導(dǎo)讀杭州的小王姑娘大學(xué)剛畢業(yè)半個(gè)月前進(jìn)入蕭山一家企業(yè)上班目前還在試用期上班還沒兩天一名男性經(jīng)理就對她示愛小王有男朋友也知道對方有家室選擇了拒絕可對方不依不饒發(fā)展....

杭州的小王姑娘大學(xué)剛畢業(yè)

半個(gè)月前進(jìn)入蕭山一家企業(yè)上班

目前還在試用期

上班還沒兩天

一名男性經(jīng)理就對她示愛

小王有男朋友也知道對方有家室

選擇了拒絕

可對方不依不饒

發(fā)展到最后

竟然要挾小王讓她離職

女大學(xué)生入職遭性騷擾？

拒絕后被迫離職

小王剛大學(xué)畢業(yè)，半個(gè)月前進(jìn)入杭州蕭山一家大企業(yè)工作。一入職，就有7000元的工資，可是現(xiàn)在，她已經(jīng)離職了。小王說，這是被一位男性領(lǐng)導(dǎo)給逼的。

小王：她就給我打電話，勸退我，電話里的內(nèi)容是說，就算我留下來工作，他也不會要我，而且我是試用期，他可以無條件開除我。

小王告訴我們，這位領(lǐng)導(dǎo)是她的部門經(jīng)理，經(jīng)理之所以這樣對她，是因?yàn)樗芙^了對方的非分要求。

小王：前幾天語言比較曖昧，什么乖丫，晚安，要乖，在寢室等我，比較曖昧的話。

小王說，他們部門經(jīng)理姓陸，她剛剛?cè)肼殻懡?jīng)理就好幾次約她吃飯，但都被她拒絕了。直到半個(gè)月前，陸經(jīng)理約她吃中飯，說跟工作有關(guān)。

小王：把我騙出去吃飯，以工作的名義騙我出去吃飯的時(shí)候，在飯桌上問他什么工作也不說，一直跟我閑聊，像約會一樣。

小王說，這頓飯跟工作壓根沒有關(guān)系，吃完飯，陸經(jīng)理又約她吃晚飯，看電影。

小王：約完會之后，他就跟我說喜歡我，并且拿錢誘惑我，然后要給我買護(hù)膚品什么的。

小王當(dāng)即拒絕，表示自己已經(jīng)有男朋友了。可到了晚上，陸經(jīng)理還是不停發(fā)信息過來，說對小王動心了。

小王：領(lǐng)導(dǎo)做的最出格的事情，他明明知道我有男朋友的情況下，他還要來撩我，并且讓我跟男朋友分手跟他在一起，挖墻腳。

其實(shí)剛進(jìn)公司，小王就知道陸經(jīng)理有家室，她堅(jiān)決不肯做第三者。可是接下來，陸經(jīng)理對她換了一副面孔。

小王：還要勸退我，因?yàn)槲沂莿偖厴I(yè)，我找到一份工作也很不容易，他這樣勸退我的話，我也丟了工作，我覺得這個(gè)是他最過分的一個(gè)地方。

小王最終離開了公司，她認(rèn)為這都是被陸經(jīng)理給害的。針對小王的講述，我們通過電話聯(lián)系上那位陸經(jīng)理。

陸經(jīng)理：之前，因?yàn)橹案矣袀€(gè)語言上的曖昧，但是我沒有錄音。

陸經(jīng)理表示，小王剛來他們公司的時(shí)候，對他十分關(guān)心，說話也有些曖昧。讓他錯(cuò)以為小王對他有想法，因此才發(fā)了那些信息。

陸經(jīng)理：她給你看的這些聊天記錄，聊天記錄確實(shí)給她發(fā)過一些聊天信息，讓我自己覺得也不是太合適，言語上有些不當(dāng)，我覺得也是僅此而已，事實(shí)上并沒有做過多的接觸。

男領(lǐng)導(dǎo)：言語上有些不當(dāng)

公司：當(dāng)事人已經(jīng)離職

按照陸經(jīng)理的說法，這件事完全是一個(gè)誤會。可是小王說，對于陸經(jīng)理的騷擾，原本她想著能躲就躲。可沒想到，被她拒絕之后，陸經(jīng)理一下子變了一個(gè)人，對她的工作百般挑剔，甚至威脅要辭退她。小王出示了一段電話錄音。

電話錄音 陸經(jīng)理： 本身試用期過不過，本身要我這邊簽字的，就算不過，也并不需要找理由。

小王當(dāng)時(shí)的確還在試用期。那么，陸經(jīng)理真的是騷擾不成，就要開除手下的女員工嗎？對此，陸經(jīng)理也出示了他跟小王的一份微信聊天記錄，在這份記錄上，陸經(jīng)理一直在強(qiáng)調(diào)，自己并不想小王離職。可小王出示的那段錄音，又該如何解釋？

陸經(jīng)理：本身在電話里罵我，我可能說的是一時(shí)氣話，我又沒到人事去，做辭退的動作，根本沒有叫她寫離職申請。

陸經(jīng)理解釋，自己只是氣話。然而，小王說，在這樣一個(gè)經(jīng)理手下，發(fā)生了這一系列事情，她已經(jīng)沒了安全感。最終，她自己提交了辭職報(bào)告。

小王：他既然這樣說了，不管他什么時(shí)候開我，我留在這里工作的話，我每天都要提心吊膽，可能我最后一天工作就把我開掉，所以我想著，我只能離職了。

在離職之后，小王感覺，自己很可能不是第一個(gè)受害者，但是她希望是最后一個(gè)。于是，她將自己的遭遇告訴了公司。

小王：公司第一時(shí)間對他做出了開除決定。（記者：你對公司的決定是怎樣態(tài)度？）我還是挺滿意的，畢竟一個(gè)公司對這種損害企業(yè)形象的事情是零容忍。

對此，陸經(jīng)理表示，他對小王，言語上確實(shí)有不妥之處，但并沒有做什么。他目前的確離開了公司，但是，并非被公司開除。

陸經(jīng)理：她所說我被公司開除，也沒有這樣的事情，因?yàn)樗龓藖砉爵[，我覺得這個(gè)事情影響不好，我跟公司溝通之后，我是自己提出來離職的。

針對這起事件，我們也聯(lián)系上了當(dāng)事雙方之前工作的企業(yè)。

單位工作人員：本身是員工之間，感情上面或者交往上面出現(xiàn)的一些問題，這塊我們說實(shí)話以勸導(dǎo)溝通為主，第二個(gè)，后續(xù)處理我們也進(jìn)行了溝通，不管什么原因，他作為公司上屬，出現(xiàn)這樣的情況是不合適的，最后雙方達(dá)成共識，他選擇離職這樣的情況。

針對此事，律師表示，即使陸經(jīng)理已經(jīng)離職，仍然有責(zé)任向小王賠禮道歉。