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為什么有的人工作能力差(工作中干不出成績時)

發布時間:2024-01-24閱讀(13)

導讀股神巴菲特曾經對比爾·蓋茨說:必須擅長說“不”,這樣你才能去做那些真正特別的事情。在我看來,善于說不的人,也是內心有方向,且能持續不懈努力的人。前幾天看了電....

股神巴菲特曾經對比爾·蓋茨說:必須擅長說“不”,這樣你才能去做那些真正特別的事情。

在我看來,善于說不的人,也是內心有方向,且能持續不懈努力的人。

前幾天看了電影《瘋狂的外星人》,其中黃渤扮演的“馴猴師”耿浩便是這樣的人。

耿浩的猴子雜耍節目沒人看,收入微薄,可說舉步維艱。

這樣的情況下,他依舊拒絕了好朋友讓他轉行買賣酒的建議,也拒絕了投資人提出的開火鍋店的想法。

堅持訓練猴子,開發新節目,維持猴戲的傳統。

為什么有的人工作能力差(工作中干不出成績時)(1)

  • 一個人要怎么才能知道,這個工作是值得自己堅持的呢?

《瘋狂的外星人》給出了答案:天賦 助力 興趣 進步

天賦:耿浩認為自己天生就是馴猴人,猴子都聽自己的;

助力:家里有猴、有世代傳下來的馴猴方法;

興趣:喜歡馴猴,和猴在一起就舒坦;

進步:每次想到新節目,都能很快馴練成功。

正因為有這些,耿浩才有了堅持自己初衷的原動力。

為什么有的人工作能力差(工作中干不出成績時)(2)

電影中另個主要角色,沈騰扮演的大飛,是專門賣酒的,但他不研究酒,他覺得酒賺錢,才去賣,他對酒本身沒有興趣。

如果火鍋店老板同意帶他一起開店,那他分分鐘就不賣酒了。

大飛是典型的,哪兒賺錢就去哪兒。

這類人生活中很多,他們對機會的洞察力更強,能力也不差,運氣如果夠好,甚至能發點財。

但他們沒有信仰。

為什么有的人工作能力差(工作中干不出成績時)(3)

電影《一代宗師》中將“格局”定義為三類——看自己、看天地、看眾生。

而耿浩,無疑是比較高的,雖然達不到“看眾生”,但他已經脫離了僅僅為追名逐利而活的境界。

他堅信巴普洛夫的條件反射理論,他有自己的信仰,有自己深耕的領域。

所以,他應該已經到達了“看天地”的境界。

  • 那么,格局又派什么用呢?

簡單說,格局就是遇到問題時,不會只看眼前一步,而能看到之后的三步。

所以,耿浩能帶領大飛逃出困境,甚至解決外星人的問題,而換成大飛,就不行。

為什么有的人工作能力差(工作中干不出成績時)(4)

前些年,有個詞語很流行——匠心。

“匠心”是形容對某個工作的執著,一絲不茍,精益求精,甚至用一生去鉆研,也在所不惜的精神。

心懷匠心的人,活得更真誠,更簡單,更純粹,不管成績大小,也不管有沒有賺到錢,他們的內心都是充盈的。

而且,生活也一定會善待這些人。

就像影片中主角的名字——耿浩,一樣,一定會“更好”!

  • 所以,工作中干不出成績時,是堅持,還是轉行?

不妨先問問自己:

  1. 工作的方向,是未來一段時間內,自己努力的方向嗎?
  2. 這份工作適合自己嗎?
  3. 愿意為這份工作拒絕其他誘惑嗎?

如果答案都是肯定的,那么它就值得你堅持。

當然,如果這個單位不合適,可以換,但不要把這一行給丟了。

為什么有的人工作能力差(工作中干不出成績時)(5)

其實,眼下的艱難,不會永遠存在,只要堅持不懈的努力著,一切便會逐漸正向運轉起來。

正如黃渤接受采訪時說的:

以前在劇組里,總能遇到各種各樣的人,各種小心機,但現在,身邊全是好人,每一張都是洋溢的笑臉。

—End—


作者簡介:

處處有心

兒童發展及教育心理學碩士,國家二級心理咨詢師,上海心理學會會員,EAP咨詢師,婚姻家庭治療師,育兒類原創文章獲獎作者。在兒童及青少年心理咨詢工作中,有10年以上實戰經驗。

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