導(dǎo)讀揚(yáng)子晚報(bào)網(wǎng)10月27日訊（通訊員孫超記者張可）近日，南京一家健身中心的員工小馮向江北新區(qū)綜合行政執(zhí)法總隊(duì)反映其今年9月份的工資被拖欠，尋求執(zhí)法隊(duì)員的幫助。據(jù)....

揚(yáng)子晚報(bào)網(wǎng)10月27日訊（通訊員 孫超 記者 張可）近日，南京一家健身中心的員工小馮向江北新區(qū)綜合行政執(zhí)法總隊(duì)反映其今年9月份的工資被拖欠，尋求執(zhí)法隊(duì)員的幫助。

據(jù)了解，小馮在該健身中心上班，由于受到疫情影響，9月中旬健身中心進(jìn)行了轉(zhuǎn)讓。然而，之前的老板和現(xiàn)任老板都不愿意承擔(dān)他的工資。執(zhí)法隊(duì)員隨后聯(lián)系上健身中心的現(xiàn)任老板李某，李某表示自己是9月下旬接手健身中心，接手后小馮上了7天的班，自已不應(yīng)該支付全部的工資，小馮的工資應(yīng)當(dāng)由上任老板支付。執(zhí)法隊(duì)員查看了公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和轉(zhuǎn)讓協(xié)議，營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更了法人，其他均未變更，轉(zhuǎn)讓協(xié)議也沒有涉及員工工資事項(xiàng)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十三條：用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。執(zhí)法隊(duì)員指出不得以公司轉(zhuǎn)讓為由拖欠員工工資。在執(zhí)法隊(duì)員的耐心宣傳教育之下之下，李某表示愿意聯(lián)系前任老板，共同處理好小馮的被拖欠的工資。收到拖欠的3200元工資后，小馮致電執(zhí)法隊(duì)員表示感謝。

校對(duì) 王菲

來源：紫牛新聞