當(dāng)前位置:首頁>職場(chǎng)>同事相處的最好模式(把這8句話說好了)
發(fā)布時(shí)間:2024-01-24閱讀(21)
如何跟同事相處融洽,這8句話一定要會(huì)說!
(作者:書香四溢)

但同事間要如何增加信任感?重點(diǎn)就在于妥善溝通,并且選對(duì)用詞。若常用特定語句,的確可以搭起同事間橋梁,增添信任感,若你沒有自傲、無法放下身段的問題,應(yīng)該多講這8句話。
1.這是我的疏失。人都會(huì)犯錯(cuò),承認(rèn)自己的疏失是能快速提升信任感的關(guān)鍵。有缺陷的人比完美的人更有魅力。
2.你的(某工作成果)表現(xiàn)對(duì)我們來說很重要。認(rèn)可同事完成了艱巨任務(wù)可大大激勵(lì)對(duì)方,同時(shí)能表達(dá)你有在關(guān)心其工作情形,關(guān)鍵在于必須夸獎(jiǎng)對(duì)方特定的工作表現(xiàn),才能讓贊美的話更有說服力、影響力。
3.我覺得你處理這事的態(tài)度很好這跟贊許工作成果不同,比較是夸獎(jiǎng)同事的領(lǐng)導(dǎo)能力及個(gè)人特質(zhì)。例如:我認(rèn)為你上周那件事做得很好,你并未驚慌指責(zé)別人,反倒冷靜、自信的處理危機(jī),這種態(tài)度讓團(tuán)隊(duì)很快想出對(duì)策,不再出錯(cuò)。
4.我想聽聽你對(duì)某事的意見。有人認(rèn)為求助、諮詢他人意見會(huì)顯得自己很沒競(jìng)爭(zhēng)力,其實(shí)不然,研究顯示懂得聆聽別人建議的人,反而凸顯自己的謙遜及領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì),更能與人建立信任感.
5.我相信你的判斷。信任是雙向的,你要相信同事的判斷力,同事才會(huì)信任你的眼光,告訴同事你相信他能用自己的方式好好完成任務(wù)。
6.沒你我真的做不到。如果你因?yàn)橥碌膸兔Γ拍苡心撤删停詈脛e忘了說這句話。而且,這句話最好公開講,讓同事獲得應(yīng)有的表揚(yáng)。
7.真高興見到你!這是句很溫暖的見面用語,顯示你重視對(duì)方現(xiàn)身,但切記搭配適當(dāng)?shù)闹w動(dòng)作與語調(diào),否則效果可能打折。
8.我可以怎么幫忙?當(dāng)團(tuán)隊(duì)面臨工作死線、壓力急遽升高時(shí),這句話能夠和緩緊張,并凸顯你對(duì)同事的支持,未來便可激起漣漪,開啟互助風(fēng)氣。
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