導讀近日，一個新詞——“996”工作制引發社會關注，也將一些知名公司推到了輿論的風口浪尖。在某知名代碼托管平臺上，有人發起了名為“996.ICU”的項目，以抵制....

近日，一個新詞——“996”工作制引發社會關注，也將一些知名公司推到了輿論的風口浪尖。在某知名代碼托管平臺上，有人發起了名為“996.ICU”的項目，以抵制某些公司實行的“996”工作制(主要人群是互聯網公司的程序員)，此舉立即得到很多人響應。目前，“996”工作制的名單上已有超過80家的公司。

所謂“996”，是指員工從每天上午9點工作到晚上9點，每周工作6天;“ICU”則指，經受了長時間工作的折磨后，員工可能罹患各種重大疾病，到時候直接送去ICU病房就可以了。

在工作中，加班非常常見，但加班時間過長，則會對員工的身體、心理產生巨大的影響。最近，一則普通新聞也在社交平臺上被廣泛轉發：一位小伙騎車逆行被攔后突然“崩潰”，怒摔手機后嚎啕大哭，稱自己“壓力好大，每天加班到十一二點……”雖然這只是個案，但體現出了當下的“社會人”們承受著的加班壓力。

△圖自1818黃金眼

“996”等長時間加班制度因何而起？如今的人們對于加班持以什么樣的看法？通過一張圖，一起了解。

▌本文綜合自：央視新聞、經濟日報、澎湃新聞