導讀中國鐵建股份有限公司及子公司高管、總工、項目經(jīng)理和技術骨干三分之一來自該院，畢業(yè)生中涌現(xiàn)出地鐵領域技術專家苗春剛、“全國五一勞動獎章”獲得者占曉利、“全國技....

中國鐵建股份有限公司及子公司高管、總工、項目經(jīng)理和技術骨干三分之一來自該院，畢業(yè)生中涌現(xiàn)出地鐵領域技術專家苗春剛、“全國五一勞動獎章”獲得者占曉利、“全國技術能手”曹占威、中國鐵路總公司首屆“全國鐵路工匠”杰出代表田建生等一大批鐵路匠才……近年來，石家莊鐵路職業(yè)技術學院優(yōu)秀畢業(yè)生層出不窮，聲名鵲起，我來為大家講解一下關于石家莊鐵路職業(yè)技術學院校園官網(wǎng)?跟著小編一起來看一看吧!

石家莊鐵路職業(yè)技術學院校園官網(wǎng)

中國鐵建股份有限公司及子公司高管、總工、項目經(jīng)理和技術骨干三分之一來自該院，畢業(yè)生中涌現(xiàn)出地鐵領域技術專家苗春剛、“全國五一勞動獎章”獲得者占曉利、“全國技術能手”曹占威、中國鐵路總公司首屆“全國鐵路工匠”杰出代表田建生等一大批鐵路匠才……近年來，石家莊鐵路職業(yè)技術學院優(yōu)秀畢業(yè)生層出不窮，聲名鵲起。

“多年來，我們始終堅持‘五個強化’，全力推進‘三全育人’。如今的成績可以說是‘瓜熟蒂落’。”該校黨委書記郭社軍道出其中原委。“五個強化”，即“強化黨的領導、強化校企融合、強化培根鑄魂、強化以文化人和強化同頻共振”。

強化黨的領導，堅定立德樹人“一條心”。該校黨委堅持高位籌劃，將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為化解育人困境的機制優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為落實立德樹人根本任務和構建“三全育人”體系的根本動力。專門制定《石家莊鐵路職業(yè)技術學院“三全育人”實施方案》，成立領導小組加強工作統(tǒng)籌，在校內(nèi)形成了強大育人合力。

強化校企融合，擰成協(xié)同育人“一股繩”。該校積極推進“現(xiàn)代學徒制”和“企業(yè)新型學徒制”深度融合，與中國國家鐵路集團有限公司下屬18個鐵路局合作開展“2 1”定向培養(yǎng)，校企聯(lián)合招生、分段育人、多方參與評價的“雙主體”協(xié)同育人機制逐漸成形。

強化培根鑄魂，下好德技并修“一盤棋”。多年來，該校牢牢守好思政課主陣地，積極構建“大思政”格局。以省級思政課教師教學創(chuàng)新團隊建設為契機，探索形成“1 3 N”精準思政課教學新模式；以實踐教學改革為突破，設計了8個獨具特色的實踐教學模塊，開發(fā)了思政課虛擬仿真中心，拓展西柏坡、塔元莊等15個實踐教學基地。

強化以文化人，培育德才兼?zhèn)洹耙慌恕薄Ｔ撔Ｄ毿纬闪艘浴捌D苦奮斗、志在四方”的軍魂、“安全優(yōu)質(zhì)、興路強國”的路魂、“紅色哺育、愛國情懷”的燕趙魂為內(nèi)容的“三魂”文化，為青年學生“樹魂、立根、打底色”。以傳承“軍魂”為主線，學院邀請抗美援朝老戰(zhàn)士、老鐵道兵舉辦專題報告會；組織開展“重走百年京張”“重走襄渝線”等社會實踐活動，引導學生體驗中國鐵路百年建設成就。

強化同頻共振，實現(xiàn)線上線下“一體化”。近年來，該校讓思政教育突破了時空局限。利用“兩微一端”推出“學‘四史’憶來路 踐初心 迎百年”等系列專題57期，選取11位共產(chǎn)黨人的感人家書錄制微視頻《十一書》，建立“云端陪伴”網(wǎng)絡心理幫扶平臺引導學生保持身心健康……實現(xiàn)了思政教育在時間上無時不有、空間上無處不在。

近年來，學院育人活力不斷激發(fā)，育人質(zhì)量不斷提升。因職業(yè)素養(yǎng)高、專業(yè)技能精、創(chuàng)新能力強、綜合素質(zhì)好，該校畢業(yè)生就業(yè)呈現(xiàn)“六高”態(tài)勢：就業(yè)率高、專業(yè)對口率高、就業(yè)質(zhì)量高、起薪高、企業(yè)滿意度高、學生滿意度高，平均就業(yè)率98%。學院因此被評為首屆全國高職高專就業(yè)“星級示范校”、全國職業(yè)院校就業(yè)競爭力示范校。(中國教育報-中國教育新聞網(wǎng) 記者 周洪松)

作者：周洪松