導讀【困惑】老大，講課的時候，你說過，不會逃避責任，就會掉進陷阱；不敢勇于擔當，就不會被重用提拔面對工作，還是不能理解運用這段話，請解惑，今天小編就來說說關于工....

【困惑】老大，講課的時候，你說過，不會逃避責任，就會掉進陷阱；不敢勇于擔當，就不會被重用提拔面對工作，還是不能理解運用這段話，請解惑，今天小編就來說說關于工作總是挨批怎么辦?下面更多詳細答案一起來看看吧!

工作總是挨批怎么辦

【困惑】老大，講課的時候，你說過，不會逃避責任，就會掉進陷阱；不敢勇于擔當，就不會被重用提拔。面對工作，還是不能理解運用這段話，請解惑！

【解析】如何在擔當和避坑之間取得平衡呢？主要要注意如下三點：

1、首先區分工作的性質

工作其實是要分很多種的，并不簡單的上班完成規定動作。有事務性工作，有權力性工作，有競爭性的工作。只有我們深刻的認知工作性質，才能有的放矢。事務性工作是為組織完成的。權力性工作是為領導完成的，而競爭性工作是為自己完成的。如果胡子眉毛一把抓，是要出問題的。

2、其次看看相關的影響

事務性工作是為組織完成的，那么這個就會有規定，獎罰分明，能出錯的事情，盡量自己要學會避開。規則的剛性，很難有伸縮的空間。而權力性工作，是為領導完成的，這個就要不避艱難，成不成，領導都會知道你堅決擁護他的態度。競爭或是斗爭的工作，自己無論難易，都必須全力以赴。

3、最后選擇利益最大化

為什么涉及到競爭的工作，必須全力以赴啊，因為這個涉及自己基本盤，也就是自己的飯碗，如果不能打掉明的或是暗的對手，自己就會被出局，這是不惜代價的。權力工作主要是對領導的擁護，這個主要是態度，態度比結果重要，而事務性工作，這個就是能推就推，能簡單就簡單，拿工資而已。

所以，我們只要把三大類工作區分好了，就能有選擇的做工作。很多人把權力型工作當成了事務性工作，避重就輕，讓領導認為沒擔當。把競爭性工作當成事務性工作，計算得失，失去基本盤。權力性工作可以犧牲自己的利益，勇于擔當。事務性工作，必須跳出可能的坑。記住這些就基本上知道了，那些事情該做，該如何做，該投入多少了。

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