導讀日本富士電視臺問答節目ネプリーグ，有一期的問題是「發燒38度以上你會選擇不上班嗎」，本來發燒上班既是對工作也是對自己身體不負責，選擇休息的人應該很多。沒想到....

日本富士電視臺問答節目ネプリーグ，有一期的問題是「發燒38度以上你會選擇不上班嗎」，本來發燒上班既是對工作也是對自己身體不負責，選擇休息的人應該很多。沒想到結果令嘉賓大為吃驚... ...

那么日本人究竟會怎么選呢？我們來看結果圖：

結果顯示，有45%的人選擇38度高燒時請假休息，潛臺詞就是：依然有55%的職員選擇繼續上班不請假！

節目雖然沒有公布數據來源，但如此高的比例恐怕也不是空穴來風。在日本企業制度嚴格，請假困難，工作繁重的情勢下，員工們是不是也漸漸心甘情愿變成“社畜”了呢？為了能更明確日企職員對于病事假的態度，職得君找到了一份調查數據。

生活用品「Lion株式會社」曾針對在1000名20歲?50歲在職員工進行調查。關于“感冒會不會請假”這一問題，受訪者里超過六成不會因感冒而請病假，有78.9%的人沒有因感冒而翹班的經歷。普遍的原因是「不夠時間工作」、「有重要的發表會」、「不能給麻煩同事」，而且不上班的代價很大！

當受訪者被問到「如果得感冒請一天假，你覺得這會讓你損失多少錢？」，30和40歲的受訪者認為，平均損失額是2萬到3萬日元！

為什么會損失這么多？受訪者給出的答案有“休息日沒工資”、“生病時工作和家務效率低下”、“買藥會花很多錢”等等。

有趣的是，該調查還詢問受訪者“你覺得發燒多少度以上，請假也是可以被人接受的呢？”，48.8%的人選擇“37~38度”，平均為了“37.9度”。雖然這個溫度和之前節目中調查的相近，但現實中大部分人依然不會“鋌而走險”請假休息，反映了日本人不會因發燒而輕易選擇休假的現狀。

不過即使是日本人，也覺得發燒上班很瘋狂。很多網友看了節目后在推特瘋狂吐槽：

“發燒38度還有55%的人繼續工作，日本人真奇怪啊。”

“發高燒社員還不休息，公司本身肯定也有問題?！?/p>

“燒到38度以上選擇休息的社會人，竟然都沒過半...啊啊社會好可怕啊?！?/p>

“38度有55%的人繼續上班？！我絕對歇著啦...39度還有5%的人上班？！老哥這個就厲害了。這絕對會傳染給別人的快住手好嗎！”

“哎呀還是休息吧...好好工作又不是美德呀?！?/p>

綜上，用一句話總結日本人對于病假的看法，就是「不只是工作進度落后于人，病假也讓你損失時間和金錢?！?/strong>這種想法其實很可怕，雖然認真看待工作并沒有錯，但不顧身體狀況去拼搏著實是不理智的選擇。

俗話說“身體是革命的本錢”。管好自己的“本錢”，未來才能更好的賺錢，希望大家不要拿自己的身體不當回事~

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