導讀人在江湖，總會留有傳說。今天來講一講我們財務(wù)部新人“擦桌子”的故事。印象中我有過兩個做成本的同事，他們是先后入職，所以相比較下來我印象特別深刻。先入職的A同....

人在江湖，總會留有傳說。今天來講一講我們財務(wù)部新人“擦桌子”的故事。

印象中我有過兩個做成本的同事，他們是先后入職，所以相比較下來我印象特別深刻。

先入職的A同事，有很強的數(shù)字功底，之前也從事過成本工作，財務(wù)ERP非常熟練，特別是EXCEL公式使用的也很溜，大家都知道，成本會計有各種數(shù)據(jù)表格，熟練的運用EXCEL的功能能大大提高工作效率，可以說在看到她簡歷的時候， 包括面試的時候，我覺得她就是我要找到人，非常的符合我們的職位。

同事A入職之后，工作四平八穩(wěn)的進行著，沒有意外也沒有驚喜。一年后同事A辭職，接替她的是同事B。

同事B工作經(jīng)驗不足，面試時也戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，由于一些客觀原因，最后才被迫錄用她。所以錄用之初我對她印象并不是很好，也沒報很大希望，甚至人事說大不了試用期不合格再換人。

但是，半個月后，反轉(zhuǎn)來了。

我逐漸發(fā)現(xiàn)這個小姑娘嘴巴甜甜的，早上不聲不響就把桌子幫我擦好了，桌面上水培植物葉子都擦的綠油油的，讓人一看心里就很高興。

當然，改變認知絕不是因為這一點，而是，她把成本核對工作的頻率提高了一倍，以前一周更新一次的數(shù)據(jù)，她變成了三天一更，甚至想起來就核對，沒事就跑倉庫去熟悉各種物料，了解各個項目的進度和來龍去脈，這對成本核算和分析十分重要。而且她這樣每天的“騷擾”上下游同事不但沒有嫌她煩，反而覺得常見的問題都被她打通了，協(xié)調(diào)起來變的十分順暢了，不知不覺中就解決了成本核算的問題。

由于她平時數(shù)據(jù)收集、整理比較及時，我們以前老大難的成本數(shù)據(jù)在出報表的時候很快就出來了。在她熟悉了成本工作之后，又把之前項目的成本幫我整理了一遍，這樣我基本就不用看成本表格，有問題直接問她，對答如流。

她的EXCEL用的依然不熟，ERP也經(jīng)常要問我，但是我卻非常樂意教她，直到現(xiàn)在，她已經(jīng)成為一個比較優(yōu)秀的財務(wù)人，我們依然經(jīng)常聯(lián)系，共同探討。

而同事A，依然做著普通的財務(wù)工作，我們也經(jīng)常會聯(lián)系，但基本都談?wù)摴ぷ髦獾氖隆?/p>

所以，讓人刮目相看的絕不是早到擦桌子，擦桌子只是一種工作精神的細節(jié)體現(xiàn)，工作做的漂亮，幫領(lǐng)導分擔了工作任務(wù)，輸出的工作成果能讓人放心使用，這才是值得肯定的關(guān)鍵。

你身邊有喜歡“擦桌子”的同事嗎？

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