導(dǎo)讀案件回顧近日，在銀川某企業(yè)工作的王女士來(lái)到銀川市總工會(huì)職工（農(nóng)民工）法律援助工作站咨詢：我于2021年6月23日上班途中發(fā)生交通事故（已參加工傷保險(xiǎn)），后被....

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近日，在銀川某企業(yè)工作的王女士來(lái)到銀川市總工會(huì)職工（農(nóng)民工）法律援助工作站咨詢：我于2021年6月23日上班途中發(fā)生交通事故（已參加工傷保險(xiǎn)），后被社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定為工傷，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果為傷殘9級(jí)，12月21日提出離職，在與單位協(xié)商支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金時(shí)產(chǎn)生分歧！

王女士：?jiǎn)挝徽f(shuō)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金只能按繳費(fèi)工資計(jì)算，不按我每月應(yīng)得工資計(jì)算！我發(fā)生工傷前實(shí)際12個(gè)月平均工資均高于繳費(fèi)工資。

銀小工：依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，條例中所稱(chēng)工資，的確是本人12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資！但用人單位如果未按勞動(dòng)者實(shí)際工資繳費(fèi)，勞動(dòng)者有較為完備的工資發(fā)放流水，證明平均月工資高于單位申報(bào)的繳費(fèi)工資數(shù)額，可以主張用人單位支付未如實(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)導(dǎo)致工傷保險(xiǎn)待遇減少的損失金額。

小

工

說(shuō)

法

《工傷保險(xiǎn)條例》第八章第六十四條規(guī)定：本條例所稱(chēng)工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額；其中第十條第二款規(guī)定用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第二章第四條規(guī)定：工資總額由下列六個(gè)部分組成：（一）計(jì)時(shí)工資；（二）計(jì)件工資；（三）獎(jiǎng)金；（四）津貼和補(bǔ)貼；（五）加班加點(diǎn)工資；（六）特殊情況下支付的工資。而職工工資收入則由用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)，個(gè)別單位為降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，會(huì)出現(xiàn)申報(bào)的月繳費(fèi)工資低于勞動(dòng)者月實(shí)際工資的情況，因此才會(huì)出現(xiàn)月繳費(fèi)工資與實(shí)際工資不一致的情況，如果勞動(dòng)者有證據(jù)證明，那就是單位未如實(shí)申報(bào)了。

法

律

依

據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條：本條例所稱(chēng)工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。

本條例所稱(chēng)本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第二章第四條：工資總額由下列六個(gè)部分組成：（一）計(jì)時(shí)工資；（二）計(jì)件工資；（三）獎(jiǎng)金；（四）津貼和補(bǔ)貼；（五）加班加點(diǎn)工資；（六）特殊情況下支付的工資。

《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄒ唬返谝粭l：勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)作出的裁決，依法提起訴訟的，人民法院應(yīng)予受理：（七）勞動(dòng)者因?yàn)楣⒙殬I(yè)病，請(qǐng)求用人單位依法給予工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)生的糾紛；第五十三條：

對(duì)于追索勞動(dòng)報(bào)酬、養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)以及工傷保險(xiǎn)待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、培訓(xùn)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用等案件，給付數(shù)額不當(dāng)?shù)模嗣穹ㄔ嚎梢杂枰宰兏?/p>

編輯：薛藝

審核：李曉穎