人在江湖，總會(huì)留有傳說。今天來講一講我們財(cái)務(wù)部新人“擦桌子”的故事。

印象中我有過兩個(gè)做成本的同事，他們是先后入職，所以相比較下來我印象特別深刻。

先入職的A同事，有很強(qiáng)的數(shù)字功底，之前也從事過成本工作，財(cái)務(wù)ERP非常熟練，特別是EXCEL公式使用的也很溜，大家都知道，成本會(huì)計(jì)有各種數(shù)據(jù)表格，熟練的運(yùn)用EXCEL的功能能大大提高工作效率，可以說在看到她簡歷的時(shí)候， 包括面試的時(shí)候，我覺得她就是我要找到人，非常的符合我們的職位。

同事A入職之后，工作四平八穩(wěn)的進(jìn)行著，沒有意外也沒有驚喜。一年后同事A辭職，接替她的是同事B。

同事B工作經(jīng)驗(yàn)不足，面試時(shí)也戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，由于一些客觀原因，最后才被迫錄用她。所以錄用之初我對(duì)她印象并不是很好，也沒報(bào)很大希望，甚至人事說大不了試用期不合格再換人。

但是，半個(gè)月后，反轉(zhuǎn)來了。

我逐漸發(fā)現(xiàn)這個(gè)小姑娘嘴巴甜甜的，早上不聲不響就把桌子幫我擦好了，桌面上水培植物葉子都擦的綠油油的，讓人一看心里就很高興。

當(dāng)然，改變認(rèn)知絕不是因?yàn)檫@一點(diǎn)，而是，她把成本核對(duì)工作的頻率提高了一倍，以前一周更新一次的數(shù)據(jù)，她變成了三天一更，甚至想起來就核對(duì)，沒事就跑倉庫去熟悉各種物料，了解各個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度和來龍去脈，這對(duì)成本核算和分析十分重要。而且她這樣每天的“騷擾”上下游同事不但沒有嫌她煩，反而覺得常見的問題都被她打通了，協(xié)調(diào)起來變的十分順暢了，不知不覺中就解決了成本核算的問題。

由于她平時(shí)數(shù)據(jù)收集、整理比較及時(shí)，我們以前老大難的成本數(shù)據(jù)在出報(bào)表的時(shí)候很快就出來了。在她熟悉了成本工作之后，又把之前項(xiàng)目的成本幫我整理了一遍，這樣我基本就不用看成本表格，有問題直接問她，對(duì)答如流。

她的EXCEL用的依然不熟，ERP也經(jīng)常要問我，但是我卻非常樂意教她，直到現(xiàn)在，她已經(jīng)成為一個(gè)比較優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人，我們依然經(jīng)常聯(lián)系，共同探討。

而同事A，依然做著普通的財(cái)務(wù)工作，我們也經(jīng)常會(huì)聯(lián)系，但基本都談?wù)摴ぷ髦獾氖隆?/p>

所以，讓人刮目相看的絕不是早到擦桌子，擦桌子只是一種工作精神的細(xì)節(jié)體現(xiàn)，工作做的漂亮，幫領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)了工作任務(wù)，輸出的工作成果能讓人放心使用，這才是值得肯定的關(guān)鍵。

你身邊有喜歡“擦桌子”的同事嗎？

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