同人物性格和道德形象的塑造,必須借助人物的斗爭之旅。這一斗爭是“戰爭”語義的各種轉喻,可能是競爭、傷害,甚至是背叛;而經過斗爭,“土地”才能召喚起原初的道德和情感力量,這里的土地經過各種轉喻,可能是愛情、友誼、信念、理想,抑或鄉愁。

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斗爭與土地的關系在語義上總是矛盾的,這符合基本的敘事原則:戰爭(斗爭的沖突、緊張),滿足了當代觀眾對戲劇性的欲求;但戰爭最終要在土地中趨于暗淡,被一種理想的價值之光所照亮,滿足觀眾對于道德感缺失的補償。

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而處理兩者的法則就是,斗爭越殘酷,內在對土地的回歸感就越強烈,這是一種清晰的加權關系。

弱化傳統職場影片的“辦公室斗爭”

因此,為了某種干凈和簡單,取消對辦公室斗爭的著力描寫,愛情就變成了純粹的兩性相吸,缺少了對糾纏愛情背后的辛酸苦辣和復雜人格的深度描蔡。不經歷現實的風雨,就無法見到愛情的彩虹,說的正是這個道理。

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影片取消對辦公室斗爭另一個問題是,制造了愛情敘事的難度:在一個缺少斗爭的封閉的空間中,愛情的阻礙力量只能剩下拉拉和王偉之間廉價的猜忌和誤會,愛情的進展也只能依靠突?;蚍柣男袨檗D變,無論是一擲金的購物狂邏輯還是泰國的異域風光都無法潤色這種生硬。

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因此作為語義對立項,戰爭與愛情好比陽光與陰影,失去任何一個,另一個便也蕩然無存。在《杜拉拉升職記》中,理想自我的模糊,歸根結底來源于這種對“辦公室斗爭”的敘事剪切。

劇情與智力的雙重浪費

了解《杜拉拉升職記》的讀者一定會發現,原小說中原有的戲劇沖突包含了三組完整的對抗:

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階級(階層)對抗、人與人的抵觸、人對工作目標的追逐以及在此過程中主角與境遇的對抗。

但在電影中,只有第三個對抗得以部分保留,即影片開頭“搬家”的情節。但至此之后,故事完全演變為了“杜拉拉愛情記”。

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從導演整體的處理來看,似乎該情節并不是為了斗爭線索而生,而是僅僅為了表現杜拉拉的性格和品德,這無疑是對劇情和智力的雙重浪費。其結果是:

  • 一方面,那些可以回應觀眾現實生存感,并且發揮認同效果的斗爭情節消失殆盡;
  • 另一方面,小說中杜拉拉與上司和同事間驚心動魄的廝殺和悄無聲息的暗戰被一筆勾銷,只能被辦公室女人間表面化的爭風吃醋和三角戀情填充,愛情由此變得平庸和無趣。

杜拉拉升職記獲得上司表揚(以愛情為主的杜拉拉升職記)(13)

其實我們反過來再看影片要講的焦點問題問題,看似是要不要讓辦公室斗爭與愛情雙線共存的問題,實際上這一問題背后的根本,是角色與形象定位的問題,甚至是整個影片的價值取向問題。

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