發(fā)布時(shí)間:2024-01-24閱讀(14)
膠東在線消息 近日,問(wèn)題編號(hào)為692560的網(wǎng)友留言咨詢:我父親是北方家紡的職工,因病長(zhǎng)期休假,已經(jīng)休滿半年,請(qǐng)問(wèn)這種情況下廠子按政策應(yīng)該給多少工資(包含醫(yī)保等在內(nèi)一共)?,我來(lái)為大家科普一下關(guān)于職工長(zhǎng)病假基本工資如何發(fā)放?以下內(nèi)容希望對(duì)你有幫助!

職工長(zhǎng)病假基本工資如何發(fā)放
膠東在線消息 近日,問(wèn)題編號(hào)為692560的網(wǎng)友留言咨詢:我父親是北方家紡的職工,因病長(zhǎng)期休假,已經(jīng)休滿半年,請(qǐng)問(wèn)這種情況下廠子按政策應(yīng)該給多少工資(包含醫(yī)保等在內(nèi)一共)?
煙臺(tái)市人社局對(duì)此回復(fù): 您好,感謝你對(duì)勞動(dòng)保障工作的關(guān)注,企業(yè)職工醫(yī)療期(病假)的規(guī)定為:實(shí)際工作年限十年以下在本單位工作年限五年以下為3個(gè)月,五年以上為6個(gè)月,實(shí)際工作十年以上在本單位工作五年以下6個(gè)月,五至十年9個(gè)月,十至十五年12個(gè)月,十五至二十年18個(gè)月,二十年以上24個(gè)月。企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷,在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過(guò)180天的,由企業(yè)發(fā)給本人工資的70%的病假工資,超過(guò)180天的,發(fā)給本人工資的60%的疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%,其中包括個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。
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