導讀面試官：木字加一筆是什么字？回答本字和術字的，無一人被錄取我們在最開始剛進入職場找工作的時候，或者是在跳槽的時候，為了獲得自己心儀的工作崗位，就要去參加目標....

面試官：木字加一筆是什么字？回答本字和術字的，無一人被錄取

我們在最開始剛進入職場找工作的時候，或者是在跳槽的時候，為了獲得自己心儀的工作崗位，就要去參加目標公司的面試，只有在面試時的表現比較出彩，能夠讓面試官滿意，我們才能夠獲得自己想要的工作機會，順利取得自己想要的成長和發展。

而通常情況下，面試官都會向求職者提出許多問題，其中大部分是一些基礎信息，比如畢業院校和專業、工作經歷、現住址等，還有一些則是關于應聘崗位的提問，這是為了判斷求職者的能力是不是真的能夠勝任這份工作。

但除了上面的兩種提問之外，面試官偶爾還會提出一些比較令人意外的問題，這些問題有的是腦筋急轉彎，有的是一些生活場景等，這種問題通常是為了考察面試者的反應能力和情商，只有反應能力比較強、情商比較高的人才能和公司人員相處更好，能夠和公司長久地共同發展。

比如在這一次面試中，面試官就提了這樣的一個問題：“木字加一筆是什么字？”而那些回答本和術字的，則沒有一個被錄取了，還剩下最后3個求職者。

第一位求職者走進來坐下后，面試官又提了這個問題。這個面試者是個小伙，聽到了這個問題之后，只是稍微思考了一下，就回答了和前面大部分人一樣的答案：“本”。小伙還在以為，這個問題是在敲打他要懂得抓住根本、以公司為本等等，但面試官只是微微點頭，就請他出去了。

第二位求職者是一位姑娘，進來之后，也給出了之前人給過的答案：“術”。面試官臉上毫無波瀾，也禮貌地把她請了出去。

第三位求職者也是個年輕人，他聽到問題之后，稍微思考了一下就說：“這個問題的答案有本、術、末、札、未、禾等，我現在想到的就是這么多，可能還會有其他答案?！泵嬖嚬俾牭竭@個回答后笑了，看來他覺得這個回答很全面，也

很得體，令他很滿意。