導(dǎo)讀員工上班摸魚應(yīng)該屬于公司常態(tài)了，我認為上班摸魚不等于消極怠工，沒有人可以真正地做到一天八個小時專注于工作；只要不影響工作進度，我認為摸魚沒什么不可以的。我遇....

員工上班摸魚應(yīng)該屬于公司常態(tài)了，我認為上班摸魚不等于消極怠工，沒有人可以真正地做到一天八個小時專注于工作；只要不影響工作進度，我認為摸魚沒什么不可以的。

我遇到過一些人，他們一上班就開始摸魚，這種員工可能是工作效率極高，提前完成工作了，要么就是太閑了，沒事可做。

其實，我不反對上班摸魚，工作是自己的，但是工作不等于事業(yè)，我們拼死拼活為老板的事業(yè)付出那么多的時間和精力，甚至經(jīng)常加班或者通宵，我覺得這是得不償失的。真的沒有必要，有時候裝裝樣子也是明智之舉，因為有的老板喜歡“剝削”員工，給最少的工資，干最累最多的活，我們把所有的時間和精力給了工作，我們的靈魂無處安放，我們最后甚至失去了健康，這不值得。所以，如果不是自己的事業(yè)，就沒必要這么拼，不是讓大家真的消極怠工，我指的僅僅是那些對自己手上的工作沒啥事業(yè)心，僅僅想領(lǐng)一份工資就足夠的人。

如果你是老板，你肯定不希望自己底下的員工整天摸魚，無心上班，但是我認為這是很正常的一種想象，有時候摸魚后能提高自己的工作效率。

可我不太喜歡那些上班摸魚，下班加班的人，他們故意營造一種工作很多，很忙碌很辛苦的錯覺；

我認為，如果有摸魚的時間，可以把這部分時間用來做自己喜歡的事情，比如可以用來學(xué)習(xí)，這難道不比浪費時間更有價值嗎？

#摸魚#?#工作那點事兒#?#職場#?