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發布時間:2024-01-24閱讀(17)
“倘若你不是歡樂地卻厭惡的工作,那還不如撇下工作,坐在大殿的門前,去乞求那些歡樂地工作的人的周濟”看到黎巴嫩著名作家紀伯倫這番妙語,我不禁猛醒而茅塞頓開,現在小編就來說說關于三郎原創作品?下面內容希望能幫助到你,我們來一起看看吧!

三郎原創作品
“倘若你不是歡樂地卻厭惡的工作,那還不如撇下工作,坐在大殿的門前,去乞求那些歡樂地工作的人的周濟。”看到黎巴嫩著名作家紀伯倫這番妙語,我不禁猛醒而茅塞頓開。
每個人皆有自己的愛好,也有各自的工作。愛好是為了愉悅心靈,工作是為了經營家庭。能合二為一者是上帝的幸運兒,寥若晨星。
命中注定,我們這些平凡的小人物,不能扮演改寫歷史航程的舵手,也不能成為胸藏百萬兵的霸才,更不能掛六國相印合縱連橫,只能茍全性命于盛世,奉獻才智于崗位,在屬于自己的一畝三分地上,辛勤耕耘,愉快工作。
愉快工作,能使我們的工作效率直線上升;愉快工作,能使我們的身心健康與日俱增;愉快工作,能使我們的單位效益蒸蒸日上。而且,樂也一天,愁也一天,我們何不愉快工作,開心過好每一天呢!
但是,不能做一天和尚撞一天鐘。要知道,懈怠工作,就是懈怠自己的前途。混日子,千萬要不得。混了一天,還想混一個月;混了一月,還想混一年。一年又一年,一輩子就混過去了。來人世虛走一趟,你甘心嗎?記得父親生前曾對我們說,一個人,如果不能領導別人,而又不讓別人領導,那么他就是廢人。現在想來,這句話除了對天馬行空的獨行俠、天縱奇才的創業者不太適用外,對于工薪階層人才濟濟的單位,起碼能算個人才的度量衡。
領導之所以為領導,一定有他的過人之處。如扶不起的阿斗之流,畢竟稀罕。何況,低調做人,高調做事,也能為自己的人格魅力而悄悄加分。不要有懷才不遇的心態,不要對雞毛蒜皮耿耿于懷,更不要不分場合大發牢騷。牢騷太盛防腸斷,風物長宜放眼量啊。
要用業績說話,群眾的眼鏡是雪亮的。你若芬芳,蝴蝶自來;你若精彩,天自安排!斗大的珍珠會埋沒一時,但怎么會埋沒一世?!何況,領導用你你是人才,不用你你什么也不是。既然如此,但有任用,我們為什么不欣然領命呢?分配下來的工作,領導一定是權衡全局用人所長,我們不能挑肥揀瘦推橫車,敷衍了事踢皮球,不能如王安石一樣做一個不識時務的“拗相公”,也不能象鳳雛先生初授君命時裝傻不為。領導對我們委以“輕任”,那是領導考驗我們、鍛煉我們:若是重任,那是領導欣賞我們,賜予我們一個顯山露水的機會啊!我們又怎能不加珍惜不知輕重不全力以赴呢?君不見,消極怠工者,往往被炒了魷魚卷起鋪蓋走人,正所謂“今日工作不努力,明日努力找工作”。腹誹上司者,往往在基層摸爬滾打N年,也難“好風憑借力”“平步上青云”。喜好尥蹶子的野馬烈駒,往往被主人鞭笞的傷痕累累,而難以“千里”著稱于世?嗚呼,自命清高悲禰衡,恃才放曠嘆楊修!李太白蘇東坡皆是宰相之才啊,為什么偏偏上官婉兒“稱量天下”呢?有多少人錯把傲氣當傲骨啊!試想,一個單位里,權威者如果權而不威令而不行,那這個單位,一定亂如蜂窩,癱如散沙,危如累卵,既無向心力,也無戰斗力。更無生命力!誰又愿意在這樣的險境中糟蹋人生呢?我們是單位的一分子,單位的興衰榮辱,與我們息息相關,單位的高樓大廈,需要我們的一磚一瓦!眾人拾柴火焰高,眾人劃槳好行船。走在什么樣的山上,就得唱什么樣的歌,我們又何必異想天開東邊日出西邊雨?呆在什么樣的屋檐下,就得端什么樣的碗,我們又何必好高騖遠葡萄美酒夜光杯?準確定位自己,弘揚團隊精神。是寶劍,遲早露鋒,但需要磨礪;是金子,總會閃光,但貴在堅持!總而言之:世事洞明皆學問,人情練達即文章。
別讓我們尸位素餐,前羞見古人后愧對來者,別讓自己玩忽職守“日日待明日,萬事成蹉跎”,且讓我們的靈魂在靈府端坐,且讓我們的浩氣在心田蒸騰,且讓我們在自己普普通通的崗位上,從現在做起,從自身做起,從點點滴滴做起,高高興興上班,開開心心工作!
古人說得好,百姓樂其業,則百業興旺;百業興旺則國家富強。我們中國人的中國夢,如一輪旭日,正在東方冉冉升起.....
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