老公去世的第十天，我們的寶寶出生全家人收拾起悲痛的心情，投入到照料寶寶的忙碌中去而我也開始了封閉內(nèi)心，幾乎與世隔絕的生活，我來為大家科普一下關(guān)于單親媽媽在職場會被嫌棄嗎?以下內(nèi)容希望對你有幫助!

單親媽媽在職場會被嫌棄嗎

老公去世的第十天，我們的寶寶出生！全家人收拾起悲痛的心情，投入到照料寶寶的忙碌中去。而我也開始了封閉內(nèi)心，幾乎與世隔絕的生活。

寶寶一歲半的時候，我在離家不遠的一家民營軟件企業(yè)找到一份工作，做代理商開發(fā)及培訓(xùn)。入職第二年，公司要從代理商模式轉(zhuǎn)換到各地開設(shè)辦事處，我開始轉(zhuǎn)崗做辦事處的人員招聘，從此走上了HR的職業(yè)路徑。

入職的時候根本沒想到會在這里待十年之久。至今回想起來也是感嘆諸多。即便經(jīng)歷生活的苦難，我性格上的外向熱情的底色從未改變。我很喜歡與不同的人打交道，也覺得HR的工作很適合我。

半年后，原來負責(zé)薪資的姑娘離職，我主動接下了她的工作，自己花了很多時間去學(xué)習(xí)研究，很快上手。雖然幾個模塊都做得還不錯，但始終覺得自己缺乏系統(tǒng)的理論知識，于是在學(xué)完心理咨詢，拿到三級證書之后，緊接著花錢去報考了二級人力資源管理師。

第三年，公司業(yè)務(wù)面臨巨大危機，人員從200人左右縮減到四五十人。整個人事行政部也只剩下了三個人，人事相關(guān)的工作全由我來承擔(dān)。那段時間，身邊的人不斷離職，我也有過猶豫要不要離開換個工作，但最終還是想著再等等看吧！

年底的時候，公司換了個老板，搬遷到新的辦公場地。接下來開始了新一輪的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和人員的招聘。經(jīng)歷了之前的大規(guī)模人員離職和優(yōu)化，感覺自己需要學(xué)習(xí)提升的地方很多，于是花了時間去學(xué)習(xí)法律法規(guī)，陸續(xù)考取了勞動保障合格證和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員。公司也有了新的業(yè)務(wù)，走上了蒸蒸日上的發(fā)展擴張道路。

接下來的幾年，女兒進入小學(xué)，增加了舞蹈、樂器、繪畫等周末的興趣班。而我全身心投入到工作、學(xué)習(xí)、帶娃的日子里，感覺像忙到飛起一樣。經(jīng)常周末送女兒上課的縫隙去加班面試，甚至常常把女兒帶去公司。忙碌和充實的時間總是過得飛快，而付出總有回報！隨著公司規(guī)模逐步增大到三四百人，我也得到了薪資和職位上的回報，更是連續(xù)三年獲得優(yōu)秀員工的嘉獎。女兒也養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，慢慢站穩(wěn)腳跟游刃有余。

在輔導(dǎo)女兒和人際溝通中，我越來越發(fā)現(xiàn)心理學(xué)知識的重要，于是當(dāng)初因為自救自助而去學(xué)習(xí)的心理咨詢再一次被我撿起，這一次我想用它來助人。于是再次回到之前的課程，參加半年多的培訓(xùn)考取了國家二級心理咨詢師證書，并持續(xù)參加督導(dǎo)培訓(xùn)和業(yè)余網(wǎng)課自學(xué)。

近兩年，公司業(yè)務(wù)受大環(huán)境影響逐步縮減，內(nèi)部的管理也趨于混亂，也感覺自己沒有了提升和發(fā)展的空間，于是終于下定了離開的決心，結(jié)束在即將滿十年的時間節(jié)點。雖有諸多不舍，更多的是感恩十年時光公司給與的平臺和成長；感謝一路走來扶持相伴的同事，更有一些成為了一生難忘的朋友；也謝謝一直幫我照料女兒做后勤的爸媽，更謝謝曾經(jīng)努力的自己，正是過去每一天的努力才有如今的不后悔，不遺憾。