導讀引言從改革開放以來，我國的經濟水平正在發生著日新月異的變化，隨著我國經濟的發展，居民收入也在不斷的提高。在我國雖然有14億人口，但是在這些有經濟能力的人群當....

引言

從改革開放以來，我國的經濟水平正在發生著日新月異的變化，隨著我國經濟的發展，居民收入也在不斷的提高。在我國雖然有14億人口，但是在這些有經濟能力的人群當中，有幾乎九成的人都是在別人手底下打工。

打工人需要每個月靠公司支付的工資來維持生活，當然不同地區由于消費水平和經濟水平存在差異，所以工資也存在這巨大的差異。工資的高低直接決定了我們的生活質量，工資高的人可以毫不猶豫的選擇更好的生活，讓自己生活豐富多彩。但是工資低的人群卻不能如此任性消費，甚至有時候連一頓正常的聚餐都要考慮再三。

打工人需要每個月靠公司支付的工資來維持生活，當然不同地區由于消費水平和經濟水平存在差異，所以工資也存在這，工資高的人可以毫不猶豫地選擇更好的生活，讓自己生活豐富多彩。但是工資低的人群卻不能如此任性消費，甚至有時候連一頓正常的聚餐都要考慮再三。

尤其是一些在大城市打工的普通上班族，他們的工資在每個月支付完房費以及留出下個月的生活費之后就幾乎所剩無幾。這樣生活質量也會隨之降低。我國在保持整體經濟快速發展的同時，也在一定程度上關注居民的收入水平。為了提高居民的收入水平，讓居民的生活能夠有最基本的保障，我國每年都會調高最低工資標準。

全國各地平均工資的報表已經出來了，在這次的報表之中我們可以清楚的看到不同企業不同地區的收入差異。首先就是不同規模的企業員工收入是不同的，比如從私營單位和非私營單位來看。

私營單位就是個人創辦的屬于個人的私有財產，非私營單位就是由國家組織創辦，所有工作人員都是在為國家打工。在非私營單位之中，有我們熟悉的公務員，國企工作人員，事業單位工作人員，甚至是一些外企的員工等等，這些人的收入水平一般都會高于私營企業的工作人員。

根據我國新出的工資水平表我們可以看出，在我國非私營企業單位人員每年平均工資在97379元左右，并且根據不同地區的經濟狀況不同，工資水平也會發生變化，比如說一些經濟發達地區，一線城市之類的地區，工資水平可能遠遠超過這個數量。

而私營企業的員工每年的平均工資不過在57727元左右，遠遠的低于了非私營企業。當然不僅是企業之間存在工資的差距，不同的行業之間也會存在工資的差距。比如說近幾年以來工資水平最高的莫過于互聯網行業，科學研究行業以及一直熱門的金融業。而像是林業，農業，漁業，畜牧業等等工資水平正在逐步下降。

從這一次的報表中我們可以看到，在全國各地區的工資水平排行當中，東北地區的工資水平依舊處在全國的倒數位置。非私營單位人員年收入約在7.7萬元，比東部地區少了3.5萬元左右，私營單位人員約在4.4萬元，比東部地區少了2萬元左右。那么，全國各地平均工資出爐，東北地區又排在倒數，這是怎么回事？

東北墊底的原因

首先東北地區在幾十年以前曾經是我國的工業基地，但是由于在新中國成立之后，東北地區的工業逐漸敗落，傳統的工業在東北地區已經逐步沒落。在今天的東北地區，更多的是農業，畜牧業等等。

由于這些產業的收入本身來說就不高，所以在和沿海地區的比對之中自然而然的就會敗下陣來。長期以往，東北地區的平均工資不如我國其他地區也就成為了一件板上釘釘的事情。

確實東北即使沒有眾多工業的支持，也可以很好的發展。比如說東北優越的土地條件，像是“黑土地”這樣的獨特的地理條件，讓東北地區的農業可以得到飛速的發展，在東北地區以后的發展過程當中可逐步重視農業的發展。

再者就是東北位于我國的邊境地區，和俄羅斯等接連，這種優勢的地理條件，給東北帶來了優越的對外貿易條件，就像是一帶一路這樣的對外路線，在東北就可以進行發展，通過對外交流，與其他國家進行經濟交流，從而帶動東北地區的經濟發展。所以說東北地區只是沒有找到適合的發展路線，一旦進入到適合的道路之中，東北的發展將會是超乎想象的。

結語

從這一次的全國平均工資的報表中，我們可以清楚直觀的感受到，我國很多地區的工資水平并不高，月工資能夠超過五千的人甚至僅僅不過幾千萬，與全國14億人口數量相比，簡直就像是塵埃那么小。自從網絡發展以來，人們在網絡上經常會看到一些月收入過萬的人，一度的認為這個世界富人很多。但是事實就是全國幾乎八成的人口都是普通工資的人，并沒有那么多的富人。