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發(fā)布時間:2024-01-24閱讀(14)
如何跟同事相處融洽,這8句話一定要會說!
(作者:書香四溢)

但同事間要如何增加信任感?重點就在于妥善溝通,并且選對用詞。若常用特定語句,的確可以搭起同事間橋梁,增添信任感,若你沒有自傲、無法放下身段的問題,應該多講這8句話。
1.這是我的疏失。人都會犯錯,承認自己的疏失是能快速提升信任感的關(guān)鍵。有缺陷的人比完美的人更有魅力。
2.你的(某工作成果)表現(xiàn)對我們來說很重要。認可同事完成了艱巨任務可大大激勵對方,同時能表達你有在關(guān)心其工作情形,關(guān)鍵在于必須夸獎對方特定的工作表現(xiàn),才能讓贊美的話更有說服力、影響力。
3.我覺得你處理這事的態(tài)度很好這跟贊許工作成果不同,比較是夸獎同事的領(lǐng)導能力及個人特質(zhì)。例如:我認為你上周那件事做得很好,你并未驚慌指責別人,反倒冷靜、自信的處理危機,這種態(tài)度讓團隊很快想出對策,不再出錯。
4.我想聽聽你對某事的意見。有人認為求助、諮詢他人意見會顯得自己很沒競爭力,其實不然,研究顯示懂得聆聽別人建議的人,反而凸顯自己的謙遜及領(lǐng)導特質(zhì),更能與人建立信任感.
5.我相信你的判斷。信任是雙向的,你要相信同事的判斷力,同事才會信任你的眼光,告訴同事你相信他能用自己的方式好好完成任務。
6.沒你我真的做不到。如果你因為同事的幫忙,才能有某番成就,最好別忘了說這句話。而且,這句話最好公開講,讓同事獲得應有的表揚。
7.真高興見到你!這是句很溫暖的見面用語,顯示你重視對方現(xiàn)身,但切記搭配適當?shù)闹w動作與語調(diào),否則效果可能打折。
8.我可以怎么幫忙?當團隊面臨工作死線、壓力急遽升高時,這句話能夠和緩緊張,并凸顯你對同事的支持,未來便可激起漣漪,開啟互助風氣。
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