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職場(chǎng)小領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該怎么管好下屬(領(lǐng)導(dǎo)整下屬的4種方式)

發(fā)布時(shí)間:2024-01-24閱讀(14)

導(dǎo)讀職場(chǎng)上,你和領(lǐng)導(dǎo)不是同一戰(zhàn)線,領(lǐng)導(dǎo)不喜歡你,想排除異己,總會(huì)找到一些方式來整蠱你,而且領(lǐng)導(dǎo)的手段都比較隱蔽,輕易你看不出來是對(duì)自己不利。領(lǐng)導(dǎo)整下屬的4種方式....

職場(chǎng)上,你和領(lǐng)導(dǎo)不是同一戰(zhàn)線,領(lǐng)導(dǎo)不喜歡你,想排除異己,總會(huì)找到一些方式來整蠱你,而且領(lǐng)導(dǎo)的手段都比較隱蔽,輕易你看不出來是對(duì)自己不利。

領(lǐng)導(dǎo)整下屬的4種方式,讓你有苦也說不出來,早看穿領(lǐng)導(dǎo)的手段。

職場(chǎng)小領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該怎么管好下屬(領(lǐng)導(dǎo)整下屬的4種方式)(1)

1、 讓你吃點(diǎn)甜頭,再逐漸邊緣化。

領(lǐng)導(dǎo)整下屬的手段,有時(shí)候是陰險(xiǎn)又隱蔽的,并不會(huì)爭(zhēng)鋒相對(duì),而是慢慢扼殺。讓你先嘗到一點(diǎn)甜頭,以為是受到領(lǐng)導(dǎo)的器重,放松了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的警惕,等到你沒有殺傷力,再逐漸把你邊緣化,放在不起眼的位置,也沒有什么上升空間,更不會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)成威脅。

2、 給你畫大餅,卻從不兌現(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)給你畫大餅,許你承諾,卻從來不兌現(xiàn),不是因?yàn)闆]有機(jī)會(huì)兌現(xiàn),也不是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)無能為力,而是領(lǐng)導(dǎo)故意給你畫大餅,讓你服服帖帖為他完成目標(biāo),替他效勞,但也只是一時(shí)利用你,只要達(dá)到目的,領(lǐng)導(dǎo)也過河拆橋。他是得利了,而你依然原地踏步。

職場(chǎng)小領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該怎么管好下屬(領(lǐng)導(dǎo)整下屬的4種方式)(2)

3、 在你身邊安插小人。

領(lǐng)導(dǎo)不直接對(duì)你下手,而是通過在你身邊埋炸彈,安插自己的眼線觀察你的一舉一動(dòng),給你使絆兒,或是通過安插小人搜集你的“罪證”,趁你不防備的時(shí)候在背后給你補(bǔ)刀,讓你難以解釋,更是有把柄握在領(lǐng)導(dǎo)的手中。有時(shí)候還利用小人來整垮你,所以當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在你身邊配備“合適人選”的時(shí)候,一定要打探清楚來者是何人。

4、 故意給你制造陷阱。

給你挖坑,制造陷阱,明面上一套,背后一套,在關(guān)鍵的時(shí)候還把你往火坑里推。特別是在工作中,明明前一秒還給你這樣的“指示”,等到真正匯報(bào)工作的時(shí)候,就推翻你所努力的一切,變成你的問題。

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我是職場(chǎng)達(dá)人“萍行職場(chǎng)”,感謝你的關(guān)注,升職加薪有套路!

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